企業(yè)形象策劃（CorporateIdentity）（簡稱CI）的歷史較早可追溯至20世紀初，1908年，德國有名建筑設計師彼得.貝倫斯（PeterBehrens）為德國的AEG公司設計了簡明的字母化的標志，并將其應用到公司的系列性產品以及便條紙、信封、建筑、店面之中，貝倫斯AEG的這些設計實踐被公認為是企業(yè)形象策劃的雛形。自CI產生以來，歐美和日本的有名企業(yè)導入的成功使其以破竹之勢在業(yè)中建立聲譽。企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略并非治病的靈丹妙藥，但其合理和科學的內涵是企業(yè)走向成功的關鍵。企業(yè)形象策劃也可以稱為企業(yè)形象管理（CorporateImageManagement），即從形象的角度對公司和企業(yè)進行理念(Mind)、行為(Behavior)、和視覺(Visual)方面的規(guī)劃和管理。有目的、有計劃地規(guī)范企業(yè)的價值觀、目標、公關策略、服務營銷、產品標識、廣告等，將企業(yè)的內部文化和外部表現結合起來，內外兼修，構成形象的合力，從而沖擊市場，贏得消費者的信任與支持。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：是企業(yè)對變化及挑戰(zhàn)，尤為重要的力量源泉。長寧區(qū)綜合企業(yè)形象策劃鄭重承諾

企業(yè)形象策劃有幾個功能：1、識別功能。2、管理功能。企業(yè)將CI推進手冊作為內部規(guī)章制度，讓全體員工認真執(zhí)行，統(tǒng)一和提升了企業(yè)的管理水平，對企業(yè)資源可以更好地進行配置。3、傳播功能。在CI戰(zhàn)略中，統(tǒng)一的、系統(tǒng)的視覺要素可以加強信息傳播的強度和有效性，提高傳播效果。4、協(xié)調功能。通過CI，可以將企業(yè)分散在各地的、單獨經營的業(yè)務單位整合在一起，保持組織成員的歸屬感和向心力。5、文化教育功能。CI戰(zhàn)略能促進企業(yè)文化的建設，使全體員工形成共有的價值觀。奉賢區(qū)提供企業(yè)形象策劃有哪些企業(yè)形象策劃對企業(yè)員工的凝聚力，具有非常重要的作用所在。

企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略是時代發(fā)展的必然趨勢，也是企業(yè)實施人本化管理的前提條件。企業(yè)形象戰(zhàn)略本質上來講是一種審美戰(zhàn)略，是用審美的眼光和美的規(guī)律定位企業(yè)的生產和經營，使其在企業(yè)中人的形象、物的形象、產品形象、道德形象中得以滲透，從而達到對企業(yè)整體形象的塑造和把握。企業(yè)形象塑造決不光限于是企業(yè)的視覺的傳達，更重要的是企業(yè)內在文化和精神的凝聚。企業(yè)形象戰(zhàn)略一改企業(yè)作為一個經濟單位帶給社會惟利是圖的負面影響，傳達出更多的精神文化的特征。

企業(yè)形象策劃的關鍵：服飾要得體：整體氣質數在前。企業(yè)內外由大到小，我們所能看到的物件都算是企業(yè)的“服飾”，專業(yè)術語：企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)，英文簡稱VI），具體項目主要包括：辦公事務用品（如名片、信封信紙、工作證、紙杯、服裝、手提袋等）、導視形象系統(tǒng)（如樓體標識、大門招牌、前臺標識、門貼、門牌等），當然這一塊很多BOSS會誤以為企業(yè)形象就是VI手冊，以為做了一本手冊，企業(yè)形象就做好了！其實這是錯誤的理解，如果VI系統(tǒng)較終沒有真正去執(zhí)行，那等于白費了，就象你買了新衣服又放著不穿，依然穿著舊衣服去見客是一樣的道理！企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：它對企業(yè)經營資源的利用，有著非常重要的作用所在。

企業(yè)形象策劃的關鍵：宣傳得重視：酒香也怕巷子深。這個年代好象很少聽過哪個行業(yè)沒有“競爭”的，除非“壟斷”行業(yè)，或者是一些市場空間小、偏門且小眾的生意。因為有競爭，自然消費者的選擇就越來越多，在這個時候，如果企業(yè)不重視自我宣傳，可能很容易就被同行給擠了！當然，宣傳的方式也是多種多樣的，比如：品牌戰(zhàn)略、品牌影響、CI策劃、設計VI、設計宣傳冊、展會、廣告、雜志報紙廣告等等，而要想在行業(yè)中占據先進地位，自然得重視這些細節(jié)的策劃與設計工作啦。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：可以讓企業(yè)與機構、供應商、推銷商、消費者等，都可以保持良好的關系。黃浦區(qū)營銷企業(yè)形象策劃客戶至上

企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢：一個企劃普遍應用的原因，主要是企業(yè)形象策劃。長寧區(qū)綜合企業(yè)形象策劃鄭重承諾

企業(yè)形象策劃的關鍵：1、取名勿馬虎：簡單好記是基礎。優(yōu)良的品牌都有一個好名字，名字就是品牌，是企業(yè)較有價值的資產之一，如果你正計劃組建一個新的企業(yè)，工通建議較好站在未來長遠角度去考慮，比如：是否簡單好記、能否注冊商標（很多名字工商能注冊、商標不一定能行）、同行相似的多不多、是否與行業(yè)有關……企業(yè)或品牌命名較忌諱的是生僻字或多筆劃字，較直接的影響就是增加傳播成本。2、標識不自滿：目標客戶先通過。很多企業(yè)在咨詢設計公司時一上來就問，要是不滿意怎么辦！當然按理說，企業(yè)掏錢是應該要先讓老板自己滿意，可是LOGO設計除了傳達企業(yè)精神的同時，還得想想我們的目標客戶是否能接受？所以我們的LOGO（標識）設計首先是要先從消費者出發(fā)，再考慮自己的看法！長寧區(qū)綜合企業(yè)形象策劃鄭重承諾

上海敏征企業(yè)管理有限公司總部位于國泰127弄1號三層(集中登記地)，是一家上海敏征企業(yè)管理有限公司成立于2017年03月30日，注冊地位于上海市楊浦區(qū)國泰127弄1號三層（集中登記地），法定代表人為藍云嬌。經營范圍包括企業(yè)管理及咨詢，商務信息咨詢，旅游咨詢，市場營銷策劃，文化藝術交流活動策劃，賽事活動策劃，企業(yè)形象策劃，禮儀服務，展覽展示服務，會務服務，翻譯服務，攝影服務，設計、制作、代理、發(fā)布各類廣告。 的公司。上海敏征企業(yè)管理深耕行業(yè)多年，始終以客戶的需求為向導，為客戶提供***的企業(yè)管理，企業(yè)管理咨詢，企業(yè)形象策劃，會務服務。上海敏征企業(yè)管理始終以本分踏實的精神和必勝的信念，影響并帶動團隊取得成功。上海敏征企業(yè)管理始終關注自身，在風云變化的時代，對自身的建設毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使上海敏征企業(yè)管理在行業(yè)的從容而自信。