對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，5S管理活動(dòng)的意義有哪些呢？1．5S管理改善和提高企業(yè)形象整齊、整潔的工作環(huán)境，容易吸引顧客，讓顧客心情舒暢；同時(shí)，由于口碑的相傳，企業(yè)會(huì)成為其它公司的學(xué)習(xí)榜樣，從而能有效提高企業(yè)的威望。2．5S管理還促成效率的提高5S管理能創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境和工作氛圍，再加上很有修養(yǎng)的合作伙伴，員工們可以集中精神，認(rèn)認(rèn)真真地干好本職工作，必然就能有效地提高效率。5S現(xiàn)場(chǎng)管理 。3.5S管理減少直至消除故障，保障產(chǎn)品質(zhì)量5S管理認(rèn)為優(yōu)良的品質(zhì)來(lái)自?xún)?yōu)良的工作環(huán)境。工作環(huán)境，只有通過(guò)經(jīng)常性的清掃、點(diǎn)檢和檢查，不斷地凈化工作環(huán)境，才能有效地避免污損東西或損壞機(jī)械，維持設(shè)備的高效率，提高生產(chǎn)品質(zhì)。5S現(xiàn)場(chǎng)管理的目的是提高企業(yè)員工的素養(yǎng)，使客戶(hù)滿(mǎn)意提高用戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)，為企業(yè)帶來(lái)更多的利潤(rùn)。長(zhǎng)沙企業(yè)5S

      常常聽(tīng)人講5S管理咨詢(xún)，那么管理咨詢(xún)是什么？是具有豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并且掌握了咨詢(xún)技法的人所從事的高智能的服務(wù)事業(yè)，是咨詢(xún)?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè)，并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合，應(yīng)用科學(xué)的方法，找出企業(yè)存在的主要問(wèn)題，進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析，查出存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的改善方案，進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施方案，使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。上海思坡特企業(yè)管理顧問(wèn)“解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題、提升競(jìng)爭(zhēng)力”為己任，采用前所未有的商業(yè)模式整合市場(chǎng)較高競(jìng)爭(zhēng)力資源力求為企業(yè)鑄造一個(gè)超前列的企業(yè)再教育實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)，創(chuàng)造出一個(gè)高速發(fā)展的商界盛世，從而造福企業(yè)，強(qiáng)盛祖國(guó)！大連倉(cāng)庫(kù)5S培訓(xùn)課程5S管理推行旨在為員工創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適、合理的工作場(chǎng)所和空間環(huán)境。

      企業(yè)員工的5S管理規(guī)范如下：1、茶水間書(shū)刊管理標(biāo)準(zhǔn)：書(shū)報(bào)架上的書(shū)籍借閱完畢后，需整齊的放在書(shū)報(bào)架上，不可帶出茶水間。2、個(gè)人衣著標(biāo)準(zhǔn)：上班要穿工衣，不可穿短褲、七分褲進(jìn)入車(chē)間，不可佩戴首飾，如戒指、項(xiàng)鏈、耳環(huán)等，男生不可蓄長(zhǎng)發(fā)，女生需將頭發(fā)扎緊帽子內(nèi)，進(jìn)入車(chē)間要穿靜電衣，拉鏈要拉到底。3、作業(yè)坐姿標(biāo)準(zhǔn)：雙膝自然并攏，雙腿正放或側(cè)放，不可翹二郎腿，至少坐滿(mǎn)椅子的２／３，人與人之間的距離至少保持20CM以上，凳子距離黃線(xiàn)5cm左右。4、廠(chǎng)牌標(biāo)準(zhǔn)：公司發(fā)放的廠(chǎng)牌，要按照要求填寫(xiě)上面的內(nèi)容，字跡要工整，部門(mén)一欄統(tǒng)一寫(xiě)“煲類(lèi)海外車(chē)間”，不可在上面亂涂亂畫(huà)，并貼上個(gè)人一寸照片一張。在作業(yè)時(shí)，需將廠(chǎng)牌統(tǒng)一掛在自己對(duì)應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的右側(cè)，下班后，自行取回。

