A．40．5萬(wàn)元B．100萬(wàn)元C．120．5萬(wàn)元D．180萬(wàn)元參考答案A答案解析甲公司債務(wù)重組應(yīng)確認(rèn)的重組利得＝450－350－35017％＝（萬(wàn)元）。8、下列有關(guān)固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理的表述中，正確的有（）。A.固定資產(chǎn)盤(pán)虧產(chǎn)生的損失計(jì)入當(dāng)期損益B.固定資產(chǎn)日常維護(hù)發(fā)生的支出計(jì)入當(dāng)期損益C.債務(wù)重組中取得的固定資產(chǎn)按其公允價(jià)值及相關(guān)稅費(fèi)之和入賬D.計(jì)提減值準(zhǔn)備后的固定資產(chǎn)以扣除減值準(zhǔn)備后的賬面價(jià)值為基礎(chǔ)計(jì)提折舊E.持有待售的固定資產(chǎn)賬面價(jià)值高于重新預(yù)計(jì)的凈殘值的金額計(jì)入當(dāng)期損益參考答案ABCDE9、境外經(jīng)營(yíng)的子公司在選擇確定記賬本位幣時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮的因素有（）。A.境外經(jīng)營(yíng)所在地貨幣管制狀況B.與母公司交易占其交易總量的比重C.境外經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量是否直接影響母公司的現(xiàn)金流量D.境外經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量是否足以償付現(xiàn)有及可預(yù)期的債務(wù)E.相對(duì)于境內(nèi)母公司，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否具有很強(qiáng)的自主性參考答案ABCDE10、甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17％。甲公司與乙公司就其所欠乙公司購(gòu)貨款450萬(wàn)元進(jìn)行債務(wù)重組。根據(jù)協(xié)議，甲公司以其產(chǎn)品抵償債務(wù)；甲公司交付產(chǎn)品后雙方的債權(quán)債務(wù)結(jié)清。甲公司已將用于抵債的產(chǎn)品發(fā)出，并開(kāi)出增值稅**發(fā)票。真正為企業(yè)實(shí)現(xiàn)了一體化智能賬務(wù)管理解決方案。海南共享財(cái)務(wù)經(jīng)理優(yōu)勢(shì)

    １００－４０－３０）×３３％］。現(xiàn)在該集團(tuán)決定，在產(chǎn)品主要銷往東南沿海城市的情況下，在深圳設(shè)立一家具有**法人資格的銷售公司，一切產(chǎn)品由該公司負(fù)責(zé)銷售，集團(tuán)公司只生產(chǎn)。為此，該集團(tuán)定價(jià)如下：由于稅法規(guī)定的Ｘ產(chǎn)品的銷售利潤(rùn)率為２０％，則集團(tuán)公司將銷售給深圳銷售公司的每件產(chǎn)品售價(jià)定為５０元［４０÷（１－２０％）］，由此，集團(tuán)公司每件產(chǎn)品應(yīng)交所得稅３．３元［（５０－４０）×３３％］，深圳銷售公司在以**終價(jià)格１００元／件售出的情況下，每件產(chǎn)品應(yīng)交所得稅３元［（１００－５０－３０）×１５％］，兩公司共計(jì)納稅６．３元（３．３＋３），比未設(shè)立銷售公司時(shí)少交稅３．６元（９．９－６．３），從而達(dá)到了避稅的目的。漏洞四：巧用租賃企業(yè)租賃包括經(jīng)營(yíng)租賃和融資租賃。由于稅法規(guī)定企業(yè)經(jīng)營(yíng)租賃的租金可以全部抵減應(yīng)稅所得，而且融資租賃的租金中利息和手續(xù)費(fèi)及預(yù)提折舊的扣除也會(huì)帶來(lái)較大的稅收利益，所以利用租賃避稅已成為當(dāng)前企業(yè)所得稅籌劃活動(dòng)的一個(gè)新的手段。租賃避稅的方法常見(jiàn)的有兩種：①利用自定租金來(lái)轉(zhuǎn)移利潤(rùn)。如高稅負(fù)公司甲借入資金購(gòu)買機(jī)械設(shè)備，以**低價(jià)格租給處于低稅區(qū)的另一家關(guān)聯(lián)公司乙。寶雞那些共享財(cái)務(wù)經(jīng)理的優(yōu)點(diǎn)為企業(yè)減少不必要的支出，從而進(jìn)一步提高企業(yè)利潤(rùn)額。

