《數(shù)字化轉(zhuǎn)型和跨學(xué)科實(shí)踐暑期研討會(huì)》詳解
數(shù)字化轉(zhuǎn)型和跨學(xué)科實(shí)踐暑期研討會(huì)
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2.利用好稅前扣除政策。施工企業(yè)在對(duì)新企業(yè)所得稅法稅前扣除政策的調(diào)整上,應(yīng)及時(shí)更新觀念,掌握相關(guān)費(fèi)用稅前扣除政策,將有利于施工企業(yè)合理降低稅負(fù),主要表現(xiàn)在以下幾方面:(1)工資扣除限額方面。新稅法規(guī)定按實(shí)際發(fā)生的合理的工資薪金可以稅前扣除。施工行業(yè)大多屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),隊(duì)伍龐大,人員較多,以前一直運(yùn)用人均計(jì)稅工資限額扣除辦法,這次扣除限額的大幅度提升,施工企業(yè)可在限額內(nèi)采用“就高不就低”原則,在規(guī)定范圍內(nèi)充分列支工資,有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。(2)公益捐贈(zèng)支出方面。新稅法規(guī)定公益捐贈(zèng)支出在年度利潤(rùn)總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除,提高了公益捐贈(zèng)支出的標(biāo)準(zhǔn),有利于提高施工企業(yè)捐贈(zèng)的積極性,促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)一步和諧,但在作出捐贈(zèng)決定前,應(yīng)合理估計(jì)年度利潤(rùn)總額,以控制在允許稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。(3)廣告費(fèi)用支出方面。新稅法規(guī)定廣告費(fèi)用支出不超過當(dāng)年?duì)I業(yè)收入15%可據(jù)實(shí)扣除,超過部分可結(jié)轉(zhuǎn)到以后年度扣除??鄢壤^前有大幅度提高,給施工企業(yè)提供了廣闊的遐想空間。有遠(yuǎn)見的施工企業(yè)可借此機(jī)會(huì),認(rèn)真籌劃廣告費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn),一方面修煉內(nèi)功提升品質(zhì),另一方面包裝自己提升**度。真正為企業(yè)實(shí)現(xiàn)了一體化智能賬務(wù)管理解決方案。寶雞多久財(cái)務(wù)代理對(duì)老板的好處
登尼特企業(yè)財(cái)稅規(guī)劃服務(wù)熱線:一、企業(yè)財(cái)稅規(guī)劃-財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)劃概念財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)劃是指納稅人或其代理人在合理合法的前提下,自覺地運(yùn)用稅收、會(huì)計(jì)、法律、財(cái)務(wù)等綜合知識(shí),采取合法合理或“非違法”的手段,以期降低稅收成本服務(wù)于企業(yè)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)行為。企業(yè)的發(fā)展離不開財(cái)務(wù)規(guī)劃,由于地球村的形成,企業(yè)進(jìn)行國(guó)際財(cái)務(wù)規(guī)劃越來越普遍了。企業(yè)國(guó)際財(cái)務(wù)規(guī)劃包含幾個(gè)方面:財(cái)稅安排、離岸投資、合理避稅、資金對(duì)沖、國(guó)際投資融資配對(duì)以及資產(chǎn)管理與信托等等。根據(jù)企業(yè)需要,協(xié)助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者或管理者在面對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理或組織發(fā)展上所產(chǎn)生的問題,提供系統(tǒng)操作和解決方案,幫助企業(yè)***做出正確的決策,解除后顧之憂,令事業(yè)發(fā)展更加順暢。二、財(cái)稅規(guī)劃-財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)劃內(nèi)容財(cái)稅規(guī)劃首先應(yīng)當(dāng)肯定的是納稅籌劃不等于逃脫,逃脫是建立在對(duì)稅法不理解,違法的基礎(chǔ)之上的,這與財(cái)稅規(guī)劃有著本質(zhì)的區(qū)別,財(cái)稅規(guī)劃是指一切采用合法和“非違法”的手段進(jìn)行納稅方面的策劃和有利于納稅人的財(cái)務(wù)安排。財(cái)稅規(guī)劃應(yīng)包括四個(gè)方面的內(nèi)容:1、采用合法的手段進(jìn)行的節(jié)稅籌劃;2、采用“非違法”的手段進(jìn)行避稅籌劃;3、采用經(jīng)濟(jì)手段,特別是價(jià)格手段進(jìn)行的稅收轉(zhuǎn)嫁籌劃;4、歸整納稅人帳目,實(shí)現(xiàn)涉稅**。怎樣財(cái)務(wù)代理來了 你準(zhǔn)備好了嗎一起帶領(lǐng)您開拓企業(yè)財(cái)稅新領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)利益比較大化!
