這四個(gè)方面的價(jià)值，**能直接衡量是第四個(gè)——咨詢業(yè)績(jī)效果。這也是咨詢項(xiàng)目?jī)r(jià)值**終和**主要的價(jià)值體現(xiàn)。要衡量業(yè)績(jī)，首先需要選擇可以量化的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，揚(yáng)智咨詢通?？梢蕴峁┛蛻粼诙唐趦?nèi)可以衡量的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有：按期交貨率提升、存貨占用資金降低、應(yīng)收賬款和壞賬降低等效率型，質(zhì)量型，成本型，交期型和體系型這五大方面的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。揚(yáng)智咨詢通常在咨詢管理項(xiàng)目結(jié)束后使收咨詢方達(dá)到至少5倍的投資回報(bào)。通過(guò)這些指標(biāo)的對(duì)比和分析，可以用來(lái)較為直接的衡量一個(gè)咨詢項(xiàng)目取得的效益，可以給咨詢方和受咨詢方一個(gè)價(jià)值認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。管理咨詢過(guò)程價(jià)值管理咨詢，不是簡(jiǎn)單的方案提供，也不**是一般的交流互動(dòng)，而是一種“過(guò)程”咨詢。整個(gè)咨詢過(guò)程因此成為“過(guò)程化”咨詢。TPT（TruthProcessesThinking簡(jiǎn)稱(chēng)）法——求是過(guò)程思考法——就是一種過(guò)程咨詢方法。它由求是公司在長(zhǎng)期的咨詢實(shí)踐中逐漸總結(jié)形成的一套獨(dú)特、有效的管理咨詢方法。它是指由我司管理咨詢**成功引入一個(gè)思考、學(xué)習(xí)過(guò)程，讓客戶與我們的咨詢**共同思考、共同探討、共同學(xué)習(xí)、共同對(duì)策，**終形成有客戶全程參與、認(rèn)可，并對(duì)其充滿信心的咨詢方案，而不是由我們單純地為客戶提供一份空泛的咨詢報(bào)告。在中國(guó)歷史上的管理咨詢，存在如門(mén)客、幕僚、謀士、軍師、師爺?shù)嚷殬I(yè)。山東個(gè)人管理咨詢口碑推薦

    管理咨詢應(yīng)避免心態(tài)企業(yè)對(duì)管理咨詢應(yīng)避免的心態(tài)***，對(duì)咨詢服務(wù)價(jià)值夸大或期望過(guò)高。對(duì)咨詢服務(wù)帶來(lái)的成果過(guò)于期待是許多企業(yè)都有的一種心態(tài)。認(rèn)為企業(yè)取得***的業(yè)績(jī)就應(yīng)該是咨詢服務(wù)理所應(yīng)當(dāng)?shù)某晒８斜姸嗟钠髽I(yè)甚至把企業(yè)命運(yùn)押寶在一次咨詢項(xiàng)目身上，往往是希望咨詢顧問(wèn)扭轉(zhuǎn)乾坤，徹底改變企業(yè)面貌。第二，急功近利，唯數(shù)字結(jié)果論。認(rèn)為業(yè)績(jī)說(shuō)明一切，只看業(yè)績(jī)指標(biāo)，其他的服務(wù)價(jià)值均不予肯定，且要求相當(dāng)?shù)亩唐凇Ｓ行┛蛻粽J(rèn)為咨詢服務(wù)幾個(gè)月就應(yīng)該有效果，否則就耐不住性子去等待。復(fù)雜的企業(yè)現(xiàn)實(shí)和行業(yè)現(xiàn)實(shí)及諸多客觀原因都是難以預(yù)測(cè)的，因此，一概的以短期業(yè)績(jī)論成敗也是不可取的。事實(shí)上，任何咨詢公司都難以和企業(yè)蓋棺定論。第三，過(guò)于自我，聽(tīng)不進(jìn)逆耳忠言，自傲心態(tài)重。盡管很多企業(yè)尋找咨詢公司服務(wù)，但是仍舊有非常自我的心態(tài)。這樣的企業(yè)，尋找咨詢顧問(wèn)只是為了驗(yàn)證自己的想法，只是為了讓咨詢顧問(wèn)去執(zhí)行自己的想法。咨詢顧問(wèn)**大的價(jià)值就是站在自己相對(duì)客觀的視角來(lái)看問(wèn)題，幫助企業(yè)尋找問(wèn)題。如果失去了自己的立場(chǎng)，**幫助企業(yè)去執(zhí)行對(duì)方的想法，這類(lèi)的咨詢項(xiàng)目成功率也是難以保障的。第四，沒(méi)有自己的主見(jiàn)，盲目聽(tīng)從。由于對(duì)咨詢顧問(wèn)的迷信。任城區(qū)質(zhì)量管理咨詢口碑推薦對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，不論它的生存和發(fā)展，歸根到底取決于這個(gè)企業(yè)是否能形成一個(gè)目標(biāo)正確、適應(yīng)性很強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制。

