(五)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)(驗(yàn)原件,收證書(shū)照片頁(yè)和等級(jí)頁(yè)復(fù)印件)1.持有專業(yè)技術(shù)資格屬于以下情況的還須提供:(1)全國(guó)統(tǒng)考取得專業(yè)技術(shù)資格人員,須提供含發(fā)證審批部門(mén)意見(jiàn)的考試合格人員發(fā)證登記表(驗(yàn)原件,不收復(fù)印件)。(2)持有廣東省專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)人員,須提供含資格審批部門(mén)意見(jiàn)的檔案材料(專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表、專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表或?qū)I(yè)技術(shù)資格認(rèn)定通知等)(驗(yàn)原件,不收復(fù)印件)。(3)持有廣東省外非全國(guó)統(tǒng)考取得的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)應(yīng)提供深圳市人力資源和社會(huì)保障部局或各區(qū)人力資源部門(mén)出具的專業(yè)技術(shù)資格審核證明;持有廣東省外非全國(guó)統(tǒng)考取得的中級(jí)以上(含中級(jí))專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)應(yīng)提供深圳市人力資源和社會(huì)保障部局出具的專業(yè)技術(shù)資格審核證明(驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。2.在市外考試取得的職業(yè)資格證書(shū),須通過(guò)本市人力資源和社會(huì)保障局組織的相應(yīng)職業(yè)技能鑒定等級(jí)的綜合水平測(cè)試。3.持有全國(guó)統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)的,須提供專業(yè)資格考試報(bào)名登記表(驗(yàn)原件,不收復(fù)印件)。按照招才通勞務(wù)派遣公司培訓(xùn)進(jìn)行的時(shí)間不同,一般可以把企業(yè)的培訓(xùn)分成崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。上海學(xué)歷落戶政策是什么
(三)《深圳市人才引進(jìn)審查表(積分入戶)》此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成,須由在深工作單位、戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)**、居委會(huì)或調(diào)出審批(主管)部門(mén)法人**(負(fù)責(zé)人)、人事經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。此表一式三份,一份存入原戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)**或居委會(huì)或原工作單位,一份存入個(gè)人檔案,一份報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。(四)學(xué)歷證書(shū)及驗(yàn)證證明(驗(yàn)原件,收復(fù)印件)1.**學(xué)歷為大專以上(含大專)學(xué)歷的,須提供全國(guó)高等學(xué)校***咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。天津購(gòu)房落戶政策包括哪些這是“積分落戶制”的亮點(diǎn)所在,這對(duì)于保障公平是有積極意義的。
2014年7月30日,***發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度**的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),《意見(jiàn)》規(guī)定,我國(guó)將城市按人口分為4個(gè)級(jí)別,執(zhí)行不同的落戶標(biāo)準(zhǔn)。其中,建制鎮(zhèn)、小城市,只要有合法穩(wěn)定住所,不分租賃還是購(gòu)買(mǎi),都***放開(kāi)落戶條件。中等城市、大城市中,關(guān)于繳納社保年限的要求,《意見(jiàn)》指出,一些城市可對(duì)社保繳費(fèi)年限提出要求,但**要求不得超過(guò)五年。此外,針對(duì)500萬(wàn)人的特大城市,《意見(jiàn)》提出,要嚴(yán)控人口規(guī)模,建立透明、完善的積分落戶制度。
“積分落戶制”確有進(jìn)步之處,比如對(duì)于人才的認(rèn)定,就不再**局限于**人才。另外,“海歸”與“高級(jí)藍(lán)領(lǐng)”、“高級(jí)護(hù)工”受到一視同仁的對(duì)待。是不是人才,“積分”上一決高下,而不是主觀地認(rèn)為“海歸就是好,就是好”。對(duì)人才的認(rèn)定更加務(wù)實(shí),評(píng)價(jià)人才的體系也更加客觀、科學(xué),這是“積分落戶制”的亮點(diǎn)所在,這對(duì)于保障公平是有積極意義的。從戶籍**的角度來(lái)看,這項(xiàng)舉措能給外地人提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),相對(duì)于一些地方的“戶籍堡壘”來(lái)說(shuō),用公平競(jìng)爭(zhēng)的方式來(lái)打破這個(gè)堡壘,也有一定的進(jìn)步意義。另外,“海歸”與“高級(jí)藍(lán)領(lǐng)”、“高級(jí)護(hù)工”受到一視同仁的對(duì)待。
2019年10月15日,北京市人力資源社會(huì)保障局發(fā)布消息,北京市2019年積分落戶進(jìn)入公示及落戶辦理階段,擬取得落戶資格人員名單將在**“首都之窗”網(wǎng)站公示。據(jù)悉,積分落戶的**分值為93.58分,6007人進(jìn)入公示名單。同時(shí)確定,2020年積分落戶將繼續(xù)實(shí)施,政策修訂研究工作正在進(jìn)行中,將適時(shí)向社會(huì)征求意見(jiàn)。新版《北京市積分落戶管理辦法》和《北京市積分落戶操作管理細(xì)則》已完成修訂。2020年7月17日起,北京市2020年度積分落戶工作將正式啟動(dòng)。政策保持總體穩(wěn)定,主要對(duì)教育背景、職住區(qū)域、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、納稅、年齡、守法記錄等6項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化勞務(wù)派遣的從業(yè)人員以城市外來(lái)勞動(dòng)力、大中專畢業(yè)生、企業(yè)下崗分流人員以及專門(mén)人才為主。戶口落戶政策咨詢
企業(yè)如果想要雇傭到合適的勞動(dòng)力,必須要付出一定的招募與甄選成本。上海學(xué)歷落戶政策是什么
截止2014年7月,北京、廣東和上海等城市雖然都實(shí)施了“積分落戶”,但如何計(jì)算分?jǐn)?shù),各地政策又有很大不同,這實(shí)際上直接決定著戶籍**的成敗?!胺e分落戶”當(dāng)然非治本之策,但相對(duì)于北京遲滯的戶籍**而言,仍有其現(xiàn)實(shí)價(jià)值。無(wú)論是為了吸引到更貼近市場(chǎng)需求的人才,還是解決現(xiàn)有的外來(lái)人口問(wèn)題,北京的戶籍**都應(yīng)該“逐步開(kāi)閘、階梯放水”。上海慶合勞務(wù)派遣有限公司成立于2019年7月,致力于人力資源外包和定制化人力資源解決方案。我們擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),建立了規(guī)范而系統(tǒng)的管理體系,具有服務(wù)優(yōu)勢(shì)。慶合五年多對(duì)中國(guó)市場(chǎng)和客戶的深刻了解,結(jié)合豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)建并提供***的解決方案。上海學(xué)歷落戶政策是什么
上海慶合勞務(wù)派遣有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,集企業(yè)奇思,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡,一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開(kāi)創(chuàng)新天地,繪畫(huà)新藍(lán)圖,在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù),信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶不容易,失去每一個(gè)用戶很簡(jiǎn)單”的理念,市場(chǎng)是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命,在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,全體上下,團(tuán)結(jié)一致,共同進(jìn)退,**協(xié)力把各方面工作做得更好,努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面,公司的新高度,未來(lái)上海慶合勞務(wù)派遣供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來(lái),即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī),也不足以驕傲,過(guò)去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能繼續(xù)上路,讓我們一起點(diǎn)燃新的希望,放飛新的夢(mèng)想!