深圳積分入戶條件，是指外來務(wù)工人員滿足深圳市地方**的要求后，可以向深圳市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)積分入戶政策。（一）年齡在18周歲以上，45周歲以下；（二）身體健康；（三）高中（含中專）以上學(xué)歷；（四）已在我市辦理居住證并在申報(bào)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)(其中工傷保險(xiǎn)**近連續(xù)6個(gè)月以上)；（五）未違反人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定；（六）未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng)，無勞動(dòng)教養(yǎng)及犯罪記錄。符合以上基本條件的人員，按照《深圳市2012年度外來務(wù)工人員積分入戶指標(biāo)及分值表》積分分值達(dá)到100分以上（含100分）即可通過單位向市人力資源和社會(huì)保障局提出積分入戶申請(qǐng)。重要提示：所有積分入戶各項(xiàng)指標(biāo)分值的計(jì)算截止時(shí)間以申報(bào)單位在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)提交信息成功日為截止時(shí)間。截至2014年，天津、上海、寧波、武漢、廣州、深圳、珠海等地都探索建立了積分落戶制。落戶政策有哪些

（六）投資納稅引進(jìn)人員材料1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）2、注冊(cè)登記信息查詢單（收原件）?？稍谏钲谑袌?chǎng)監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站——網(wǎng)上辦事——信息查詢——市場(chǎng)主體信息查詢。打印注冊(cè)登記相關(guān)信息查詢界面，加蓋用人單位公章。3、本市稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的近三年（2011-2013年）納稅證明（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。（七）近五年（2009 -2013年）技能競(jìng)賽文件及相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）以上所述技能競(jìng)賽文件及相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書指在**一、二類職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，或在廣東省、深圳市人力資源和社會(huì)保障局舉辦或其與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的。上海購(gòu)房落戶政策勞務(wù)派遣特別受到外資企業(yè)、優(yōu)勢(shì)企業(yè)和國(guó)有大企業(yè)的歡迎。

2014年7月30日，***發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度**的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），《意見》規(guī)定，我國(guó)將城市按人口分為4個(gè)級(jí)別，執(zhí)行不同的落戶標(biāo)準(zhǔn)。其中，建制鎮(zhèn)、小城市，只要有合法穩(wěn)定住所，不分租賃還是購(gòu)買，都***放開落戶條件。中等城市、大城市中，關(guān)于繳納社保年限的要求，《意見》指出，一些城市可對(duì)社保繳費(fèi)年限提出要求，但**要求不得超過五年。此外，針對(duì)500萬人的特大城市，《意見》提出，要嚴(yán)控人口規(guī)模，建立透明、完善的積分落戶制度。

北京率先提出的“積分落戶制”以科技貢獻(xiàn)、專業(yè)技能、在京時(shí)間等指標(biāo)為考核項(xiàng)，計(jì)算非京籍人才的“積分”，積分達(dá)標(biāo)即可落戶北京。2014年7月30日，***發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度**的意見》指出，對(duì)于500萬以上的特大城市，《意見》另有規(guī)定，將改進(jìn)現(xiàn)行落戶政策，建立完善積分落戶制度,建立公開透明的落戶通道?！兑庖姟芬?，相關(guān)城市需要根據(jù)綜合承載能力和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，以具有合法穩(wěn)定就業(yè)和合法穩(wěn)定住所(含租賃)、參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)年限、連續(xù)居住年限等為主要指標(biāo)，合理設(shè)置積分分值。按照總量控制、公開透明、有序辦理、公平公正的原則，達(dá)到規(guī)定分值的流動(dòng)人口本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)登記常住戶口。這是“積分落戶制”的亮點(diǎn)所在，這對(duì)于保障公平是有積極意義的。

2014年7月30日，***發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度**的意見》指出，對(duì)于500萬以上的特大城市，《意見》另有規(guī)定，將改進(jìn)現(xiàn)行落戶政策，建立完善積分落戶制度,建立公開透明的落戶通道?！兑庖姟芬?，相關(guān)城市需要根據(jù)綜合承載能力和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，以具有合法穩(wěn)定就業(yè)和合法穩(wěn)定住所(含租賃)、參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)年限、連續(xù)居住年限等為主要指標(biāo)，合理設(shè)置積分分值。按照總量控制、公開透明、有序辦理、公平公正的原則，達(dá)到規(guī)定分值的流動(dòng)人口本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)登記常住戶口。勞務(wù)派遣的從業(yè)人員以城市外來勞動(dòng)力、大中專畢業(yè)生、企業(yè)下崗分流人員以及專門人才為主。積分落戶政策包括哪些

企業(yè)如果想要雇傭到合適的勞動(dòng)力，必須要付出一定的招募與甄選成本。落戶政策有哪些

截止2014年7月，北京、廣東和上海等城市雖然都實(shí)施了“積分落戶”，但如何計(jì)算分?jǐn)?shù)，各地政策又有很大不同，這實(shí)際上直接決定著戶籍**的成敗?！胺e分落戶”當(dāng)然非治本之策，但相對(duì)于北京遲滯的戶籍**而言，仍有其現(xiàn)實(shí)價(jià)值。無論是為了吸引到更貼近市場(chǎng)需求的人才，還是解決現(xiàn)有的外來人口問題，北京的戶籍**都應(yīng)該“逐步開閘、階梯放水”。上海慶合勞務(wù)派遣有限公司成立于2019年7月，致力于人力資源外包和定制化人力資源解決方案。我們擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，建立了規(guī)范而系統(tǒng)的管理體系，具有服務(wù)優(yōu)勢(shì)。慶合五年多對(duì)中國(guó)市場(chǎng)和客戶的深刻了解，結(jié)合豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建并提供***的解決方案。落戶政策有哪些

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