（四）學歷證書及驗證證明（驗原件，收復印件）1.***學歷為大專以上（含大專）學歷的，須提供全國高等學校***咨詢與就業(yè)指導中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》。2、***學歷為中專學歷的，需提供廣東省教育廳出具的《學歷證書鑒定證明》；3.境外學歷的須提供中國教育部出具的《境外高等教育文憑驗證書》。（深圳驗證地點：深圳市深南中路1025號新城大廈東座一樓外國**局業(yè)務受理窗口）4.持有高級技工學校畢業(yè)證書的，用人單位應向其畢業(yè)學校發(fā)函核實學歷并提供其畢業(yè)學校出具的《關于核實高級技工學校學歷的復函》。（樣式詳見2012年人才引進業(yè)務指南匯編第七部分）5．高中畢業(yè)證書遺失的，可提供由其畢業(yè)學校和當?shù)乜h級以上（含縣級）教育主管部門出具的高中畢業(yè)證明。注：1、2、4項須同時報送學籍檔案積分落戶一般指積分落戶制度。杭州落戶政策

北京率先提出的“積分落戶制”以科技貢獻、專業(yè)技能、在京時間等指標為考核項，計算非京籍人才的“積分”，積分達標即可落戶北京。2014年7月30日，***發(fā)布《關于進一步推進戶籍制度**的意見》指出，對于500萬以上的特大城市，《意見》另有規(guī)定，將改進現(xiàn)行落戶政策，建立完善積分落戶制度,建立公開透明的落戶通道?！兑庖姟芬螅嚓P城市需要根據(jù)綜合承載能力和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，以具有合法穩(wěn)定就業(yè)和合法穩(wěn)定住所(含租賃)、參加城鎮(zhèn)社會保險年限、連續(xù)居住年限等為主要指標，合理設置積分分值。按照總量控制、公開透明、有序辦理、公平公正的原則，達到規(guī)定分值的流動人口本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在當?shù)厣暾埖怯洺Ｗ艨?。杭州人才落戶政策包括哪些勞務派遣的從業(yè)人員以城市外來勞動力、大中專畢業(yè)生、企業(yè)下崗分流人員以及專門人才為主。

（六）投資納稅引進人員材料1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本（驗原件，收復印件）2、注冊登記信息查詢單（收原件）?？稍谏钲谑袌霰O(jiān)督管理局官方網(wǎng)站——網(wǎng)上辦事——信息查詢——市場主體信息查詢。打印注冊登記相關信息查詢界面，加蓋用人單位公章。3、本市稅務機關出具的近三年（2011-2013年）納稅證明（驗原件，收復印件）。（七）近五年（2009 -2013年）技能競賽文件及相關獲獎榮譽證書（驗原件，收復印件）以上所述技能競賽文件及相關獲獎榮譽證書指在**一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎，或在廣東省、深圳市人力資源和社會保障局舉辦或其與有關行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競賽中獲獎的。

截止2014年7月，北京、廣東和上海等城市雖然都實施了“積分落戶”，但如何計算分數(shù)，各地政策又有很大不同，這實際上直接決定著戶籍**的成敗?！胺e分落戶”當然非治本之策，但相對于北京遲滯的戶籍**而言，仍有其現(xiàn)實價值。無論是為了吸引到更貼近市場需求的人才，還是解決現(xiàn)有的外來人口問題，北京的戶籍**都應該“逐步開閘、階梯放水”。上海慶合勞務派遣有限公司成立于2019年7月，致力于人力資源外包和定制化人力資源解決方案。我們擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗，建立了規(guī)范而系統(tǒng)的管理體系，具有服務優(yōu)勢。慶合五年多對中國市場和客戶的深刻了解，結(jié)合豐富的行業(yè)經(jīng)驗，創(chuàng)建并提供***的解決方案。自從開放以來，中國勞務派遣已走過了萌芽過程，正在發(fā)展壯大，并日趨成熟，已經(jīng)成為一個熱門行業(yè)。

深圳積分入戶條件，是指外來務工人員滿足深圳市地方**的要求后，可以向深圳市人力資源和社會保障局申請積分入戶政策。（一）年齡在18周歲以上，45周歲以下；（二）身體健康；（三）高中（含中專）以上學歷；（四）已在我市辦理居住證并在申報單位繳納社會保險(其中工傷保險**近連續(xù)6個月以上)；（五）未違反人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關政策的規(guī)定；（六）未參加國家禁止的組織及活動，無勞動教養(yǎng)及犯罪記錄。符合以上基本條件的人員，按照《深圳市2012年度外來務工人員積分入戶指標及分值表》積分分值達到100分以上（含100分）即可通過單位向市人力資源和社會保障局提出積分入戶申請。重要提示：所有積分入戶各項指標分值的計算截止時間以申報單位在人才引進業(yè)務系統(tǒng)提交信息成功日為截止時間。勞務派遣特別受到外資企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和國有大企業(yè)的歡迎。長沙積分落戶政策

這是“積分落戶制”的亮點所在，這對于保障公平是有積極意義的。杭州落戶政策

2014年7月30日，***發(fā)布《關于進一步推進戶籍制度**的意見》指出，對于500萬以上的特大城市，《意見》另有規(guī)定，將改進現(xiàn)行落戶政策，建立完善積分落戶制度,建立公開透明的落戶通道?！兑庖姟芬螅嚓P城市需要根據(jù)綜合承載能力和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，以具有合法穩(wěn)定就業(yè)和合法穩(wěn)定住所(含租賃)、參加城鎮(zhèn)社會保險年限、連續(xù)居住年限等為主要指標，合理設置積分分值。按照總量控制、公開透明、有序辦理、公平公正的原則，達到規(guī)定分值的流動人口本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在當?shù)厣暾埖怯洺Ｗ艨?。杭州落戶政?/p>

上海慶合勞務派遣有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在上海市等地區(qū)的商務服務行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業(yè)精神將**上海慶合勞務派遣供應和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務來贏得市場，我們一直在路上！