讓機會主義者坐以待斃：秋后算賬：稅收征管法針對違法偷稅漏稅都有解釋、虛開、虛構(gòu)發(fā)票刑事定罪。這里有四件事要提醒大家！1、管理套件上的表格越多，公司隱藏的審計風(fēng)險就越大！國家減稅越大，稅務(wù)審計壓力越大！2、去年地方稽查局的稽查收入比例是％，今年的比例提高到％，國家對稽查收入的比例提高，說明對企業(yè)的合規(guī)要求越來越高，稅務(wù)機關(guān)將依法加強對違法犯罪案例的零容忍態(tài)度！3、目前，縣級稅務(wù)稽查機構(gòu)已經(jīng)撤銷，建立了729個區(qū)域間稽查局，彰顯了稽查局的**性！4、從社保稅征的省份開始，企業(yè)個稅、社保社保數(shù)據(jù)將實現(xiàn)比對，以后不繳社保，或少繳社保的企業(yè)一個都跑不掉！這就表明了：稅率降低，但也要繳稅，如果有偷稅行為，國家將嚴(yán)懲！！因此，減稅降費措施越多，公司應(yīng)該越警惕！02雙隨機抽查：九個方向是稅務(wù)稽查的重點2019年，稅務(wù)部門將加快建立基于大數(shù)據(jù)，基于大風(fēng)控制的現(xiàn)代稅收征管體系。實行“雙隨機”抽檢全覆蓋，重拳出擊的稅務(wù)檢查執(zhí)法新理念！什么是雙隨機、一公開?它是隨機檢查對象，隨機選擇執(zhí)法檢查員，檢查情況，以及及時向公眾調(diào)查結(jié)果。也就是說，一旦企業(yè)被隨機挑選出來，即使你有一個在稅務(wù)局有較高認(rèn)知能力的領(lǐng)導(dǎo)，也不會起作用。為你的企業(yè)按時、合規(guī)地完成稅務(wù)申報和匯算清繳工作，避免因稅收問題而產(chǎn)生的罰款和風(fēng)險。商洛會計財務(wù)代理合理節(jié)稅

    從而在未來的市場競爭中謀得一席之地。（4）業(yè)務(wù)招待費方面。新稅法規(guī)定業(yè)務(wù)招待費按照發(fā)生額的60%扣除，且比較高不得超過當(dāng)年營業(yè)收入的0．5%.鑒于發(fā)生業(yè)務(wù)招待費的施工企業(yè)，均要調(diào)整增加應(yīng)納稅所得額，所以業(yè)務(wù)招待費要合理控制，防止超額。（5）固定資產(chǎn)折舊方面。施工企業(yè)施工用的機械設(shè)備較多，由于技術(shù)進步等原因，大型機械設(shè)備很容易過時，可報經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)核準(zhǔn)后，符合條件的可縮短折舊年限（不低于規(guī)定折舊年限的60%）或者采用雙倍余額遞減法或年數(shù)總和法等方法加速折舊，以降低應(yīng)納稅所得額。3．享受稅收優(yōu)惠政策。（1）稅率優(yōu)惠政策。對照適用于20%優(yōu)惠稅率的小型微利施工企業(yè)（年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元，從業(yè)人員不超過80人，資產(chǎn)總額不超過1000萬元）有關(guān)方面規(guī)定，符合條件的要爭取享受到20%優(yōu)惠稅率。部分三級資質(zhì)和勞務(wù)施工企業(yè)可根據(jù)對自身規(guī)模和盈利水平的預(yù)鍘，在權(quán)衡得失的情況下，合理選擇稅率。（2）行業(yè)優(yōu)惠政策。企業(yè)綜合利用資源、生產(chǎn)符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定的產(chǎn)品所取得的收入，可以在計算應(yīng)納稅所得額時減計收入。這一點上，施工企業(yè)可在發(fā)展多種經(jīng)營的策略上，綜合考慮，用足產(chǎn)業(yè)政策，選擇合適的產(chǎn)業(yè)投資以降低整體稅負(fù)。安康多久財務(wù)代理咨詢新稅籌擁有一支素質(zhì)好、理論與實踐經(jīng)驗豐富的專業(yè)團隊。

    6、新企業(yè)所得稅法中允許稅前扣除的職工工資薪金的合理性如何確定？根據(jù)國稅函[2009]3號《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的文件規(guī)定：“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機關(guān)在對工資薪金進行合理性確認(rèn)時，可按以下原則掌握：（一）企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；（二）企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；（三）企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進行的；（四）企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù)；（五）有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的；7、企業(yè)為職工購買的商業(yè)保險可以在稅前扣除嗎？根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第36條的規(guī)定，除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和***財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費，不得扣除。8、如何界定固定資產(chǎn)的大修理支出？根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第69條的規(guī)定，固定資產(chǎn)的大修理支出。

