年會策劃階段步驟。1、組建團隊：確定年會工作小組，分工協(xié)作，需要從別部門調配人員的需要提前打招呼。2、方案擬定：年會方案經過撰寫，討論，審核，公司確認之后方可發(fā)布。3、外包團隊選擇：方案確定后，哪些事項需要外包的，需要提前選擇。比如宣傳片拍攝制作、場地舞臺搭建、舞蹈演出等。4、流程設計：設計年會流程，考慮時間、交通、氣候因素。一般年會流程有①、開場舞②、領導致辭③、頒獎④、員工講話⑤、節(jié)目演出⑥、晚宴⑦、互動小游戲⑧、謝幕等；如果要玩出科技感，抽獎環(huán)節(jié)可以選擇微信搖一搖抽獎，現場火爆，還可以設置微信搖一搖搶紅包環(huán)節(jié)，由公司、部門或領導分批發(fā)紅包，員工搖一搖搶紅包。5、設計年會亮點：增加年會科技感，通過年會微主頁、3D簽到墻、搖一搖抽獎等調動現場氛圍；如果有條件，年會現場進行視頻直播，讓客戶及員工家長能夠看到企業(yè)年會。6、人員分工（表格）：分工要明確、具體，各任務項表述清楚，有時間節(jié)點。7、物料需求（表格）：要明確列出所有需要的物料，通常包含獎品禮品類、年會資料類、現場包裝類等。 年會活動策劃執(zhí)行方案。貴陽紅星地產集團年會活動策劃

    六大年會活動創(chuàng)意主題風格任您選！一、綜藝節(jié)目。把年會活動策劃當成綜藝節(jié)目策劃來做，注重員工的參與性和年會的互動性。除了演出節(jié)目外，還可以穿插一些年會互動游戲，增加互動性同時活躍現場氛圍。二、化妝舞會。化妝舞會的年會活動創(chuàng)意形式各年齡段通吃，所有人都按照自己的想法包裝自己，這種年會形式可以激發(fā)大家的想象力和創(chuàng)造力，充分顯示個人魅力。三、大型晚會。晚會類的年會活動主題是比較常見的年會形式，適合人數較多的企業(yè)。晚會類的年會活動策劃要多在演出節(jié)目的編排上下功夫，比如激光舞、機器人秀等酷炫的演出節(jié)目形式都是不錯的選擇。四、休閑聚餐。休閑聚餐類的年會活動主題適合人數較少的工作室或小型企業(yè)。這類年會活動策劃相對簡單，雖然儀式感不強，但也可能讓大家在飯桌上放下戒備，拉近彼此間的距離。五、戶外放松。戶外放松類的年會活動策劃講究舒適、放松、不折騰。比如溫泉年會、篝火燒烤年會，在寒冷的冬天泡個溫泉卸下一年工作的疲憊，在火燙的篝火中忘記一年工作的疲勞。六、室內會議。室內會議的年會活動策劃主要流程就是總結和展望，年會活動策劃環(huán)節(jié)設置有領導講話、頒獎環(huán)節(jié)、演出節(jié)目、抽獎環(huán)節(jié)、年會互動游戲等。 貴州小型年會活動策劃成都源木商務可以做年會活動策劃嗎？

    年會拍攝小訣竅之掌握舞臺光線的特性。在年會的舞臺表演拍攝環(huán)節(jié)上，拍攝的難度其實會很大程度的增加。舞臺的光線概括起來說無非就是昏暗、多變、反差大。因此在實際舞臺表演拍攝時要隨機應變，要分析對各種色光的感受能力。舞臺燈光不同于正常照明，往往隨著劇情或表演的展開不斷變換，其明暗往往相差數倍，而且各種色光混合，就會使感光帶十分復雜。當無法記錄全舞臺景物的情況下，攝影師可采取“棄卒保車”的辦法，參照主體的亮度來滿足曝光。由于舞臺燈光很弱，且演員是一直處在不停運動的狀態(tài)，想獲取清晰的照片對非專業(yè)攝影師而言難度很大，因此在年會拍攝、活動拍攝時企業(yè)請專業(yè)的攝影師團隊才能杰出的完成這場拍攝。