財(cái)稅策劃是指納稅人或其代理人在合理合法的前提下,自覺地運(yùn)用稅收、會(huì)計(jì)、法律、財(cái)稅等綜合知識(shí),采取合法合理或“非違法”的手段進(jìn)行納稅方面的策劃,以期降低稅收成本服務(wù)于企業(yè)價(jià)值**大化的經(jīng)濟(jì)行為。財(cái)稅策劃是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)稅務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)策劃和有效管控,把企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制在**小化。一、財(cái)稅策劃方案-財(cái)稅策劃方式:采用合法的手段進(jìn)行的節(jié)稅籌劃;采用“非違法”的手段進(jìn)行避稅籌劃;采用經(jīng)濟(jì)手段,特別是價(jià)格手段進(jìn)行的稅收轉(zhuǎn)嫁籌劃;歸整納稅人帳目,實(shí)現(xiàn)涉稅**。二、財(cái)稅策劃方案-財(cái)稅策劃內(nèi)容:現(xiàn)金流量策劃;資本支出策劃;利潤(rùn)策劃;資產(chǎn)負(fù)債策劃(預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表)財(cái)稅策劃方案-財(cái)稅策劃作用:財(cái)稅策劃可使企業(yè)目標(biāo)具體化;財(cái)稅策劃可作為企業(yè)控制的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù);財(cái)稅策劃是考核各部門工作業(yè)績(jī)的依據(jù)。三、財(cái)稅策劃方案-財(cái)稅策劃服務(wù)范圍:財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)、報(bào)表分析、擔(dān)任常年稅務(wù)及會(huì)計(jì)顧問、代理稅務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理制度設(shè)計(jì)、管理建議。
崗位職責(zé)1、業(yè)務(wù)主管職位,**負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。任職資格1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。6、有金融、基金方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。新稅籌西安中小微企業(yè)的財(cái)稅顧問。
因此,非攻擊性的RPA技術(shù)不*不會(huì)額外地增加帶寬的負(fù)擔(dān),反而會(huì)減少網(wǎng)絡(luò)擁堵現(xiàn)象的發(fā)生。第三,RPA的運(yùn)用可以在**大程度上避免人工數(shù)據(jù)申報(bào)過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤;事實(shí)上,過去完全依靠人工進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)送的方式,錯(cuò)誤的發(fā)生率會(huì)比RPA高得很多。同時(shí),RPA既沒有直接操作稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的能力,也沒有任何侵入行為,相較于用API(稅務(wù)系統(tǒng)開放接口)具有更高的安全性。**后,“人工智能+RPA”的方式,降低了對(duì)從業(yè)人員對(duì)專業(yè)化的依賴,從而提升稅務(wù)部門所得到申報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。技術(shù)本身沒有好壞之分,任何新技術(shù)運(yùn)用的開始階段,一定從不同角度挑戰(zhàn)傳統(tǒng)模式;對(duì)此,相關(guān)部門更應(yīng)該用開放的心態(tài)、寬容的胸懷理性對(duì)待新技術(shù),并建立必要的探討、引導(dǎo)機(jī)制,在發(fā)展中解決存在的問題;同時(shí),對(duì)待新技術(shù),**部門更應(yīng)該鼓勵(lì)創(chuàng)新、積極引導(dǎo)、逐步建立公平合理的技術(shù)使用標(biāo)準(zhǔn)。相對(duì)傳統(tǒng)爬蟲技術(shù)是以獲取數(shù)據(jù)為目的,目前主流的RPA機(jī)器人是基于規(guī)則的智能化,實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的自動(dòng)化處理。在全球未來勞動(dòng)力稀缺的趨勢(shì)下,大規(guī)模的RPA+人工智能的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,不*可以大幅提升企業(yè)數(shù)據(jù)獲取、應(yīng)用及管理效率,降低人工應(yīng)用成本,更有助于監(jiān)管部門及時(shí)準(zhǔn)確地獲取所需企業(yè)數(shù)據(jù)。新稅籌擁有8年財(cái)稅管理經(jīng)驗(yàn)的財(cái)稅公司。安康哪里財(cái)務(wù)代理的優(yōu)點(diǎn)
為企業(yè)減少不必要的支出,從而進(jìn)一步提高企業(yè)利潤(rùn)額。寶雞多久財(cái)務(wù)代理對(duì)老板的好處
也會(huì)將這部分非主要或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)工程分包給具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的分包單位施工。分包工程中存在兩種合同承包關(guān)系。首先,總承包人通過競(jìng)標(biāo)從發(fā)包方中標(biāo),在工程開工前,發(fā)包方與總包方簽訂總承包合同;其次,總包方將一部分工程分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的施工隊(duì),這時(shí)雙方要簽訂分包合同。盡管部分工程分包出去了,但總包方必須對(duì)全部工程向發(fā)包方負(fù)責(zé),因此,總包方會(huì)對(duì)分包出去的工程收取一定比例的總包管理費(fèi)。假設(shè)總承包合同的造價(jià)為A萬元,分包工程的造價(jià)為B萬元(B≤A),對(duì)總承包單位而言,B是分包工程的總成本;而對(duì)分包單位來說,B則是其收入。在施工企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,很多總包人通常會(huì)將分包的工程收入納入本公司的收入,將所支付的分包工程款作為本公司的施工成本,因?yàn)檫@樣不但***反映了總承包方的收入與成本,而且很多總承包單位為了資質(zhì)方面對(duì)業(yè)績(jī)的需要,也迫使它不能放棄本就屬于自己的工作量即收入。在稅金方面,總承包單位應(yīng)以(A—B)萬元為營(yíng)業(yè)額計(jì)算繳納營(yíng)業(yè)稅及相應(yīng)的稅金附加,同時(shí),總承包單位又是法定的代扣代繳納稅義務(wù)人,即應(yīng)以分包人分包的工程造價(jià)B萬元為基數(shù)代扣代繳營(yíng)業(yè)稅及相應(yīng)的稅金附加。[例]2007年4月,乙公司中標(biāo)甲的某工程。寶雞多久財(cái)務(wù)代理對(duì)老板的好處