    還存在著財務(wù)風(fēng)險，而財務(wù)風(fēng)險往往是**容易被忽視的，確又是導(dǎo)致企業(yè)利潤流失甚至經(jīng)營失敗的主要原因。通常財務(wù)風(fēng)險往往是由于企業(yè)的管理人員缺乏風(fēng)險意識、對財務(wù)基礎(chǔ)工作不重視、內(nèi)控制度不健全等引起的。財務(wù)風(fēng)險將導(dǎo)致企業(yè)會計核算不健全，賬證不完整，會計信息嚴(yán)重失真，稅務(wù)不良記錄、企業(yè)利潤下降、遭受有關(guān)部門查處等嚴(yán)重后果。財務(wù)風(fēng)險大多是可以防范和控制的。就企業(yè)而言，防范風(fēng)險主要應(yīng)從以下幾個方面著手：1、正確認(rèn)識財務(wù)管理的重要性，規(guī)范會計核算前的基礎(chǔ)工作。2、企業(yè)應(yīng)認(rèn)真保存企業(yè)的原始憑證和記錄，為提高財稅代理的質(zhì)量，提供可靠的依據(jù)。3、牢固樹立風(fēng)險意識，健全各項內(nèi)控制度，積極配合財稅代理公司對賬務(wù)處理的基本要求和技術(shù)要求。總而言之，只有企業(yè)自身對財務(wù)管理的重要性有了足夠的認(rèn)識，才能夠防范財務(wù)風(fēng)險和企業(yè)風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)利潤**大化，企業(yè)價值**大化，企業(yè)才能健康穩(wěn)步的、長遠(yuǎn)持續(xù)的發(fā)展壯大。成都精計財稅咨詢有限公司成立于2014年，是一家經(jīng)成都市市場監(jiān)督管理局注冊登記，報稅服務(wù)，持有成都市市場監(jiān)督管理局核發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》，依法**承辦工商注冊、財稅咨詢等業(yè)務(wù)的專業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)。公司擁有豐富的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。我們將竭誠為您提供免費咨詢和個性化方案。

    同時達到政策和征管之間的三個平衡：***是征納雙方的平衡，第二是收入稅負(fù)之間的平衡，第三是政策征管聯(lián)動動態(tài)平衡。上海事途科技有限公司總裁楊帆也指出，企業(yè)稅收籌劃的目的是找“收益和風(fēng)險”的平衡點，在企業(yè)的比較低風(fēng)險點獲取政策賦予的納稅利益。峰會中，許多**指出當(dāng)前企業(yè)財稅管理存在的問題，集中在“成本高企效率低下、風(fēng)險不可控、資本流失、觀念固化”等方面。對此，**呼吁財務(wù)人自身要升格戰(zhàn)略格局，積極應(yīng)用***金融科技手段和工具，把握稅改紅利期實現(xiàn)“逆風(fēng)翻盤”。中國總會計師協(xié)會副會長劉萍女士在峰會中談到：“新技術(shù)的應(yīng)用，傳統(tǒng)財務(wù)會計已無法滿足企事業(yè)單位高速發(fā)展的需求。他們需要向戰(zhàn)略決策、價值創(chuàng)造、績效評估、內(nèi)控及風(fēng)險管理方向轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)變成為新型的戰(zhàn)略管理會計?！毙孪Ｍ瘓FCFO楊芳女士則認(rèn)為，從基礎(chǔ)財務(wù)向戰(zhàn)略財務(wù)的角色過渡中，更值得關(guān)注的是投資活動的效率，資本結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略決策，資金的管理，未來會向哪方面去走。傳統(tǒng)的基礎(chǔ)財務(wù)工作已經(jīng)越來越無法適應(yīng)高速發(fā)展的當(dāng)下，并逐漸向“業(yè)財融合”的戰(zhàn)略性財務(wù)角色遞進。而企業(yè)財稅管理的變革離不開財務(wù)人在知識和實踐層面的不斷升級。本屆財稅管理創(chuàng)新峰會的主辦方。幫助提升小微企業(yè)經(jīng)營管理水平，減少由于會計核算錯誤帶來的財務(wù)風(fēng)險。哪些財務(wù)代理對公司的用處

正確采用財稅戰(zhàn)略，有利于提升財稅核心競爭力。商洛會計財務(wù)代理合理節(jié)稅

    根據(jù)工程造價組成=工程直接、間接成本工程稅金（營業(yè)稅金及附加）工程毛利潤，可知乙丙公司分包合同金額150萬中包含營業(yè)稅金，因此，乙丙公司實際結(jié)算的工程款應(yīng)為（），而非《吳文》所述的150萬元。其會計分錄應(yīng)改為：借：工程施工——合同成本貸：應(yīng)付賬款——丙公司《吳文》對分包工程計提管理費時增加“主營業(yè)務(wù)收入——分包收人”6萬元，筆者以為，丙公司分包合同是整個總包合同的一個有機部分，對乙公司而言，其收入就是合同總造價600萬元?！秴俏摹诽幚矸椒ù嬖谔撛鍪杖?萬元，同時按照《吳文》處理方式，其不考慮乙公司收取管理應(yīng)交的稅金，這也不符合實際。乙公司只是對分包工程管理提供服務(wù)，未直接參與分包工程的施工。因此，對該管理費收入應(yīng)按服務(wù)業(yè)征收5%的營業(yè)稅。為此，乙公司在訂立分包合同時應(yīng)進行必要的稅收籌劃，如果以扣除管理費后的金額（即實際應(yīng)付丙方金額）作為分包金額，則管理費收入可作為合同毛利的增加，可以避免該部分收入以5%重征營業(yè)稅（該收入已含在600萬內(nèi)，已按3%征稅）。也避免了虛增收入。二、分包方自行繳納營業(yè)稅新《營業(yè)稅暫行條例細(xì)則》規(guī)定，納稅人將建筑工程分包給其他單位的。商洛會計財務(wù)代理合理節(jié)稅

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