    財(cái)稅策劃是指納稅人或其代理人在合理合法的前提下，自覺(jué)地運(yùn)用稅收、會(huì)計(jì)、法律、財(cái)稅等綜合知識(shí)，采取合法合理或“非違法”的手段進(jìn)行納稅方面的策劃，以期降低稅收成本服務(wù)于企業(yè)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)行為。財(cái)稅策劃是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)稅務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)策劃和有效管控，把企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制。一、財(cái)稅策劃方案－財(cái)稅策劃方式：采用合法的手段進(jìn)行的節(jié)稅籌劃；采用“非違法”的手段進(jìn)行避稅籌劃；采用經(jīng)濟(jì)手段，特別是價(jià)格手段進(jìn)行的稅收轉(zhuǎn)嫁籌劃；歸整納稅人帳目，實(shí)現(xiàn)涉稅**。二、財(cái)稅策劃方案－財(cái)稅策劃內(nèi)容：現(xiàn)金流量策劃；資本支出策劃；利潤(rùn)策劃；資產(chǎn)負(fù)債策劃(預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表)財(cái)稅策劃方案－財(cái)稅策劃作用：財(cái)稅策劃可使企業(yè)目標(biāo)具體化；財(cái)稅策劃可作為企業(yè)控制的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)；財(cái)稅策劃是考核各部門工作業(yè)績(jī)的依據(jù)。三、財(cái)稅策劃方案－財(cái)稅策劃服務(wù)范圍：財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)、報(bào)表分析、擔(dān)任常年稅務(wù)及會(huì)計(jì)顧問(wèn)、代理稅務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理制度設(shè)計(jì)、管理建議。

    也需要一套合理的制度去維護(hù)，為了保證服務(wù)質(zhì)量，壹財(cái)稅改變了傳統(tǒng)的“先付費(fèi)后服務(wù)”的結(jié)算方式，付費(fèi)采用預(yù)付40%，在服務(wù)結(jié)束以后，企業(yè)用戶根據(jù)服務(wù)質(zhì)量來(lái)結(jié)算剩余部分。壹財(cái)稅從中收取一定的服務(wù)費(fèi)用，占事務(wù)所客單價(jià)8%～10%。筆者認(rèn)為，線下有很多互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅企業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈，效仿Uber的眾包的模式有以下兩點(diǎn)是值得肯定的：1、同平臺(tái)同行業(yè)價(jià)格區(qū)間的限制，讓入駐的會(huì)計(jì)事務(wù)所更有危機(jī)意識(shí)，服務(wù)質(zhì)量也隨之會(huì)提升；2、限制入駐事務(wù)所的數(shù)量，也將更加容易管理和樹(shù)立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。但另一方面，財(cái)稅管理在很多細(xì)節(jié)上是軟性的，并且稅務(wù)申報(bào)地域性極強(qiáng)，關(guān)系到地方**和稅務(wù)部門、不同稅種的報(bào)稅標(biāo)準(zhǔn)不同等，因此建立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并非易事，這不*需要互聯(lián)網(wǎng)工具的引入，更需要對(duì)行業(yè)的深入了解。因此，壹財(cái)稅團(tuán)隊(duì)大多具有多年的財(cái)稅管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)始人王志剛是一位連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，從事了十五年企業(yè)管理咨詢的他，同時(shí)也是***的企業(yè)管理咨詢師。運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)中有的是專業(yè)的財(cái)稅管理人員，有的則來(lái)自原國(guó)家稅務(wù)部門。對(duì)于融資，壹財(cái)稅團(tuán)隊(duì)認(rèn)為，目前的重點(diǎn)在于積累用戶數(shù)據(jù)，等積累了一定的用戶數(shù)據(jù)后，會(huì)著手籌劃A輪融資。正確采用財(cái)稅戰(zhàn)略，有利于提升財(cái)稅核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    是集賦創(chuàng)新型、復(fù)合型的新興職業(yè)。近幾個(gè)月來(lái)，全國(guó)掀起了“薪稅師”培訓(xùn)和薪稅服務(wù)的熱潮，已有4000余人參加了“薪稅師”培訓(xùn)。記者了解到，廣東省比較大的“薪稅師”資格認(rèn)證培訓(xùn)代理機(jī)構(gòu)“智通人才”舉辦的全省首期薪稅師培訓(xùn)班，于3月2日在東莞開(kāi)課，共有140名學(xué)員參加培訓(xùn)，其中有來(lái)自東莞、深圳、江門等省內(nèi)城市的，也有來(lái)自湖南等周邊省份的。東莞學(xué)員約占70%。據(jù)智通人才相關(guān)人士介紹，此前還有甘肅、四川、陜西等地的人電話咨詢?cè)撆嘤?xùn)。智通人力資本研究院執(zhí)行院長(zhǎng)姜允萍透露，培訓(xùn)班除了邀請(qǐng)有二十多年稅務(wù)機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)稅務(wù)師、CCPA高級(jí)，財(cái)、稅、法實(shí)戰(zhàn)**現(xiàn)場(chǎng)面授課程外，還同步提供20個(gè)課時(shí)的在線視頻學(xué)習(xí)課程及專業(yè)的薪稅師培訓(xùn)教材，預(yù)計(jì)3月31日舉行全國(guó)統(tǒng)一認(rèn)證考試。下一期“薪稅師”培訓(xùn)將于4月初在東莞及深圳、廣州等多地舉行。逾八成學(xué)員以個(gè)人名義參加培訓(xùn)記者了解到，參加“薪稅師”培訓(xùn)的有企業(yè)創(chuàng)始人，也有人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書(shū)以及其他高級(jí)與中級(jí)管理人。他們有的是為了解決企業(yè)目前存在的人力資本運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，希望通過(guò)學(xué)習(xí)降低企業(yè)用工成本、提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)的合規(guī)化水平、優(yōu)化企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)與薪酬結(jié)構(gòu)。選擇新稅籌共享財(cái)務(wù)經(jīng)理，幫助小微企業(yè)節(jié)約大量人力和物力成本。商洛品質(zhì)共享財(cái)務(wù)經(jīng)理熱線

