給大家介紹博士美國(guó)留學(xué)如何選校，希望能給同學(xué)們提供幫助。美國(guó)留學(xué)如何選校：從錄取條件出發(fā)美國(guó)的每所大學(xué)及研究生院的錄取條件都不一樣。GRE有的規(guī)定比較低分?jǐn)?shù)要求，有的則沒(méi)有規(guī)定。論文題目各個(gè)學(xué)校的要求不同。就連美國(guó)博士留學(xué)費(fèi)用每個(gè)研究生院都是不一樣的。值得注意的是部分美國(guó)前列大學(xué)很少對(duì)GPA、托福和GRE設(shè)定底線分?jǐn)?shù)。美國(guó)的大學(xué)相信學(xué)生們可以根據(jù)自身的水平和具備的條件來(lái)進(jìn)行美國(guó)大學(xué)選校。美國(guó)留學(xué)如何選校：專業(yè)的選擇關(guān)于國(guó)外一些學(xué)校的排行榜只是一個(gè)參考因素?？梢栽谡?guī)的大學(xué)之間就自己感興趣的專業(yè)進(jìn)行比較：主要是比較該專業(yè)的發(fā)展水平、師資、教師輔導(dǎo)情況、收費(fèi)等情況進(jìn)行比較。美國(guó)大學(xué)選校雖有的不太出名，然而恰好你所想學(xué)的這個(gè)專業(yè)特別好，收費(fèi)也不高，又具有較好的留學(xué)生教育傳統(tǒng)，學(xué)生特別是留學(xué)生會(huì)受到良好的輔導(dǎo)，那你美國(guó)博士留學(xué)為何不選它呢？很多人只管拼命地往前列的學(xué)校擠，卻沒(méi)有仔細(xì)調(diào)查過(guò)要考的專業(yè)的排名和質(zhì)量。選擇眾文教育，讓您的博士之路更加寬廣。重慶新加坡博士中介

博士留學(xué)咨詢的價(jià)值就像一直強(qiáng)調(diào)的，以美國(guó)名校為首的這些學(xué)校他們的錄取體制同國(guó)內(nèi)的人才篩選體制有著非常非常大的區(qū)別，而國(guó)人由于缺乏了解，所以就會(huì)以自己的思維定式去看待這些學(xué)校的申請(qǐng)(思維定式的危害眾所周知,卻不一定能夠從中走出來(lái))。因此申請(qǐng)結(jié)果同預(yù)期之間的差異讓很多人感到困惑。而要想走出困惑就需要花較多的時(shí)間去研究，但對(duì)于學(xué)生而言一方面他們沒(méi)有時(shí)間去研究這個(gè)問(wèn)題，況且我認(rèn)為他們根本不應(yīng)該將太多時(shí)間花在這個(gè)領(lǐng)域，對(duì)他們而言，重要的是自身的專業(yè)學(xué)習(xí)，而不是花大量時(shí)間和精力成為申請(qǐng)方面的專業(yè)人士。河北新加坡博士學(xué)費(fèi)我們致力于提供全方面的博士咨詢服務(wù)。

留學(xué)美國(guó)讀博士回國(guó)待遇怎么樣，就業(yè)方向-----公司的高級(jí)技術(shù)人員博士畢業(yè)后，能夠直接進(jìn)公司任職是一個(gè)很好的去向，也是許多人夢(mèng)寐以求的理想。在公司任職的博士收入較高，工作相對(duì)輕松，壓力應(yīng)該比學(xué)校的教授要小些。但在公司工作也有弊端。如果公司效益不好，一些員工可能會(huì)被裁掉，這多多少少會(huì)給人一種不太穩(wěn)定的感覺(jué)。美國(guó)博士回國(guó)就業(yè)情況方向-----給大教授打工的小教授這種博士雖有助理教授職稱，但他們沒(méi)有自己的實(shí)驗(yàn)室。他們通常附屬于某位大教授門下，為他獨(dú)擋一面，管理一些研究課題。這種工作的好處是，小教授不需要為科研經(jīng)費(fèi)太過(guò)操心，其它的一切也都會(huì)由大老板搞定。當(dāng)然，這種工作也有不盡人意的地方。小教授干得再好，他也只能是個(gè)給大教授賣命的打工仔，他的命運(yùn)完全控制在大老板手里，大老板也可以隨時(shí)讓他走人。

