中華人民共和國公務(wù)員法第十二章  工資、福利與保險第七十九條  公務(wù)員實行國家統(tǒng)一規(guī)定的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級、級別之間的合理工資差距。國家建立公務(wù)員工資的正常增長機制。第八十條  公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。公務(wù)員在定期考核中被確定為、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時足額發(fā)放。第八十一條  公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。國家實行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。公務(wù)員考試面試準(zhǔn)考證打印時間，公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。市南區(qū)高質(zhì)量的公務(wù)員課程開課時間

公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則一、10米×4往返跑場地器材：10米長的直線跑道若干，在跑道的兩端線（S1和S2）外30厘米處各劃一條線（圖1）。木塊（5厘米×10厘米）每道3塊，其中2塊放在S2線外的橫線上，一塊放在S1線外的橫線上。秒表若干塊，使用前應(yīng)進(jìn)行校正。測試方法：受測試者用站立式起跑，聽到發(fā)令后從S1線外起跑，當(dāng)跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位，取一位小數(shù)，第二位小數(shù)非“0”時則進(jìn)1。注意事項：當(dāng)受測者取放木塊時，腳不要越過S1和S2線。二、男子1000米跑、女子800米跑場地器材：400米田徑跑道。地面平坦，地質(zhì)不限。秒表若干塊，使用前應(yīng)進(jìn)行校正。測試方法：受測者分組測，每組不得少于2人，用站立式起跑。當(dāng)聽到口令或哨音后開始起跑。當(dāng)受測者到達(dá)終點時停表，終點記錄員負(fù)責(zé)登記每人成績，登記成績以分、秒為單位，不計小數(shù)。河?xùn)|區(qū)師資經(jīng)驗豐富公務(wù)員講師大學(xué)生村官算公務(wù)員嗎？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。

網(wǎng)上報名確認(rèn)流程的狀態(tài)標(biāo)識（1）未完成狀態(tài)若流程圖中的操作步驟顏色為“灰色”，表示該步驟還未完成。（2）正在進(jìn)行狀態(tài)若流程圖中的操作步驟顏色為“紅色”，表示該步驟為正在進(jìn)行狀態(tài)。（3）已完成狀態(tài)若流程圖中的操作步驟顏色為“藍(lán)色”，表示該步驟為已完成。（4）不可修改狀態(tài)若流程圖中的操作步驟顏色為“藍(lán)色”且標(biāo)有紅色“—”符號，表示該步驟已完成且不可修改。常見問題（1）報考人員照片已經(jīng)上傳成功，能否修改？在報名確認(rèn)時間段內(nèi)，未繳費報考人員的照片可以修改，已繳費報考人員不可修改。（2）報考人員上傳照片過程中出現(xiàn)“文件流丟失”，如何解決？報考人員上傳照片過程中若出現(xiàn)“文件流丟失”的提示信息，請檢查使用的瀏覽器是否為推薦的瀏覽器類型和版本，使用推薦的瀏覽器類型及版本即可解決。

筆試時要注意哪些事項？1. 必須嚴(yán)格遵守考試所在地的防控要求，配合當(dāng)?shù)乜荚嚈C構(gòu)及相關(guān)部門做好考試防控工作。2. 必須帶齊準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，方可進(jìn)入考場。進(jìn)入考場時要服從工作人員的安排。請認(rèn)真核對考點、考場和座位號，在指定座位參加考試。3. 監(jiān)考人員將在考前20分鐘左右宣讀有關(guān)的考試注意事項，建議考生提前到達(dá)考場。4. 行政職業(yè)能力測驗科目答題卡印制在試卷封底內(nèi)頁，考生答題前請沿裁切線先行撕下，并在配套答題卡上作答。卷卡不一將影響考試成績。5. 行政職業(yè)能力測驗一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，申論一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報考人員自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。6. 嚴(yán)禁將手機、計算器、智能手表、智能手環(huán)、藍(lán)牙耳機等各種電子、通信、計算、存儲或其它有關(guān)設(shè)備帶至座位，否則將按《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》進(jìn)行處理。公務(wù)員考試應(yīng)屆生身份如何界定，公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。

中華人民共和國公務(wù)員法第十七章  法律責(zé)任一百零六條  對有下列違反本法規(guī)定情形的，由縣級以上領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限，區(qū)別不同情況，分別予以責(zé)令糾正或者宣布無效；對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、責(zé)令檢查、誡勉、組織調(diào)整、處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）不按照編制限額、職數(shù)或者任職資格條件進(jìn)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任和晉升的；（二）不按照規(guī)定條件進(jìn)行公務(wù)員獎懲、回避和辦理退休的；（三）不按照規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任、晉升以及考核、獎懲的；（四）違反國家規(guī)定，更改公務(wù)員工資、福利、保險待遇標(biāo)準(zhǔn)的；（五）在錄用、公開遴選等工作中發(fā)生泄露試題、違反考場紀(jì)律以及其他嚴(yán)重影響公開、公正行為的；（六）不按照規(guī)定受理和處理公務(wù)員申訴、控告的；（七）違反本法規(guī)定的其他情形的。公務(wù)員考試公示在哪查？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。李滄區(qū)上岸率高的公務(wù)員課程開課時間

境外畢業(yè)生可以報考公務(wù)員考試嗎？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。市南區(qū)高質(zhì)量的公務(wù)員課程開課時間

中華人民共和國公務(wù)員法一百零三條  聘任合同應(yīng)當(dāng)具備合同期限，職位及其職責(zé)要求，工資、福利、保險待遇，違約責(zé)任等條款。聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期，試用期為一個月至十二個月。聘任制公務(wù)員實行協(xié)議工資制，具體辦法由公務(wù)員主管部門規(guī)定。一百零四條   機關(guān)依據(jù)本法和聘任合同對所聘公務(wù)員進(jìn)行管理。一百零五條  聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)申請仲裁。省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)立人事爭議仲裁委員會，受理仲裁申請。人事爭議仲裁委員會由公務(wù)員主管部門、聘用機關(guān)、聘任制公務(wù)員以及法律**組成。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決生效后，一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院執(zhí)行。市南區(qū)高質(zhì)量的公務(wù)員課程開課時間