5S管理對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)有哪些好處呢？樹(shù)立企業(yè)形象首先我們不可否認(rèn)，一旦貫徹5S管理，企業(yè)的環(huán)境肯定會(huì)相當(dāng)不錯(cuò)，工作條理化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，產(chǎn)品的質(zhì)量一定會(huì)保證品質(zhì)。無(wú)論我們是在用語(yǔ)還是客戶(hù)實(shí)地考察，都是給予客戶(hù)一種良好的印象，更容易獲得客戶(hù)的信賴(lài)，樹(shù)立起自己的品牌形象。綜合而言，5S管理看似都是小事，但目前企業(yè)管理較為重要的也恰恰是細(xì)節(jié)，古人云：“千里之堤毀于蟻穴”便是這個(gè)道理。因此我們要從細(xì)節(jié)著手，讓員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，一旦可以持久，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展會(huì)打下一個(gè)穩(wěn)定的基石。5S現(xiàn)場(chǎng)管理可以為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的較大的潛在效益。株洲倉(cāng)庫(kù)5S有哪些標(biāo)準(zhǔn)

       上海思坡特企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司來(lái)為您闡述什么是5S管理整理：把要與不要的人、事、物分開(kāi)，再將不需要的人、事、物加以處理，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)擺放和停滯的各種物品進(jìn)行分類(lèi)，區(qū)分什么是現(xiàn)場(chǎng)需要的，什么是現(xiàn)場(chǎng)不需要的；其次。對(duì)于車(chē)間里各個(gè)工位或設(shè)備的前后、通道左右、廠房上下、工具箱內(nèi)外，以及車(chē)間的各個(gè)死角，都要徹底搜尋和清理，達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)無(wú)不用之物。2、5S管理整頓：把需要的人、事、物加以定量、定位。通過(guò)前一步整理后，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)需要留下的物品進(jìn)行科學(xué)合理的布置和擺放，以便用快的速度取得所需之物，在有效的規(guī)章、制度和簡(jiǎn)潔的流程下完成作業(yè)。沈陽(yáng)裝備制造業(yè)5S如何推行企業(yè)5S管理可以為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的較大的潛在效益。

5S管理的整理含義是：區(qū)分要與不要，并對(duì)不要品進(jìn)行處置；整頓：對(duì)留下的物品分區(qū)分類(lèi)標(biāo)識(shí)與放置；清掃：對(duì)環(huán)境清掃，并在清掃過(guò)程查找問(wèn)題；清潔：制定制度規(guī)范，以維持規(guī)范的效果；素養(yǎng)：一種自律的習(xí)慣，通常指長(zhǎng)期踐行前4S的結(jié)果。企業(yè)為什么要推進(jìn)5S管理企業(yè)推進(jìn)5S管理，有四個(gè)顯而易見(jiàn)的好處：①提升企業(yè)形象；企業(yè)及現(xiàn)場(chǎng)的良好形象易于獲得客戶(hù)的認(rèn)可。良好形象給來(lái)訪者留下深刻印象，這種印象會(huì)轉(zhuǎn)化為“參觀者為企業(yè)宣傳”的行為。②塑造“干凈清爽、安全高效”的工作環(huán)境；這種環(huán)境對(duì)員工形成一定的吸引力，并對(duì)員工行為產(chǎn)生積極影響。俗話說(shuō)：“人造環(huán)境，環(huán)境育人”，說(shuō)的是，環(huán)境與人是相互影響的。③提升員工素養(yǎng)和培育團(tuán)隊(duì)；在5S管理環(huán)境中，員工不再粗枝大葉，而是養(yǎng)成精細(xì)化的工作作風(fēng)與自律的習(xí)慣，整體團(tuán)隊(duì)氛圍與執(zhí)行力也有所提升。④奠定了質(zhì)量管理與精益管理的基礎(chǔ)；5S是一種基礎(chǔ)性工具，醞釀并塑造了一定的改善文化，這種改善文化對(duì)促進(jìn)質(zhì)量管理與精益管理的推進(jìn)價(jià)值明顯。

什么是5S，5S管理指的是：整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE），又被稱(chēng)為“五常法則”?！?S”活動(dòng)起源于日本，并在日本企業(yè)中主要進(jìn)行推行，它相當(dāng)于我國(guó)企業(yè)開(kāi)展的文明生產(chǎn)活動(dòng)。5S活動(dòng)的對(duì)象是現(xiàn)場(chǎng)的“環(huán)境”，它對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境全局進(jìn)行綜合考慮，并制訂切實(shí)可行的計(jì)劃與措施，從而達(dá)到規(guī)范化管理?！?S”活動(dòng)的精髓是修身，如果沒(méi)有職工隊(duì)伍修身的相應(yīng)提高，“5S”活動(dòng)就難以開(kāi)展和堅(jiān)持下去。5S管理要求作業(yè)遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，能減少發(fā)生工作傷害的機(jī)率。

      要想成功推行5S管理，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢(xún)指導(dǎo)，是一個(gè)不錯(cuò)的方式。因?yàn)楣芾碜稍?xún)是具有豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并且掌握了咨詢(xún)技法的人所從事的高智能的服務(wù)事業(yè)，是咨詢(xún)?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè)，并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合，應(yīng)用科學(xué)的方法，找出企業(yè)存在的主要問(wèn)題，進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析，查出存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的改善方案，進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施方案，使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。我們思坡特“解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題、提升競(jìng)爭(zhēng)力”為己任，采用前所未有的商業(yè)模式整合市場(chǎng)較高競(jìng)爭(zhēng)力資源力求為企業(yè)鑄造一個(gè)超前列的企業(yè)再教育實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)，創(chuàng)造出一個(gè)高速發(fā)展的商界盛世，從而造福企業(yè)，強(qiáng)盛祖國(guó)！通過(guò)企業(yè)5S管理培訓(xùn)，可以提升大家對(duì)5S管理的認(rèn)知與理解。長(zhǎng)沙辦公樓5S案例多

堅(jiān)持推行5S管理，是可以使管理更加流暢，減少現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的發(fā)生。株洲倉(cāng)庫(kù)5S有哪些標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)推行5S管理，通過(guò)實(shí)施整理、整頓、清掃、清潔來(lái)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的管理，企業(yè)的管理就會(huì)一目了然，使異常的現(xiàn)象很明顯化，人員、設(shè)備、時(shí)間就不會(huì)造成浪費(fèi)。企業(yè)生產(chǎn)能相應(yīng)地非常順暢，作業(yè)效率必然就會(huì)提高，作業(yè)周期必然相應(yīng)地縮短，確保交貨日期萬(wàn)無(wú)一失了。5S是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)，是TPM（全員參與的生產(chǎn)保全）的前提，是TQM（品質(zhì)管理）的第一步，也是ISO9000有效推行的保證。5S現(xiàn)場(chǎng)管理法能夠營(yíng)造一種“人人積極參與，事事遵守標(biāo)準(zhǔn)”的良好氛圍。有了這種氛圍，推行ISO、TQM及TPM就更容易獲得員工的支持和配合，有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性，形成強(qiáng)大的推動(dòng)力。株洲倉(cāng)庫(kù)5S有哪些標(biāo)準(zhǔn)