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中華人民共和國公務(wù)員法第九章 監(jiān)督與懲戒第六十三條 對公務(wù)員的處分,應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。公務(wù)員違紀(jì)違法的,應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)決定對公務(wù)員違紀(jì)違法的情況進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)以及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。公務(wù)員有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯;處分決定機(jī)關(guān)不得因公務(wù)員申辯而加重處分。處分決定機(jī)關(guān)認(rèn)為對公務(wù)員應(yīng)當(dāng)給予處分的,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi),按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序作出處分決定。處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。第六十四條 公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級和級別,其中受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次。受處分的期間為:警告,六個(gè)月;記過,十二個(gè)月;記大過,十八個(gè)月;降級、撤職,二十四個(gè)月。受撤職處分的,按照規(guī)定降低級別。第六十五條 公務(wù)員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀(jì)違法行為的,處分期滿后自動解除。解除處分后,晉升工資檔次、級別和職務(wù)、職級不再受原處分的影響。但是,解除降級、撤職處分的,不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)、原職級。公務(wù)員考試家人有犯罪記錄能報(bào)考嗎?公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。平度口碑好的公務(wù)員機(jī)構(gòu)
中華人民共和國公務(wù)員法第十四章退休第九十二條公務(wù)員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應(yīng)當(dāng)退休。第九十三條公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休:(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。第九十四條公務(wù)員退休后,享受國家規(guī)定的養(yǎng)老金和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助,鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專長,參與社會發(fā)展。第十五章申訴與控告第九十五條公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核;對復(fù)核結(jié)果不服的,可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi),按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核,自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴:東麗區(qū)包食宿的公務(wù)員行測老師公務(wù)員面試可以穿裙子嗎?公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。
國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試、國家教師資格考試、注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試、會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、資產(chǎn)評估師資格考試、醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格考試、注冊建筑師考試、建造師執(zhí)業(yè)資格考試等專業(yè)技術(shù)資格考試;(四)其他依照法律由或者地方主管部門以及行業(yè)組織的國家考試。前款規(guī)定的考試涉及的特殊類型招生、特殊技能測試、面試等考試,屬于“法律規(guī)定的國家考試”。第二條 在法律規(guī)定的國家考試中,組織,具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百八十四條之一款規(guī)定的“情節(jié)嚴(yán)重”:(一)在普通高等學(xué)校招生考試、研究生招生考試、公務(wù)員錄用考試中組織考試的;(二)導(dǎo)致考試推遲、取消或者啟用備用試題的;(三)考試工作人員組織考試的;(四)組織考生跨省、自治區(qū)、直轄市的;(五)多次組織考試的;(六)組織三十人次以上的;(七)提供器材五十件以上的;
如何辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)?減免考試費(fèi)用的報(bào)考人員,由各省(自治區(qū)、直轄市)負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門審核確認(rèn)后,辦理減免考試考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。辦理減免手續(xù)的方式和時(shí)間由各地考試機(jī)構(gòu)自行確定。如何打印準(zhǔn)考證?完成報(bào)名確認(rèn)后,報(bào)考人員應(yīng)在2021年11月22日0:00至11月28日12:00期間登錄考錄專題網(wǎng)站,選擇“考生考務(wù)入口”(或報(bào)名確認(rèn)及準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址)進(jìn)入,通過報(bào)名序號和身份證號登錄報(bào)名確認(rèn)及準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)。仔細(xì)閱讀《準(zhǔn)考證打印須知》,閱讀完畢后,勾選“我已閱知并同意”,點(diǎn)擊“下一步”按鈕,跳轉(zhuǎn)至省(自治區(qū)、直轄市)《準(zhǔn)考證打印注意事項(xiàng)》,閱讀完畢后,勾選“我已閱知并同意”,點(diǎn)擊“下一步”按鈕,顯示報(bào)考人員的準(zhǔn)考證信息,點(diǎn)擊“打印”按鈕,即可完成準(zhǔn)考證打印。打印中如遇問題請與當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)聯(lián)系解決。公務(wù)員考試筆試滿分是多少?公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。
公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)本標(biāo)準(zhǔn)適用于報(bào)考對身體條件有特殊要求職位公務(wù)員的考生。報(bào)考對身體條件有特殊要求職位公務(wù)員的考生,其身體條件應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和本標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)職位對身體條件的要求。第二部分 其他職位第十一條 色弱,口岸現(xiàn)場旅客檢查職位、海關(guān)貨物查驗(yàn)職位、測繪及地圖印刷方面職位、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職位、紡織品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、儀器檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化妝品檢驗(yàn)監(jiān)管職位及動植物檢疫職位,不合格;色盲(單色識別能力正常者除外),外交部門職位、機(jī)電檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化工產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化礦產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位及登輪檢疫鑒定職位,不合格。第十二條 肢體功能障礙,煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位、登輪檢疫鑒定職位、現(xiàn)場查驗(yàn)職位及海關(guān)貨物查驗(yàn)職位,不合格。第十三條 雙側(cè)耳語聽力均低于5米,機(jī)電檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化工產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化礦產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、動物檢疫職位及煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位,不合格。第十四條 嗅覺遲鈍,食品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、化妝品檢驗(yàn)監(jiān)管職位、動植物檢疫職位、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職位、衛(wèi)生檢疫職位、化工產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)管職位及海關(guān)貨物查驗(yàn)職位,不合格。公務(wù)員考試申論作文抄材料可以嗎?公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。河西區(qū)講得好的公務(wù)員培訓(xùn)老師
公務(wù)員考試可以不參加測檢嗎?公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。平度口碑好的公務(wù)員機(jī)構(gòu)
中華人民共和國公務(wù)員法第十六章職位聘任一百條機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以對專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。前款所列職位涉及國家秘密的,不實(shí)行聘任制。百零一條機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘,也可以從符合條件的人員中直接選聘。機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費(fèi)限額內(nèi)進(jìn)行。一百零二條機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂書面的聘任合同,確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。聘任合同的簽訂、變更或者解除,應(yīng)當(dāng)報(bào)同級公務(wù)員主管部門備案。一百零三條聘任合同應(yīng)當(dāng)具備合同期限,職位及其職責(zé)要求,工資、福利、保險(xiǎn)待遇,違約責(zé)任等條款。聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期,試用期為一個(gè)月至十二個(gè)月。聘任制公務(wù)員實(shí)行協(xié)議工資制,具體辦法由公務(wù)員主管部門規(guī)定。平度口碑好的公務(wù)員機(jī)構(gòu)