    收藏查看我的收藏0有用+1已投票0管理咨詢公司編輯鎖定管理咨詢公司是指從事軟科學(xué)研究開(kāi)發(fā)、并出售“智慧”的公司，又稱(chēng)“顧問(wèn)公司”。這類(lèi)公司屬于商業(yè)性公司，接收委托者的意向和要求，運(yùn)用專(zhuān)門(mén)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，用腦力勞動(dòng)提供具體服務(wù)。管理咨詢公司咨詢模式處于不斷探索與發(fā)展之中，聚焦企業(yè)管理及管理咨詢八大領(lǐng)域，快速提升CEO自身領(lǐng)導(dǎo)力及管理能力籍此達(dá)到推動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)的目的。中文名管理咨詢公司外文名ManagementConsulting經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目服務(wù)事業(yè)特點(diǎn)科學(xué)性、創(chuàng)造性目錄1概念2理解?綜合理解?深入理解3特點(diǎn)?科學(xué)性?創(chuàng)造性?系統(tǒng)性?合作性?**性?藝術(shù)性?艱苦性?機(jī)動(dòng)性?碎片化4類(lèi)型?咨詢內(nèi)容?咨詢對(duì)象5管理咨詢公司?基本程序?咨詢方向6注冊(cè)?注冊(cè)流程?注冊(cè)時(shí)間?注冊(cè)需要材料管理咨詢公司概念編輯管理咨詢（ManagementConsulting），是具有豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務(wù)事業(yè)。咨詢?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè)，并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合，應(yīng)用科學(xué)的方法，找出企業(yè)存在的主要問(wèn)題，進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析，查出存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的改善方案，進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施方案，使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善。

    倉(cāng)庫(kù)管理人員等)，并在報(bào)告上簽字。②可以徑行開(kāi)驗(yàn)的情形(考點(diǎn))A、進(jìn)出口貨物有違法嫌疑的B、經(jīng)海關(guān)通知查驗(yàn)，進(jìn)出口貨物收發(fā)貨人或其代理人屆時(shí)未到場(chǎng)的`2、配合查驗(yàn)：(1)負(fù)責(zé)搬運(yùn)貨物、開(kāi)箱、封箱(2)回答提問(wèn)，提供有關(guān)單證(3)協(xié)助海關(guān)提取需要作進(jìn)一步檢驗(yàn)、化驗(yàn)或鑒定的貨樣，收取海關(guān)開(kāi)具的取樣清單(4)確認(rèn)查驗(yàn)結(jié)果，在《海關(guān)進(jìn)出境貨物查驗(yàn)記錄單》簽字3、貨物損壞及賠償(1)海關(guān)的賠償范圍：***于實(shí)施查驗(yàn)過(guò)程中(之前和之后損壞，海關(guān)不賠償)，由于海關(guān)關(guān)員的責(zé)任造成被查驗(yàn)貨物損壞的直接經(jīng)濟(jì)損失。(2)以下情況不屬于海關(guān)賠償范圍：(重要考點(diǎn))報(bào)關(guān)員考試①搬運(yùn)貨物、開(kāi)箱、封箱不慎造成損壞的②易腐、易失效貨物在海關(guān)正常工作時(shí)間內(nèi)變質(zhì)失效的③正常磨損④在海關(guān)查驗(yàn)之前已經(jīng)損壞的或海關(guān)查驗(yàn)之后發(fā)生的損壞⑤不可抗力造成的貨物損失等★注意：進(jìn)出口貨物收發(fā)貨人或其代理人在海關(guān)查驗(yàn)時(shí)對(duì)貨物是否受損壞，未提出異議，事后發(fā)現(xiàn)損壞的，海關(guān)不負(fù)責(zé)賠償。領(lǐng)導(dǎo)層只有能夠圍繞產(chǎn)品的環(huán)保性和定價(jià)重新配置全球供應(yīng)鏈，實(shí)現(xiàn)更高的循環(huán)利用率和可持續(xù)性。

