供躲避！——坑1：有收入，不開(kāi)票，做“避稅”處理；——坑2：購(gòu)買(mǎi)物品，為了“省稅”而不索取發(fā)票；——坑3：不及時(shí)報(bào)稅，不及時(shí)足額交稅；——坑4：隨意買(mǎi)賣(mài)增值稅**發(fā)票。推薦閱讀：[熱]【財(cái)稅大咖講堂】創(chuàng)業(yè)初期的財(cái)稅管理[熱]我剛開(kāi)公司，有沒(méi)有減免稅收的優(yōu)惠政策？[熱]**對(duì)企業(yè)補(bǔ)貼多，懂得伸手是關(guān)鍵！“金三”一個(gè)不起眼的名字背后，有一顆不想引起你警覺(jué)的心“股東借款”分紅，敲響年末警鐘！中國(guó)30萬(wàn)財(cái)稅精英，掃碼一鍵直達(dá)！PS:各大應(yīng)用商店均已上架！Android用戶可在應(yīng)用寶中直接搜索下載“捷財(cái)”；iPhone用戶可在蘋(píng)果商店中直接搜索下載“捷財(cái)”。有任何問(wèn)題也歡迎在公眾號(hào)“創(chuàng)業(yè)捷財(cái)”里隨時(shí)吐槽哦！用戶評(píng)論丘山很有用，謝謝分享！財(cái)務(wù)報(bào)表清晰呈現(xiàn)，助力企業(yè)洞察市場(chǎng)，制定科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略。西安哪些財(cái)務(wù)管理選哪家公司

    主題演講嘉賓：嘉御基金創(chuàng)始合伙人兼董事長(zhǎng)衛(wèi)哲衛(wèi)哲建議財(cái)務(wù)人員要對(duì)自身能力和意識(shí)做到超配。在提到上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院推出的“智能財(cái)務(wù)師”和“稅務(wù)管理師”項(xiàng)目，衛(wèi)哲強(qiáng)調(diào)，不要認(rèn)為智能財(cái)務(wù)離我們還很遠(yuǎn)，不要認(rèn)為稅務(wù)管理可以找外包，要像那些超配的CFO一樣，對(duì)自己的知識(shí)儲(chǔ)備、能力要求超前一點(diǎn)和超大一點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)能力超配才能無(wú)往而不勝。主題演講嘉賓：用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司董事長(zhǎng)王文京王文京先生在演講中指出，數(shù)字化、智能化時(shí)代，會(huì)計(jì)發(fā)生了變革。會(huì)計(jì)的**價(jià)值轉(zhuǎn)變?yōu)?**的數(shù)據(jù)服務(wù)。會(huì)計(jì)的基本職能在新的數(shù)字化、智能化時(shí)代呈現(xiàn)精細(xì)、實(shí)時(shí)和智能等特征。從財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、金融**創(chuàng)新與新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、智能財(cái)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)、業(yè)財(cái)稅一體化、稅務(wù)管理與智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)、超配的CFO、數(shù)字化時(shí)代會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，豐富生動(dòng)的論壇演講內(nèi)容，深入淺出的**講解，為與會(huì)嘉賓描繪了中國(guó)智能財(cái)稅管理與財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型的美好愿景，智能財(cái)務(wù)師FAI、稅務(wù)管理師CTM**中國(guó)智能財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與企業(yè)財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型路徑的已清晰可見(jiàn)。本次論壇還舉辦了“智能財(cái)務(wù)師”和“稅務(wù)管理師”專(zhuān)業(yè)能力證書(shū)發(fā)布儀式。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓參與了發(fā)布儀式。閻良區(qū)財(cái)務(wù)管理來(lái)了 你準(zhǔn)備好了嗎財(cái)務(wù)管理智能化，讓企業(yè)決策更科學(xué)。