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    某些企業(yè)就依據(jù)這一優(yōu)惠政策利用關(guān)聯(lián)企業(yè)之間相互拆借資金的辦法來(lái)達(dá)到避稅目的。例如，母公司與其下設(shè)子公司之間相互提供１０００萬(wàn)元資金，即母公司向子公司提供資金１０００萬(wàn)元，子公司同樣向母公司提供資金１０００萬(wàn)元。假定年利率為１０％，所得稅稅率均為３３％，則母子公司每年的應(yīng)稅所得中均可抵扣１００萬(wàn)元的債務(wù)利息費(fèi)用，從而兩公司實(shí)現(xiàn)避稅共計(jì)６６萬(wàn)元（１００×３３％×２）。而如果兩公司同樣是各使用資金１０００萬(wàn)元，但靠的是自我積累而不是相互拆借，就不會(huì)有避稅６６萬(wàn)元的好處。漏洞三：轉(zhuǎn)讓定價(jià)的確定稅法規(guī)定，企業(yè)與關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的購(gòu)銷業(yè)務(wù)，不按**企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來(lái)作價(jià)的，當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)其價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。但是，從當(dāng)前稅法條款來(lái)看，價(jià)格轉(zhuǎn)讓避稅的運(yùn)用是否合法，關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)讓價(jià)格確定后該企業(yè)是否有利潤(rùn)，是否達(dá)到同行業(yè)的平均利潤(rùn)水平。由此，企業(yè)可利用這一漏洞進(jìn)行定價(jià)避稅。該避稅方法的運(yùn)用前提是關(guān)聯(lián)企業(yè)所處地區(qū)實(shí)行不同的稅率。例如，某內(nèi)地集團(tuán)公司生產(chǎn)一種Ｘ產(chǎn)品，市場(chǎng)**終價(jià)格為１００元／件，生產(chǎn)成本為４０元／件，銷售費(fèi)用為３０元／件。若不考慮其他費(fèi)用，則該集團(tuán)每件產(chǎn)品應(yīng)交所得稅９．９元［。海南共享財(cái)務(wù)經(jīng)理優(yōu)勢(shì)

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