    從而以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的身份進(jìn)入管理咨詢業(yè)。國(guó)外同業(yè)者：除了已在中國(guó)設(shè)立分公司的國(guó)外咨詢公司外，還有眾多國(guó)外同業(yè)者正在窺視中國(guó)市場(chǎng)，等待適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)進(jìn)入，憑借經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力，他們是**具威脅的潛在進(jìn)入者。消費(fèi)者管理咨詢的消費(fèi)者可分為**終消費(fèi)者和中間消費(fèi)者。前者主要包括：工商企業(yè)、服務(wù)性行業(yè)、**機(jī)構(gòu)等，他們尋求咨詢的目的是為了解決問(wèn)題，一般要求咨詢公司提供具體的解決方案和分析報(bào)告;后者主要包括：同業(yè)的咨詢公司，他們尋求咨詢的目的主要是為了協(xié)助其為**終消費(fèi)者更好的服務(wù)，彌補(bǔ)其在某些專(zhuān)業(yè)咨詢業(yè)務(wù)方面的不足，或是這些咨詢公司掌握了具有**競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的業(yè)務(wù)，而將其它不關(guān)鍵的業(yè)務(wù)外包給其他咨詢公司，再或是這些咨詢公司只是純粹的中介。同業(yè)的咨詢公司在需要其它咨詢公司對(duì)其自身的管理等問(wèn)題進(jìn)行咨詢服務(wù)的時(shí)候也成為**終消費(fèi)者。一般來(lái)講，企業(yè)或其他組織機(jī)構(gòu)之所以需要管理咨詢，原因在于：其不具備進(jìn)行管理決策所必需的信息收集、處理手段，而一些特定的管理咨詢公司一般都擁有自己的渠道和網(wǎng)絡(luò)以及方法。其缺乏專(zhuān)業(yè)管理力量，一些特定的管理咨詢公司則可通過(guò)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)對(duì)其管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，使之掌握組織變革所必需的管理技術(shù)，提高其管理品質(zhì)。不斷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)咨詢機(jī)構(gòu)通過(guò)錯(cuò)位發(fā)展，在各自的細(xì)分市場(chǎng)積累資源、沉淀技術(shù)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)。推廣管理咨詢

傳統(tǒng)咨詢更看重個(gè)人的既有的知識(shí)、才能、天賦，要求個(gè)人的能力一步到位，能夠直接為服務(wù)對(duì)象提供可靠服務(wù)。山東個(gè)人管理咨詢口碑推薦

    繪制流程圖2．設(shè)計(jì)流程與制度第四部分人力資源管理咨詢一、人力資源規(guī)劃咨詢1．人力資源供需狀況調(diào)查分析2．設(shè)計(jì)人力資源規(guī)劃二、職務(wù)分析1．職務(wù)評(píng)估2．設(shè)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)三、人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)咨詢1．人力資源開(kāi)發(fā)需求分析2.設(shè)計(jì)人力資源培訓(xùn)體系四、績(jī)效考核咨詢1．分析現(xiàn)行績(jī)效考核體系的運(yùn)行效果2．設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系五、薪酬管理咨詢1．薪酬模式的選擇及應(yīng)用2．設(shè)計(jì)薪酬方案第五部分財(cái)務(wù)管理咨詢一、經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況分析1．盈利能力分析2．財(cái)務(wù)報(bào)表分析3．財(cái)務(wù)綜合性分析與評(píng)價(jià)二、成本管理咨詢1．成本管理環(huán)境分析2．企業(yè)成本水平分析3．成本形成過(guò)程分析4．成本管理和核算體系設(shè)計(jì)三、***預(yù)算管理咨詢1．***預(yù)算管理環(huán)境評(píng)估2．設(shè)計(jì)***預(yù)算管理體系第六部分營(yíng)銷(xiāo)咨詢一、營(yíng)銷(xiāo)分析1．營(yíng)銷(xiāo)觀念分析2．營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析3．營(yíng)銷(xiāo)能力分析二、目標(biāo)市場(chǎng)分析1．市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)2．市場(chǎng)細(xì)分3．目標(biāo)市場(chǎng)的選擇4．市場(chǎng)定位三、營(yíng)銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)1．營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的選擇2．營(yíng)銷(xiāo)組合策略的選擇（1）產(chǎn)品策略（2）品牌策略（3）價(jià)格策略（4）渠道策略。山東個(gè)人管理咨詢口碑推薦

山東一二三企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明，攜手共畫(huà)藍(lán)圖，在山東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來(lái)公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**山東一二三企業(yè)管理咨詢供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來(lái)，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng)，我們一直在路上！