建筑專業(yè)作業(yè)資質(zhì)不分等級，實行備案制。具有公司法人《營業(yè)執(zhí)照》且擬從事專業(yè)作業(yè)的企業(yè)可在完成企業(yè)信息備案后，即可取得專業(yè)作業(yè)資質(zhì)。專業(yè)作業(yè)資質(zhì)分為11種作業(yè)類型：木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作作業(yè)、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、仮金作業(yè)、架線作業(yè)。每個企業(yè)只能選擇不多于2種作業(yè)類型進行備案。企業(yè)申請某一類別資質(zhì)，企業(yè)主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)均應(yīng)滿足《標(biāo)準(zhǔn)》要求。一個人同時具有注冊證書、技術(shù)職稱中兩個及以上的，只能作為一人考核；一個人同時擁有注冊證書和技術(shù)職稱的，可同時作為注冊人員和技術(shù)職稱人員考核。 資質(zhì)代辦的優(yōu)點：通過率高。照明工程資質(zhì)辦理

    建筑企業(yè)資質(zhì)申報發(fā)生了哪些變化？01、施工資質(zhì)類型的變化。建筑資質(zhì)分為主要資質(zhì)和附加資質(zhì)，數(shù)量限制已經(jīng)取消，資質(zhì)序列的變化已經(jīng)打破。企業(yè)可以自由申請資格。在資質(zhì)升級方面，放寬了對建筑工程師人數(shù)的要求，完善了項目績效指標(biāo)。02、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)主要指標(biāo)的變化。針對目前空殼建筑企業(yè)的嚴(yán)重現(xiàn)象，對注冊建造師和主要技術(shù)人員進行了調(diào)整，對項目績效等具體指標(biāo)進行了調(diào)整，增加了對現(xiàn)場管理人員和關(guān)鍵技術(shù)工人的要求。03、施工資質(zhì)范圍的變更解除了對建筑勞務(wù)企業(yè)承包經(jīng)營范圍的限制，承包經(jīng)營范圍與注冊資本無關(guān)。目前，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部正在簡化建筑資質(zhì)。雖然在政策的實際執(zhí)行中存在一些困難，但對于信用額度較好的建筑企業(yè)來說，放寬業(yè)務(wù)范圍無疑是一個技術(shù)和資金上的挑戰(zhàn)，給建筑企業(yè)帶來了更好的發(fā)展機遇。 辦理市政3級資質(zhì)資質(zhì)代辦的優(yōu)點：資質(zhì)重要性。

所以建筑企業(yè)申請資質(zhì)時，首先要確定資質(zhì)的企業(yè)類型。建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其擁有的注冊資本、凈資產(chǎn)、注冊建造師、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質(zhì)條件申請資質(zhì)，經(jīng)審查合格，取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書后，方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。在具體申請資質(zhì)過程中。企業(yè)要根據(jù)人員、設(shè)備，以及工程業(yè)績方面的要求作為申請資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。資質(zhì)申請可分為：申請資質(zhì)、資質(zhì)升級申請、資質(zhì)變更申請、資質(zhì)延續(xù)申請、資質(zhì)增項申請等等，涉及資質(zhì)的方面很多。而資質(zhì)的申請應(yīng)向企業(yè)工商注冊所在地建設(shè)主管部門提出申請。

此次調(diào)整其實業(yè)內(nèi)早有風(fēng)聲，但由于涉及面之廣、對相關(guān)產(chǎn)業(yè)影響之深dada超出預(yù)期，通知一出立刻在業(yè)內(nèi)引起巨大反響。住建部表示，此次發(fā)出的兩份通知總體上屬于同一內(nèi)容，出于同一目的，即簡政放權(quán)、優(yōu)化資質(zhì)管理，并非無緣無故地更換新證那么簡單，但也不像一些媒體解讀的那么復(fù)雜。其中，《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于換發(fā)新版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的通知》是落實《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理有關(guān)問題的通知》的具體措施及做法，此次調(diào)整的核xin為后者。對于建筑企業(yè)而言，資質(zhì)無疑是企業(yè)賴以生存的命根，命根要動，誰不關(guān)心？欲知詳情，請往下看。 沒有資質(zhì)的建筑企業(yè)，其所簽訂的合同等文件是不受法律保護的。

不管是企業(yè)的建造師、技術(shù)人員等注冊的準(zhǔn)備，都需要按照資質(zhì)的要求來。當(dāng)然，人員專業(yè)包括但不僅限于注冊人員的專業(yè)。有些建筑資質(zhì)會有技術(shù)工人的工種、現(xiàn)場管理人員的九大人員證書等標(biāo)準(zhǔn)，這些企業(yè)都需要注意。根據(jù)國家規(guī)定，人員證書是能夠一直持有的，沒有有效期的嚴(yán)格限制。不過，人員證書經(jīng)過一定年份后，需要滿足繼續(xù)教育的條件，之后才能從事建筑施工工作等。簡單來講，就是要求資質(zhì)申請人員超過期限后要有繼續(xù)教育證明。資質(zhì)申請的各類人員年齡不能超出60歲，否則同樣屬于無效人員，這些人員證書也是無效的，不能作為申請材料。 建筑資質(zhì)管理的五大原則是什么呢？電力施工總承包三級資質(zhì)

建筑資質(zhì)管理的五大原則。照明工程資質(zhì)辦理

建筑資質(zhì)證書還有什么重要的作用呢？建筑資質(zhì)證書的有無關(guān)系到了施工企業(yè)能不能拿到工程款，《司法解釋》統(tǒng)一將欠缺資質(zhì)的施工合同以違反強制性規(guī)定為由認(rèn)定為無效，另一方面又注意到了“現(xiàn)實中在一定地區(qū)普遍存在的超越資質(zhì)簽訂合同的現(xiàn)象”，對其效力的處理做出了變通，允許當(dāng)事人在事后取得資質(zhì)或者工程質(zhì)量合格的情形下依據(jù)合同主張權(quán)利。從而可見建筑資質(zhì)證書是非常重要的，如果沒有取得資質(zhì)證書，那么我們就會有干了工程卻拿不到錢的風(fēng)險。 照明工程資質(zhì)辦理

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