（一）《深圳市人才引進呈報表（積分入戶）》表一， 此表在人才引進業(yè)務申報系統(tǒng)填報信息并提交成功后自動生成，表中所填內(nèi)容須真實準確，擬積分入戶人員在“本人承諾”處簽名，并由在深工作單位法人**（負責人）、人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章及呈報單位法人**（負責人）和人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。已婚人員配偶信息須如實填寫，如屆時配偶入戶深圳，系統(tǒng)會自動校對已有信息。（二）《深圳市人才引進呈報表（積分入戶）》表二：申報積分入戶人員積分明細此表在人才引進業(yè)務申報系統(tǒng)填報信息并提交成功后自動生成，由本人在總積分“本人簽名”處簽名，呈報單位法人**（負責人）和人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。另外，“海歸”與“高級藍領(lǐng)”、“高級護工”受到一視同仁的對待。濟南落戶政策咨詢

積分落戶，是指一些地方通過設(shè)置一套指標體系，對外來人員落戶本地的條件進行指標量化，并對每項指標賦予一定分值，當累計積分達到規(guī)定分值時即可申請落戶。截至2014年，天津、上海、寧波、武漢、廣州、深圳、珠海等地都探索建立了積分落戶制。2012年4月，深圳取消外來工招調(diào)工政策，統(tǒng)一通過積分入戶。至2014年，廣東和上海等地都已實行積分落戶政策，也都取得了不錯的社會反響。據(jù)報道，廣東的積分落戶政策施行一年多以來，已有10萬多外來人員落戶。北京人才落戶政策是真的嗎積分落戶一般指積分落戶制度。

深圳積分入戶條件，是指外來務工人員滿足深圳市地方**的要求后，可以向深圳市人力資源和社會保障局申請積分入戶政策。（一）年齡在18周歲以上，45周歲以下；（二）身體健康；（三）高中（含中專）以上學歷；（四）已在我市辦理居住證并在申報單位繳納社會保險(其中工傷保險**近連續(xù)6個月以上)；（五）未違反人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定；（六）未參加國家禁止的組織及活動，無勞動教養(yǎng)及犯罪記錄。符合以上基本條件的人員，按照《深圳市2012年度外來務工人員積分入戶指標及分值表》積分分值達到100分以上（含100分）即可通過單位向市人力資源和社會保障局提出積分入戶申請。重要提示：所有積分入戶各項指標分值的計算截止時間以申報單位在人才引進業(yè)務系統(tǒng)提交信息成功日為截止時間。

北京率先提出的“積分落戶制”以科技貢獻、專業(yè)技能、在京時間等指標為考核項，計算非京籍人才的“積分”，積分達標即可落戶北京。2014年7月30日，***發(fā)布《關(guān)于進一步推進戶籍制度**的意見》指出，對于500萬以上的特大城市，《意見》另有規(guī)定，將改進現(xiàn)行落戶政策，建立完善積分落戶制度,建立公開透明的落戶通道?！兑庖姟芬?，相關(guān)城市需要根據(jù)綜合承載能力和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，以具有合法穩(wěn)定就業(yè)和合法穩(wěn)定住所(含租賃)、參加城鎮(zhèn)社會保險年限、連續(xù)居住年限等為主要指標，合理設(shè)置積分分值。按照總量控制、公開透明、有序辦理、公平公正的原則，達到規(guī)定分值的流動人口本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在當?shù)厣暾埖怯洺Ｗ艨?。對人才的認定更加務實，評價人才的體系也更加客觀、科學。

2014年7月30日，***發(fā)布《關(guān)于進一步推進戶籍制度**的意見》指出，對于500萬以上的特大城市，《意見》另有規(guī)定，將改進現(xiàn)行落戶政策，建立完善積分落戶制度,建立公開透明的落戶通道。《意見》要求，相關(guān)城市需要根據(jù)綜合承載能力和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，以具有合法穩(wěn)定就業(yè)和合法穩(wěn)定住所(含租賃)、參加城鎮(zhèn)社會保險年限、連續(xù)居住年限等為主要指標，合理設(shè)置積分分值。按照總量控制、公開透明、有序辦理、公平公正的原則，達到規(guī)定分值的流動人口本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在當?shù)厣暾埖怯洺Ｗ艨?。截?014年，天津、上海、寧波、武漢、廣州、深圳、珠海等地都探索建立了積分落戶制。畢業(yè)落戶政策是什么

自從開放以來，中國勞務派遣已走過了萌芽過程，正在發(fā)展壯大，并日趨成熟，已經(jīng)成為一個熱門行業(yè)。濟南落戶政策咨詢

隨著消費加速升級，人們不但對有限責任公司有了嚴格的要求，也對商業(yè)以為的生活有了需求，比如：越來越多的城市人就對夜生活有了更新更高的需求，夜經(jīng)濟應運而生。特色夜色文化也成為“夜游族”的好選擇。商務服務的發(fā)展在一定程度上可以解決企業(yè)發(fā)展痛點，能夠創(chuàng)造出良好的創(chuàng)業(yè)土壤，讓企業(yè)專注于重點主營業(yè)務，剝離繁瑣的事務運轉(zhuǎn)。商務服務也屬于共享經(jīng)濟的范疇，可以使企業(yè)共享資源和服務，降低成本。以會展平臺聚合行業(yè)優(yōu)異人才，實現(xiàn)服務資源的對接融合，規(guī)范商務服務市場，統(tǒng)一社會對商務服務行業(yè)的認知，沖破現(xiàn)有行業(yè)邊界，重新定義商務服務行業(yè)格局。服務型企業(yè)要因地制宜地發(fā)展。要結(jié)合本土文化基因，提取亮點，形成品牌矩陣。比如充分發(fā)揮文化的傳承性，大力宣傳服務型；提倡有情懷的生活實用美學；還要走出去，面向地區(qū)外的市場，合力成就一個城市的文化名片。濟南落戶政策咨詢

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