德國(guó)大學(xué)的專業(yè)設(shè)置是非常全方面的，其博士設(shè)置大多是學(xué)徒制博士，對(duì)于錄取和畢業(yè)，導(dǎo)師都有很大的決定權(quán)，而且有些學(xué)校畢業(yè)不需要論文。如果以后想要在德國(guó)繼續(xù)工作和發(fā)展，在德國(guó)讀理工科博士是很好的選擇，比如說(shuō)學(xué)計(jì)算機(jī)，機(jī)械，汽車，制藥，電子等等。特別注意的是，今年七月份剛通過(guò)的移民法案—在德國(guó)拿到永居后，不僅配偶子女，父母也可以同享永居。同時(shí)在德國(guó)讀博士，尤其是理工類，可以申請(qǐng)的獎(jiǎng)學(xué)金也比較多，比如洪堡學(xué)者、瑪麗居里、弗里德里?！ぐ鼗饡?huì)、阿爾茨海默癥博士獎(jiǎng)學(xué)金、芭芭拉溫格勒基金會(huì)、羅莎·盧森堡基金會(huì)、CSC獎(jiǎng)學(xué)金等等。提供全方面博士申請(qǐng)服務(wù)，從選校到錄取無(wú)憂。

美國(guó)博士留學(xué)但是，名校背景的海歸對(duì)自身的定位更高，普遍要求也更高，對(duì)于工作性質(zhì)和薪酬都有比較高的期望值，一旦無(wú)法實(shí)現(xiàn)，容易產(chǎn)生較大心理落差。美國(guó)海歸的優(yōu)勢(shì)在此次調(diào)查中，世界百丨強(qiáng)名校畢業(yè)的海歸對(duì)于年薪的期望值更高，達(dá)到34.8萬(wàn)元，高出實(shí)際66.7%。同時(shí)，在對(duì)于目前工作滿意度的調(diào)查中，只有6.3%世界百丨強(qiáng)名校背景的受訪者表示十分滿意，遠(yuǎn)低于當(dāng)?shù)貒?guó)百丨強(qiáng)院校畢業(yè)的19%，名校背景海歸的工作滿意度普遍低于非名校背景的受訪者。留學(xué)美國(guó)讀博士海外工作經(jīng)驗(yàn)“值錢”。調(diào)查顯示，擁有海外工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴购w回國(guó)就業(yè)的起薪差距明顯，完全無(wú)經(jīng)驗(yàn)的海歸，俗稱“小海歸”，年起薪在7萬(wàn)元左右；有1~2年海外工作經(jīng)驗(yàn)之后，年起薪可以達(dá)到14.9萬(wàn)元；擁有3年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)的海歸，俗稱“大海歸”。年起薪則可達(dá)22萬(wàn)元，比無(wú)經(jīng)驗(yàn)的海歸高出15萬(wàn)元。我們提供全方面的博士申請(qǐng)跟蹤服務(wù)，確保無(wú)憂。北京博士平臺(tái)

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自己DIY博士申請(qǐng)，應(yīng)該是不少申請(qǐng)人想嘗試的，因?yàn)檫@樣一則可以節(jié)省一筆支出，二則申請(qǐng)成功將會(huì)充滿成就感。DIY博士申請(qǐng)理想化就是一申請(qǐng)就成功，當(dāng)然這種理想化狀態(tài)的發(fā)生接近0，因?yàn)椴⒉皇撬腥硕歼m合DIY博士申請(qǐng)的。你的準(zhǔn)備時(shí)間是否充裕？基本上海外的博士申請(qǐng)，都要經(jīng)歷“套磁、撰寫RP（研究計(jì)劃）、準(zhǔn)備文書資料、網(wǎng)申、面試”等一連串過(guò)程，完整走一遍流程花個(gè)一年時(shí)間也是常態(tài)，其中很花時(shí)間的非套磁和撰寫RP莫屬。套磁是一系列動(dòng)作的概括，從尋找合適項(xiàng)目，到篩選導(dǎo)師、再到目標(biāo)導(dǎo)師聯(lián)系往來(lái)的過(guò)程統(tǒng)稱，而撰寫RP則是一項(xiàng)腦力活，沒(méi)有一份優(yōu)異的RP是很難申請(qǐng)到博士的！重慶新加坡博士中介