質(zhì)量管理系統(tǒng)怎么選：行業(yè)實施經(jīng)驗。同一個管理過程，存在行業(yè)的巨大差異，比如汽車及裝備制造業(yè)等復(fù)雜產(chǎn)品行業(yè)對供應(yīng)商管理要求很高，因為其產(chǎn)品質(zhì)量70%取決于其供應(yīng)商提供的零部件質(zhì)量。然而對于電子零部件、材料等行業(yè)主要質(zhì)量控制取決于企業(yè)內(nèi)部設(shè)計及生產(chǎn)過程。供方物料質(zhì)量一般可以通過檢驗、試驗得到把關(guān)控制。需要充分識別行業(yè)管理現(xiàn)狀、要求及企業(yè)管理側(cè)重點的差異性，制定針對性的解決方案，實現(xiàn)信息化項目的平穩(wěn)實施及應(yīng)用，并擔(dān)任起管理方法的傳播者的角色助推企業(yè)管理水平提升。質(zhì)量管理必須對這種全部過程的每個環(huán)節(jié)都進行管理。浙江制造質(zhì)量管控系統(tǒng)有哪些

質(zhì)量管理體系文件的編制過程中應(yīng)注意哪些問題：①文件應(yīng)具有系統(tǒng)性。質(zhì)量管理體系文件應(yīng)反映一個實驗室質(zhì)量管理體系的系統(tǒng)特征，是很全的，各種文件之間的關(guān)系是協(xié)調(diào)的，任何片面的、相互矛盾的規(guī)定都不應(yīng)在文件體系中存在。②應(yīng)具有法規(guī)性。文件經(jīng)較高管理者批準后發(fā)布實施的，對實驗室的每個成員而言，它是必須執(zhí)行的法規(guī)文件。③應(yīng)具有增值效用（目的性）。文件的建立應(yīng)達到改善和促進質(zhì)量管理的目的，它不應(yīng)是夸夸其談的實驗室裝飾品。質(zhì)量管理信息化不但能夠給企業(yè)帶來可以定量計算的有形收益，同時也可以帶來更多的無法精確計算的，隱形的短期和長期的無形收益。河南企業(yè)質(zhì)量管控系統(tǒng)有哪些制定質(zhì)量方針，確定質(zhì)量目標，并積極進行質(zhì)量的策劃，是管理職責(zé)的基本內(nèi)容。

質(zhì)量管理體系文件的編制過程中應(yīng)注意哪些問題：1.應(yīng)具有增值效用（目的性）。文件的建立應(yīng)達到改善和促進質(zhì)量管理的目的，它不應(yīng)是夸夸其談的實驗室裝飾品。2.應(yīng)具有見證性（記錄）。編制好的質(zhì)量管理體系文件應(yīng)可作為實驗室質(zhì)量管理體系有效運行的客觀證據(jù)，記錄下了實驗室的各項活動并使這些活動具有了可追溯性，這也是文件的重要作用之一。3.文件應(yīng)具有適應(yīng)性。質(zhì)量管理體系決定文件，而不是文件決定質(zhì)量管理體系。質(zhì)量管理體系發(fā)生變化，文件也應(yīng)作相應(yīng)變化。

質(zhì)量管理系統(tǒng)怎么選：解決方案、藍圖設(shè)計的咨詢能力。企業(yè)管理信息化系統(tǒng)的解決方案，關(guān)鍵是咨詢顧問在需求調(diào)研時能否充分識別行業(yè)管理要求及管理問題點，并制定針對性的解決方案。拿數(shù)據(jù)采集方案制定來講，制定采集方案時需求充分考慮企業(yè)管理目標數(shù)據(jù)體系、行業(yè)管理需求及現(xiàn)場生產(chǎn)節(jié)拍要求，進而設(shè)計針對性的采集點布局、數(shù)據(jù)采集方法及對應(yīng)的硬件需求等。需要咨詢顧問有豐富的企業(yè)管理及管理信息系統(tǒng)咨詢經(jīng)驗。有著豐富的管理及信息化項目實戰(zhàn)經(jīng)歷。結(jié)合軟件系統(tǒng)功能配置制定了針對性的行業(yè)解決方案，進而保證其行業(yè)針對性。質(zhì)量體系必須以正規(guī)化、規(guī)范化為基礎(chǔ)，而正規(guī)化、規(guī)范化則要求文件化。

質(zhì)量管理體系的特點有哪些呢：（一）它替代現(xiàn)代企業(yè)或部門思考如何真正發(fā)揮質(zhì)量的作用和如何較優(yōu)地作出質(zhì)量決策的一種觀點。（二）它是深入細致的質(zhì)量文件的基礎(chǔ)。（三）質(zhì)量體系是使公司內(nèi)更為普遍的質(zhì)量活動能夠得以切實管理的基礎(chǔ)。（四）質(zhì)量體系是有計劃、有步驟地把整個公司主要質(zhì)量活動按重要性順序進行改善的基礎(chǔ)。任何組織都需要管理。當(dāng)管理與質(zhì)量有關(guān)時，則為質(zhì)量管理。質(zhì)量管理是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動，通常包括制定質(zhì)量方針、目標以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進等活動。實現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標，有效地開展各項質(zhì)量管理活動，必須建立相應(yīng)的管理體系，這個體系就叫質(zhì)量管理體系。審核的自立性還要求審核人員應(yīng)尊重客觀事實，不受任何壓力或利誘地干擾。河南企業(yè)質(zhì)量管控系統(tǒng)有哪些

質(zhì)量管理體系應(yīng)持續(xù)受控質(zhì)量管理體系所需請過程及其活動應(yīng)持續(xù)受控。浙江制造質(zhì)量管控系統(tǒng)有哪些

質(zhì)量管理體系審核有如下特點：質(zhì)量管理體系審核的風(fēng)險性：質(zhì)量管理體系審核是一種抽樣檢查的過程。質(zhì)量體系是一個“大系統(tǒng)”，由于時間和人員的限制，要在較短時間內(nèi)完成審核工作，只能采取抽樣檢查的辦法，包括抽取一定數(shù)量的體系文件、質(zhì)量記錄，詢問一定數(shù)量的人員，抽查若干臺設(shè)備，觀察若干個過程等。這種以少量樣本的審核結(jié)果來描述一個完整質(zhì)量體系的審核方法，必然具有風(fēng)險性。審核人員所承擔(dān)的審核任務(wù)及所要審核的對象必須與他本人工作崗位無直接責(zé)任關(guān)系。審核的自立性還要求審核人員應(yīng)尊重客觀事實，不受任何壓力或利誘地干擾，免受偏見、情緒的影響，堅持客觀公正，保持自立判斷。浙江制造質(zhì)量管控系統(tǒng)有哪些

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