對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，5S現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)的意義有哪些呢？1．5S管理改善和提高企業(yè)形象整齊、整潔的工作環(huán)境，容易吸引顧客，讓顧客心情舒暢；同時(shí)，由于口碑的相傳，企業(yè)會(huì)成為其它公司的學(xué)習(xí)榜樣，從而能有效提高企業(yè)的威望。2．5S管理還促成效率的提高5S管理能創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境和工作氛圍，再加上很有修養(yǎng)的合作伙伴，員工們可以集中精神，認(rèn)認(rèn)真真地干好本職工作，必然就能有效地提高效率。5S現(xiàn)場(chǎng)管理 。3.5S管理減少直至消除故障，保障產(chǎn)品質(zhì)量5S管理認(rèn)為優(yōu)良的品質(zhì)來(lái)自?xún)?yōu)良的工作環(huán)境。工作環(huán)境，只有通過(guò)經(jīng)常性的清掃、點(diǎn)檢和檢查，不斷地凈化工作環(huán)境，才能有效地避免污損東西或損壞機(jī)械，維持設(shè)備的高效率，提高生產(chǎn)品質(zhì)。堅(jiān)持推行5S管理，是可以使管理更加流暢，減少現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的發(fā)生。

       很多企業(yè)5S推行不成功，其中一個(gè)重要原因就是沒(méi)有章法，5S推行要想獲得成功，需要按照標(biāo)準(zhǔn)步驟進(jìn)行。5S管理推行步驟有哪些呢？具體如下：步驟1：成立5S管理組織；步驟2：擬定推行5S管理方針及5S管理目標(biāo)步；步驟6：實(shí)施5S管理方案；步驟7：對(duì)5S管理進(jìn)行活動(dòng)評(píng)比辦法確定；步驟8：對(duì)5S管理進(jìn)行查核；步驟9：確定5S管理的評(píng)比及獎(jiǎng)懲；步驟10：對(duì)5S管理進(jìn)行檢討與修正；步驟11：把5S管理納入定期管理活。5S管理活動(dòng)是可以為企業(yè)節(jié)省消耗品、工具、潤(rùn)滑油、工程變換時(shí)間及作業(yè)時(shí)間，無(wú)形中替公司節(jié)省不少的成本。堅(jiān)持推行5S管理！是可以使管理更加流暢，不斷地改善出現(xiàn)的問(wèn)題。江蘇化工企業(yè)5S咨詢(xún)公司

持續(xù)地推行5S管理，是可以使管理更加流暢，不斷地改善出現(xiàn)的問(wèn)題。長(zhǎng)沙企業(yè)5S

企業(yè)實(shí)施5S管理，通過(guò)實(shí)施整理、整頓、清掃、清潔來(lái)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的管理，企業(yè)的管理就會(huì)一目了然，使異常的現(xiàn)象很明顯化，人員、設(shè)備、時(shí)間就不會(huì)造成浪費(fèi)。企業(yè)生產(chǎn)能更為順暢，作業(yè)效率必然就會(huì)提高，作業(yè)周期必然相應(yīng)地縮短，確保交貨日期萬(wàn)無(wú)一失了。5S是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)，是TPM（全員參與的生產(chǎn)保全）的前提，是TQM（品質(zhì)管理）的第一步，也是ISO9000有效推行的保證。5S現(xiàn)場(chǎng)管理法能夠營(yíng)造一種“人人積極參與，事事遵守標(biāo)準(zhǔn)”的良好氛圍。有了這種氛圍，推行ISO、TQM及TPM就更容易獲得員工的支持和配合，有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性，形成強(qiáng)大的推動(dòng)力。長(zhǎng)沙企業(yè)5S