截止2014年7月，北京、廣東和上海等城市雖然都實(shí)施了“積分落戶”，但如何計(jì)算分?jǐn)?shù)，各地政策又有很大不同，這實(shí)際上直接決定著戶籍**的成敗?！胺e分落戶”當(dāng)然非治本之策，但相對于北京遲滯的戶籍**而言，仍有其現(xiàn)實(shí)價(jià)值。無論是為了吸引到更貼近市場需求的人才，還是解決現(xiàn)有的外來人口問題，北京的戶籍**都應(yīng)該“逐步開閘、階梯放水”。上海慶合勞務(wù)派遣有限公司成立于2019年7月，致力于人力資源外包和定制化人力資源解決方案。我們擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，建立了規(guī)范而系統(tǒng)的管理體系，具有服務(wù)優(yōu)勢。慶合五年多對中國市場和客戶的深刻了解，結(jié)合豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建并提供***的解決方案。勞務(wù)派遣特別受到外資企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和國有大企業(yè)的歡迎。上海落戶政策要求

北京率先提出的“積分落戶制”以科技貢獻(xiàn)、專業(yè)技能、在京時(shí)間等指標(biāo)為考核項(xiàng)，計(jì)算非京籍人才的“積分”，積分達(dá)標(biāo)即可落戶北京。2014年7月30日，***發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度**的意見》指出，對于500萬以上的特大城市，《意見》另有規(guī)定，將改進(jìn)現(xiàn)行落戶政策，建立完善積分落戶制度,建立公開透明的落戶通道?！兑庖姟芬螅嚓P(guān)城市需要根據(jù)綜合承載能力和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，以具有合法穩(wěn)定就業(yè)和合法穩(wěn)定住所(含租賃)、參加城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)年限、連續(xù)居住年限等為主要指標(biāo)，合理設(shè)置積分分值。按照總量控制、公開透明、有序辦理、公平公正的原則，達(dá)到規(guī)定分值的流動(dòng)人口本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在當(dāng)?shù)厣暾埖怯洺Ｗ艨凇Ｉ虾Ｈ瞬乓M(jìn)落戶政策包含哪些另外，“海歸”與“高級藍(lán)領(lǐng)”、“高級護(hù)工”受到一視同仁的對待。

八）近五年（2009 -2013年）國家部委及以上單位、廣東省委、省**或深圳市委**表彰、嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱號的榮譽(yù)證書（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）以上所述榮譽(yù)證書，不包括國家部委、廣東省委、省**或深圳市委**下屬組成部門授予的表彰或證書。（九）在專利有效期內(nèi)的國家專利證書（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）以上**包括發(fā)明專利、實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)專利。參考文件：《中華人民共和國專利法》（十）深圳市房地產(chǎn)權(quán)利證書（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）本人或配偶為深圳市房地產(chǎn)權(quán)利證書記載的權(quán)利人之一。房地產(chǎn)權(quán)利正在設(shè)立***的，提供房地產(chǎn)權(quán)利證書復(fù)印件并加蓋***銀行的公章及銀行出具的***證明。深圳市房地產(chǎn)權(quán)利證書是指由深圳**房地產(chǎn)登記管理部門頒發(fā)的證書（包括紅本，綠本兩種）。

（六）投資納稅引進(jìn)人員材料1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）2、注冊登記信息查詢單（收原件）?？稍谏钲谑袌霰O(jiān)督管理局官方網(wǎng)站——網(wǎng)上辦事——信息查詢——市場主體信息查詢。打印注冊登記相關(guān)信息查詢界面，加蓋用人單位公章。3、本市稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的近三年（2011-2013年）納稅證明（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。（七）近五年（2009 -2013年）技能競賽文件及相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）以上所述技能競賽文件及相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書指在**一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎(jiǎng)，或在廣東省、深圳市人力資源和社會保障局舉辦或其與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競賽中獲獎(jiǎng)的。按照招才通勞務(wù)派遣公司培訓(xùn)進(jìn)行的時(shí)間不同，一般可以把企業(yè)的培訓(xùn)分成崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

（一）《深圳市人才引進(jìn)呈報(bào)表（積分入戶）》表一， 此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成，表中所填內(nèi)容須真實(shí)準(zhǔn)確，擬積分入戶人員在“本人承諾”處簽名，并由在深工作單位法人**（負(fù)責(zé)人）、人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章及呈報(bào)單位法人**（負(fù)責(zé)人）和人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。已婚人員配偶信息須如實(shí)填寫，如屆時(shí)配偶入戶深圳，系統(tǒng)會自動(dòng)校對已有信息。（二）《深圳市人才引進(jìn)呈報(bào)表（積分入戶）》表二：申報(bào)積分入戶人員積分明細(xì)此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成，由本人在總積分“本人簽名”處簽名，呈報(bào)單位法人**（負(fù)責(zé)人）和人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。自從開放以來，中國勞務(wù)派遣已走過了萌芽過程，正在發(fā)展壯大，并日趨成熟，已經(jīng)成為一個(gè)熱門行業(yè)。武漢落戶政策要求

是不是人才，“積分”上一決高下，而不是主觀地認(rèn)為“海歸就是好，就是好”。上海落戶政策要求

深圳積分入戶條件，是指外來務(wù)工人員滿足深圳市地方**的要求后，可以向深圳市人力資源和社會保障局申請積分入戶政策。（一）年齡在18周歲以上，45周歲以下；（二）身體健康；（三）高中（含中專）以上學(xué)歷；（四）已在我市辦理居住證并在申報(bào)單位繳納社會保險(xiǎn)(其中工傷保險(xiǎn)**近連續(xù)6個(gè)月以上)；（五）未違反人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定；（六）未參加國家禁止的組織及活動(dòng)，無勞動(dòng)教養(yǎng)及犯罪記錄。符合以上基本條件的人員，按照《深圳市2012年度外來務(wù)工人員積分入戶指標(biāo)及分值表》積分分值達(dá)到100分以上（含100分）即可通過單位向市人力資源和社會保障局提出積分入戶申請。重要提示：所有積分入戶各項(xiàng)指標(biāo)分值的計(jì)算截止時(shí)間以申報(bào)單位在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)提交信息成功日為截止時(shí)間。上海落戶政策要求

上海慶合勞務(wù)派遣有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價(jià)，這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果，這些評價(jià)對我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同上海慶合勞務(wù)派遣供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來，創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！