    3.傭金的合法合規(guī)性傭金必須以明示的方式，且必須如實(shí)入賬，這樣的傭金才是合法合規(guī)的，如果是非明示方式支付傭金，可能涉及商業(yè)賄賂。例如，業(yè)務(wù)銷(xiāo)售部分價(jià)款提取返還，只要在合同中明示且返還價(jià)款屬于交易商品的價(jià)款部分，并如實(shí)入賬，這相當(dāng)于商品折扣，是符合規(guī)定的，還可以稅前扣除。如果返還價(jià)款不屬于交易商品的價(jià)款部分，或者隱晦賬外暗中操作，就是商業(yè)賄賂中的回扣行為，非但賬務(wù)不好處理有財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，而且也有刑事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。4.傭金的稅務(wù)知識(shí)1）支付方按所簽訂服務(wù)協(xié)議或合同確認(rèn)的收入金額的5%限額計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用稅前扣除，只有保險(xiǎn)企業(yè)傭金比例允許按照18%扣除。借：銷(xiāo)售費(fèi)用-傭金貸：銀行存款2）收受方收受方如果是企業(yè)，收取傭金是正常的業(yè)務(wù)，正常開(kāi)票收款納稅即可。如果收受方是個(gè)人，則要去稅局**，20%-40%的勞務(wù)報(bào)酬稅率心痛地難以承受，怎么合理節(jié)稅呢？一是**某機(jī)構(gòu)開(kāi)票，此時(shí)是以機(jī)構(gòu)名義與支付方簽約交易，比較麻煩；二是開(kāi)設(shè)個(gè)人工作室，以工作室名義簽約交易，可以極大降低納稅額。5.政策依據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)手續(xù)費(fèi)及傭金支出稅前扣除政策的通知》。

    決定著公司生存、獲利、發(fā)展。因此必須建立和健全現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，簡(jiǎn)明核算環(huán)節(jié)，規(guī)范工作流程，嚴(yán)格內(nèi)部考核制度。通過(guò)運(yùn)用財(cái)務(wù)手段對(duì)公司各部門(mén)運(yùn)作的全過(guò)程，物品進(jìn)銷(xiāo)存的每一個(gè)結(jié)算環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和控制。充分利用信息系統(tǒng)，為決策層提供及時(shí)準(zhǔn)確務(wù)實(shí)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析，達(dá)到依法自主理財(cái)、約束公司經(jīng)營(yíng)行為、管理公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目的。2、現(xiàn)階段公司財(cái)務(wù)管理的主要弊端與障礙現(xiàn)階段多數(shù)公司存在管理層不重視財(cái)務(wù)管理工作，所有者與經(jīng)營(yíng)者混為一談，不能履行公司章程中規(guī)定的股東與經(jīng)營(yíng)者之的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常受股東無(wú)謂的干涉，影響經(jīng)營(yíng)管理，甚至阻礙正常進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。沒(méi)有什么財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，談不上進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，有潛在案件風(fēng)險(xiǎn)，如：...。必要的財(cái)務(wù)管理工作成本占潛在的案件風(fēng)險(xiǎn)損失比例非常小的。一個(gè)有著持續(xù)、健康、穩(wěn)定的成長(zhǎng)公司，沒(méi)有一套行之有效的財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范化的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是沒(méi)有保障的。二財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、作用與要求1、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是在特定的理財(cái)環(huán)境中，通過(guò)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)，2處理財(cái)務(wù)關(guān)系所要達(dá)到的目的。主要觀點(diǎn)：利潤(rùn)比較大化、資本利潤(rùn)率比較大化、企業(yè)價(jià)值比較大化。2、作用地位：實(shí)施財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。財(cái)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行，奠定企業(yè)基石。

