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杭州外地落戶政策

來源: 發(fā)布時(shí)間:2023-03-21

2015年02月07日,積分落戶北京, 探路戶籍制度**。2017年10月1日,武漢“積分入戶”政策正式出臺。 2018年7月26日,北京市十五屆人大**會第五次會議上,發(fā)改委負(fù)責(zé)人表示,北京首批獲積分落戶者年內(nèi)辦落戶手續(xù)。3月1日起,南京將施行新積分落戶辦法。近日,南京**公布了修訂后的《南京市積分落戶實(shí)施辦法》,其中,有關(guān)“房產(chǎn)面積每滿1平方米計(jì)1分”的表述引發(fā)熱議,有質(zhì)疑認(rèn)為,這是在變相刺激樓市。2019年10月15日,北京市人力資源社會保障局發(fā)布消息,北京市2019年積分落戶進(jìn)入公示及落戶辦理階段,擬取得落戶資格人員名單將在**“首都之窗”網(wǎng)站公示。據(jù)悉,積分落戶的**分值為93.58分,6007人進(jìn)入公示名單。同時(shí)確定,2020年積分落戶將繼續(xù)實(shí)施,政策修訂研究工作正在進(jìn)行中,將適時(shí)向社會征求意見。經(jīng)營勞務(wù)派遣的主要是勞動(dòng)部門下屬的職業(yè)介紹中心、企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心轉(zhuǎn)制而成的勞務(wù)派遣公司等。杭州外地落戶政策

2014年7月30日,***發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度**的意見》(以下簡稱《意見》),《意見》規(guī)定,我國將城市按人口分為4個(gè)級別,執(zhí)行不同的落戶標(biāo)準(zhǔn)。其中,建制鎮(zhèn)、小城市,只要有合法穩(wěn)定住所,不分租賃還是購買,都***放開落戶條件。中等城市、大城市中,關(guān)于繳納社保年限的要求,《意見》指出,一些城市可對社保繳費(fèi)年限提出要求,但**要求不得超過五年。此外,針對500萬人的特大城市,《意見》提出,要嚴(yán)控人口規(guī)模,建立透明、完善的積分落戶制度。海南留學(xué)生落戶政策對人才的認(rèn)定更加務(wù)實(shí),評價(jià)人才的體系也更加客觀、科學(xué)。

(一)《深圳市人才引進(jìn)呈報(bào)表(積分入戶)》表一, 此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成,表中所填內(nèi)容須真實(shí)準(zhǔn)確,擬積分入戶人員在“本人承諾”處簽名,并由在深工作單位法人**(負(fù)責(zé)人)、人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章及呈報(bào)單位法人**(負(fù)責(zé)人)和人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。已婚人員配偶信息須如實(shí)填寫,如屆時(shí)配偶入戶深圳,系統(tǒng)會自動(dòng)校對已有信息。(二)《深圳市人才引進(jìn)呈報(bào)表(積分入戶)》表二:申報(bào)積分入戶人員積分明細(xì)此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成,由本人在總積分“本人簽名”處簽名,呈報(bào)單位法人**(負(fù)責(zé)人)和人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

(四)學(xué)歷證書及驗(yàn)證證明(驗(yàn)原件,收復(fù)印件)1.***學(xué)歷為大專以上(含大專)學(xué)歷的,須提供全國高等學(xué)校***咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。2、***學(xué)歷為中專學(xué)歷的,需提供廣東省教育廳出具的《學(xué)歷證書鑒定證明》;3.境外學(xué)歷的須提供中國教育部出具的《境外高等教育文憑驗(yàn)證書》。(深圳驗(yàn)證地點(diǎn):深圳市深南中路1025號新城大廈東座一樓外國**局業(yè)務(wù)受理窗口)4.持有高級技工學(xué)校畢業(yè)證書的,用人單位應(yīng)向其畢業(yè)學(xué)校發(fā)函核實(shí)學(xué)歷并提供其畢業(yè)學(xué)校出具的《關(guān)于核實(shí)高級技工學(xué)校學(xué)歷的復(fù)函》。(樣式詳見2012年人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南匯編第七部分)5.高中畢業(yè)證書遺失的,可提供由其畢業(yè)學(xué)校和當(dāng)?shù)乜h級以上(含縣級)教育主管部門出具的高中畢業(yè)證明。注:1、2、4項(xiàng)須同時(shí)報(bào)送學(xué)籍檔案企業(yè)如果想要雇傭到合適的勞動(dòng)力,必須要付出一定的招募與甄選成本。

(六)投資納稅引進(jìn)人員材料1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本(驗(yàn)原件,收復(fù)印件)2、注冊登記信息查詢單(收原件)??稍谏钲谑袌霰O(jiān)督管理局官方網(wǎng)站——網(wǎng)上辦事——信息查詢——市場主體信息查詢。打印注冊登記相關(guān)信息查詢界面,加蓋用人單位公章。3、本市稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的近三年(2011-2013年)納稅證明(驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。(七)近五年(2009 -2013年)技能競賽文件及相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(驗(yàn)原件,收復(fù)印件)以上所述技能競賽文件及相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書指在**一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎(jiǎng),或在廣東省、深圳市人力資源和社會保障局舉辦或其與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競賽中獲獎(jiǎng)的。是不是人才,“積分”上一決高下,而不是主觀地認(rèn)為“海歸就是好,就是好”。上海留學(xué)生落戶政策包含什么

勞務(wù)派遣的從業(yè)人員以城市外來勞動(dòng)力、大中專畢業(yè)生、企業(yè)下崗分流人員以及專門人才為主。杭州外地落戶政策

“積分落戶制”確有進(jìn)步之處,比如對于人才的認(rèn)定,就不再**局限于**人才。另外,“海歸”與“高級藍(lán)領(lǐng)”、“高級護(hù)工”受到一視同仁的對待。是不是人才,“積分”上一決高下,而不是主觀地認(rèn)為“海歸就是好,就是好”。對人才的認(rèn)定更加務(wù)實(shí),評價(jià)人才的體系也更加客觀、科學(xué),這是“積分落戶制”的亮點(diǎn)所在,這對于保障公平是有積極意義的。從戶籍**的角度來看,這項(xiàng)舉措能給外地人提供一個(gè)公平競爭的平臺,相對于一些地方的“戶籍堡壘”來說,用公平競爭的方式來打破這個(gè)堡壘,也有一定的進(jìn)步意義。杭州外地落戶政策

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