    年會籌備階段的步驟。1、預算申請：盡早申請，走審批、撥款流程。2、嘉賓邀約：確認嘉賓是否演講。如有需要，可制作H5邀請函。3、員工通知：如果企業(yè)員工較多，確認是否分批舉辦，明確員工在何時參加。大公司可選擇制作年會微主頁，年會流程通知、節(jié)目預告、現場抽獎游戲、視頻直播、在線投票等板塊都可以在年會微主頁展現。4、員工表現評選：一般公司年底都有員工的表現評選（現在比較流行在線投票）。需要和牽頭評選表現好的員工的部門對接好，提前拿到名單的員工。便于拍攝花絮，或者聯系員工家長，讓家長微信傳來祝賀員工得獎的小視頻等。（亮點和淚點）5、年會文件：視頻類（企業(yè)宣傳片、精彩花絮、員工獲獎感言等）；音頻類（主題音樂、舞蹈、歌曲配樂等）；PPT類（領導講話稿、員工發(fā)言稿等）；圖片類（年會主題圖片、頒獎、抽獎背景圖片等）；文檔類（主持詞等）。6、物料制作、采購：按照物料清單，采購、制作。如會場歡迎牌、指示牌、桌牌、易拉寶、簽到墻、主背景以及年會所需道具、獎品等。7、節(jié)目征集、編排：面向公司征集節(jié)目，安排審核、彩排時間。8、現場彩排：一定要預留彩排時間，如有節(jié)目，安排一次帶妝彩排更好。 年會活動策劃創(chuàng)意方式有哪些？

    年會活動策劃舞臺如何搭建？年會的舞臺搭建的場地一般分為室內和室外場地，選擇時首先要考慮年會現場需要使用的面積以及容納人數，其次詢問場地價格，按怎樣標準收費的，是以小時收費還是天數收費，然后還有年會現場的硬件提供比如：音響、投影儀、麥克風、舞臺拼接地塊、桌椅等各種其他小件物品，然后要注意電水的提供是否方便，是不是需要另外給錢，附近有沒有廁所、停車場等。此外根據舞臺使用對象確定年會策劃公司用于年會的舞臺搭建大小。如今年會策劃公司要做一個成功的用于年會的舞臺并不是看上去那么輕松，因為在年會策劃公司用于年會的舞臺搭建的前期必要準備許多質料，如果年會現場有比較大型的表演，還可以利用電視轉播、大屏幕顯示器等合理的設施來配合完成。 2020年會活動策劃有創(chuàng)新的地方嗎？德陽公司年會活動策劃方案表

年會有沒有必要交給年會策劃公司做？貴陽紅星地產集團年會活動策劃

    如何打造一場特色年會？年會作為企業(yè)內部的大型活動，有著許多至關重要的意義，不僅要達到總結的目的，還要能提高員工的自豪感與歸屬感，而這些，都直接取決于年會的參與體驗。聚眾活動，重要的就是氛圍?；ヂ摼W時代，營造氛圍，離不開有趣的線上互動，用直播，從視覺到玩樂，一應俱全，帶領燃場互動。玩轉氣氛，才是盛會：入場簽到，采用手機簽到，簽到成功后可觀看直播，年會專屬直播間模板，從初期視覺開始，給予觀眾沉浸式觀看體驗。直播中的紅包雨嗨翻直播間，定時紅包、地域紅包等多元紅包類別，豐富員工體驗。大轉盤抽獎、節(jié)目單投票，讓現場人員和不在現場的遠程同事，快速打成一片，提升同事情意。企業(yè)還可設置邀請榜前N名有獎活動，帶動員工社交圈的親友助力，提高企業(yè)本場年會的關注度。把控流程，輸出品牌價值：在員工們狀態(tài)相對較好的時候，讓領導進行直播講話，以表示對所有員工和全國各地代理商的重視。企業(yè)可在直播結束后，剪輯領導演講片段，作為品宣物料的一部分。刷屏成效，打造企業(yè)形象：年會本身就是企業(yè)文化的一部分，它在某種程度上，能反映企業(yè)對待員工的方式。因此，一場成功的年會視頻，不僅可以拔高品牌形象，還可以吸納人才。 貴陽紅星地產集團年會活動策劃