（四）學歷證書及驗證證明（驗原件，收復印件）1.***學歷為大專以上（含大專）學歷的，須提供全國高等學校***咨詢與就業(yè)指導中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》。2、***學歷為中專學歷的，需提供廣東省教育廳出具的《學歷證書鑒定證明》；3.境外學歷的須提供中國教育部出具的《境外高等教育文憑驗證書》。（深圳驗證地點：深圳市深南中路1025號新城大廈東座一樓外國**局業(yè)務受理窗口）4.持有高級技工學校畢業(yè)證書的，用人單位應向其畢業(yè)學校發(fā)函核實學歷并提供其畢業(yè)學校出具的《關(guān)于核實高級技工學校學歷的復函》。（樣式詳見2012年人才引進業(yè)務指南匯編第七部分）5．高中畢業(yè)證書遺失的，可提供由其畢業(yè)學校和當?shù)乜h級以上（含縣級）教育主管部門出具的高中畢業(yè)證明。注：1、2、4項須同時報送學籍檔案對人才的認定更加務實，評價人才的體系也更加客觀、科學。落戶政策要求

“積分落戶制”確有進步之處，比如對于人才的認定，就不再**局限于**人才。另外，“海歸”與“高級藍領(lǐng)”、“高級護工”受到一視同仁的對待。是不是人才，“積分”上一決高下，而不是主觀地認為“海歸就是好，就是好”。對人才的認定更加務實，評價人才的體系也更加客觀、科學，這是“積分落戶制”的亮點所在，這對于保障公平是有積極意義的。從戶籍**的角度來看，這項舉措能給外地人提供一個公平競爭的平臺，相對于一些地方的“戶籍堡壘”來說，用公平競爭的方式來打破這個堡壘，也有一定的進步意義。購房落戶政策咨詢“積分落戶制”確有進步之處，比如對于人才的認定，就不再*局限于**人才。

2015年02月07日，積分落戶北京， 探路戶籍制度**。2017年10月1日，武漢“積分入戶”政策正式出臺。 2018年7月26日，北京市十五屆人大**會第五次會議上，發(fā)改委負責人表示，北京首批獲積分落戶者年內(nèi)辦落戶手續(xù)。3月1日起，南京將施行新積分落戶辦法。近日，南京**公布了修訂后的《南京市積分落戶實施辦法》，其中，有關(guān)“房產(chǎn)面積每滿1平方米計1分”的表述引發(fā)熱議，有質(zhì)疑認為，這是在變相刺激樓市。2019年10月15日，北京市人力資源社會保障局發(fā)布消息，北京市2019年積分落戶進入公示及落戶辦理階段，擬取得落戶資格人員名單將在**“首都之窗”網(wǎng)站公示。據(jù)悉，積分落戶的**分值為93.58分，6007人進入公示名單。同時確定，2020年積分落戶將繼續(xù)實施，政策修訂研究工作正在進行中，將適時向社會征求意見。

截止2014年7月，北京、廣東和上海等城市雖然都實施了“積分落戶”，但如何計算分數(shù)，各地政策又有很大不同，這實際上直接決定著戶籍**的成敗。“積分落戶”當然非治本之策，但相對于北京遲滯的戶籍**而言，仍有其現(xiàn)實價值。無論是為了吸引到更貼近市場需求的人才，還是解決現(xiàn)有的外來人口問題，北京的戶籍**都應該“逐步開閘、階梯放水”。上海慶合勞務派遣有限公司成立于2019年7月，致力于人力資源外包和定制化人力資源解決方案。我們擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗，建立了規(guī)范而系統(tǒng)的管理體系，具有服務優(yōu)勢。慶合五年多對中國市場和客戶的深刻了解，結(jié)合豐富的行業(yè)經(jīng)驗，創(chuàng)建并提供***的解決方案。勞務派遣的職業(yè)、崗位估計有40多種；

北京率先提出的“積分落戶制”以科技貢獻、專業(yè)技能、在京時間等指標為考核項，計算非京籍人才的“積分”，積分達標即可落戶北京。2014年7月30日，***發(fā)布《關(guān)于進一步推進戶籍制度**的意見》指出，對于500萬以上的特大城市，《意見》另有規(guī)定，將改進現(xiàn)行落戶政策，建立完善積分落戶制度,建立公開透明的落戶通道?！兑庖姟芬?，相關(guān)城市需要根據(jù)綜合承載能力和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，以具有合法穩(wěn)定就業(yè)和合法穩(wěn)定住所(含租賃)、參加城鎮(zhèn)社會保險年限、連續(xù)居住年限等為主要指標，合理設置積分分值。按照總量控制、公開透明、有序辦理、公平公正的原則，達到規(guī)定分值的流動人口本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在當?shù)厣暾埖怯洺Ｗ艨?。?jīng)營勞務派遣的主要是勞動部門下屬的職業(yè)介紹中心、企業(yè)再就業(yè)服務中心轉(zhuǎn)制而成的勞務派遣公司等。長沙落戶政策

勞務派遣特別受到外資企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和國有大企業(yè)的歡迎。落戶政策要求

2014年7月30日，***發(fā)布《關(guān)于進一步推進戶籍制度**的意見》指出，對于500萬以上的特大城市，《意見》另有規(guī)定，將改進現(xiàn)行落戶政策，建立完善積分落戶制度,建立公開透明的落戶通道?！兑庖姟芬?，相關(guān)城市需要根據(jù)綜合承載能力和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，以具有合法穩(wěn)定就業(yè)和合法穩(wěn)定住所(含租賃)、參加城鎮(zhèn)社會保險年限、連續(xù)居住年限等為主要指標，合理設置積分分值。按照總量控制、公開透明、有序辦理、公平公正的原則，達到規(guī)定分值的流動人口本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在當?shù)厣暾埖怯洺Ｗ艨?。落戶政策要?/p>

上海慶合勞務派遣有限公司是一家有著先進的發(fā)展理念，先進的管理經(jīng)驗，在發(fā)展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時刻準備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在上海市等地區(qū)的商務服務中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價，這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結(jié)果，這些評價對我們而言是比較好的前進動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強、一往無前的進取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同上海慶合勞務派遣供應和您一起攜手走向更好的未來，創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！