    先給擺地?cái)偂岸▊€(gè)位”。擺地?cái)倢儆谝环N個(gè)人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。政策文件學(xué)習(xí)：《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條個(gè)人所得稅法規(guī)定的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍：其中，（五）經(jīng)營(yíng)所得，是指：4.個(gè)人從事其他生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的所得。從以上規(guī)定分析，擺地?cái)偟氖杖?，屬于“?jīng)營(yíng)所得”中的第4項(xiàng)“個(gè)人從事其他生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的所得”，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。但別急，并不是說(shuō)擺地?cái)傆辛耸杖刖鸵U納個(gè)人所得稅，還有相應(yīng)的個(gè)稅減免。國(guó)家層面的個(gè)稅減免政策：1、對(duì)自主就業(yè)退役士兵從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，三年限額免征；2、對(duì)建檔立卡貧困人口、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，三年限額免征；3、對(duì)隨軍家屬?gòu)氖聜€(gè)體經(jīng)營(yíng)三年免征；4、對(duì)**轉(zhuǎn)業(yè)干部從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)三年免征；5、對(duì)殘疾、孤老、烈屬?gòu)氖聜€(gè)體經(jīng)營(yíng)可減征，各省市規(guī)定是不同的，比如對(duì)自然災(zāi)害受重大損失等特定情形可減征等等優(yōu)惠政策。剛剛稅小念和大家一起梳理、學(xué)習(xí)了個(gè)人經(jīng)營(yíng)的稅收政策，接下來(lái)我們聊聊地?cái)傉鞫惷媾R的一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。若對(duì)個(gè)人的擺攤收入，不僅要求擺攤?cè)藛T對(duì)自己的收支進(jìn)行準(zhǔn)確核算（自己不會(huì)核算的，還要請(qǐng)中介代理來(lái)記賬），還對(duì)稅務(wù)征管人員是一個(gè)巨大考驗(yàn)。財(cái)務(wù)管理高效，加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn)。西安哪些財(cái)務(wù)管理合理節(jié)稅

財(cái)務(wù)報(bào)表完全反映企業(yè)狀況，為管理層提供決策依據(jù)，揭示經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)。西安哪些財(cái)務(wù)管理選哪家公司

    蘇州代理記賬作為一種新的會(huì)計(jì)解決方案和新的社會(huì)服務(wù),正在被越來(lái)越多的企業(yè)家,許多中小企業(yè)的會(huì)計(jì)角色。尋找一個(gè)專(zhuān)業(yè)的代理公司比較大的優(yōu)點(diǎn)是省錢(qián)的擔(dān)心更專(zhuān)業(yè)的記賬。一、省心代理記賬是指企業(yè)將公司的所有會(huì)計(jì)工作委托給專(zhuān)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成,企業(yè)一般收銀員工作,只負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)和財(cái)產(chǎn)保全,平衡等企業(yè)使用個(gè)人兼職會(huì)計(jì),如果漏繳稅行為,會(huì)計(jì)我不承擔(dān)任何責(zé)任,損失公司的負(fù)擔(dān),包括罰款遞延所得稅,如蘇州找一個(gè)***記賬,可以適當(dāng)?shù)脑诖砗贤瑮l款,如會(huì)計(jì)師事務(wù)所因?yàn)樾缕髽I(yè)納稅申報(bào)的問(wèn)題不明白,遞延所得稅點(diǎn)球,所有的單位賬戶。代理記賬服務(wù),做一些臨時(shí)不需要一個(gè)單獨(dú)的單元設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員,建立標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)制度,這樣我們就能使公司擺脫工作的繁瑣過(guò)程,有更多的精力去考慮業(yè)務(wù)發(fā)展的問(wèn)題,企業(yè)的發(fā)展。二、省錢(qián)蘇州代理記賬表示,該公司一開(kāi)始,由于其規(guī)模較小,降低支出,請(qǐng)一個(gè)全職會(huì)計(jì),如果至少一個(gè)月的企業(yè)的成本在1000-2000元之間,這是總會(huì)計(jì),如果會(huì)計(jì)的水平,可能需要超過(guò)3000元一個(gè)月,此外,該公司還需要支付五保險(xiǎn)和其他福利待遇,這是對(duì)一個(gè)公司,剛剛開(kāi)了一個(gè)很小的代價(jià)。創(chuàng)業(yè)公司通常需要建立一個(gè)良好的開(kāi)端,如果沒(méi)有請(qǐng)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì),和找兼職會(huì)計(jì)人員做賬。西安哪些財(cái)務(wù)管理選哪家公司