什么是三支一扶“三支一扶”計劃是引導和鼓勵校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的一個重要組成部分，是國家的基層服務項目之一。實施“三支一扶”計劃，鼓勵和引導校畢業(yè)生到農村去、到基層去、到祖國和人民需要的地方去建功立業(yè)，有利于培養(yǎng)造就經過基層實踐艱苦磨練、對人民**懷有深厚感情的黨和國家需要的多方面人才，鞏固黨的基礎;有利于緩解基層人才匱乏的狀況，有力推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施;有利于幫助校畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，拓寬校畢業(yè)生就業(yè)渠道。三支一扶利好政策在崗待遇。在“三支一扶”崗位服務的校畢業(yè)生，年按每人每月4500元標準發(fā)放工作、生活補貼，第二年按每人每月5000元標準發(fā)放工作、生活補貼，并按照國家和本市有關政策，為其繳納社會保險和住房公積金。服務滿6個月的“三支一扶”人員，享受2000元的一次性安家費補貼。優(yōu)惠政策好。“三支一扶”人員在服務期間享有與服務單位正式人員同等的辦公條件以及住宿等基本生活條件;享有與服務單位正式人員同等的休假待遇。三支一扶面試可以戴項鏈嗎？三支一扶考試培訓就選考公會。北辰區(qū)包住宿的三支一扶課程

填寫方式一律采用XX年XX月的方式，如“1984年5月”?！敖】禒顩r”欄，根據本人的具體情況填寫“健康”、“一般”或“較差”;有嚴重疾病、慢性疾病或身體傷殘的，要如實簡要填寫?！爱厴I(yè)生類型”欄，填寫“普通等學校應屆畢業(yè)生”、“普通校2010、2011年畢業(yè)后未就業(yè)畢業(yè)生”，非上述兩種情況畢業(yè)生不得報名。“熟悉專業(yè)有何專長”欄，填寫本人的業(yè)務專長。“學歷”欄，填寫接受相應全日制教育的學歷，規(guī)范名稱為“大?！?、“大學”、“研究生”?！皩W位”欄，填寫獲何學科學位，如“法學學士”、“理學碩士”、“文學博士”，若未獲得學位，填寫“無學位”?！爱厴I(yè)院?！睓?，填寫畢業(yè)的院校?！跋导皩I(yè)”欄，填寫所在系及專業(yè)?！皩I(yè)類型”欄，填寫專業(yè)類型，分別為：農業(yè)類、臨床醫(yī)學類、公共管理類等，具體可見《專業(yè)參考目錄》(報名網站首頁可下載)。東麗區(qū)進面率高的三支一扶講師三支一扶面試需要向考官鞠躬嗎？三支一扶考試培訓就選考公會。

落實社會保險等待遇?！叭б环觥比藛T按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險。各地可根據實際，按規(guī)定為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。財政按照每人3000元的標準，為新招募且在崗服務滿6個月以上的人員發(fā)放一次性安家費。各地要為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利，參照本單位工作人員標準給予相應補助。加強日常管理嚴格考核管理?！叭б环觥比藛T一般安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位服務，服務期為兩年，期間原則上不得借調到上級單位幫助工作。要加強對“三支一扶”人員日常、年度和期滿考核工作，對承擔重點工作、重大項目的可開展專項考核，考核結果存入本人人事檔案。各地要健全“三支一扶”人員考核獎勵機制，對考核的給予通報表揚，并可參照當地績效考核實際，給予考核及合格的一定獎勵；對考核不合格的及時談話提醒。

具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派;身體健康。同時各地三支一扶考試報考條件并不一致，具體大家請關注各地人事考試網以及三支一扶招募網。填寫說明報名人員必須仔細閱讀《招募公告》、《填表說明》等，登陸網上報名系統(tǒng)，填寫相關報名信息。報名信息填寫須按照下方的欄目填寫說明逐項認真填寫，不能遺漏，所填內容要準確無誤。報名人員承諾所填寫的個人信息資料真實準確，否則由報名人員本人承擔全部責任?！靶彰睓?，填寫戶籍登記所用的姓名。少數民族學生的姓名用字要固定，不能用同音字代替?！俺錾暝隆睓?，填寫出生年月。如1986年6月出生，填寫“1986年6月”?！懊褡濉睓?，填寫民族的全稱(如漢族、回族、朝鮮族、爾族等)，不能簡稱?！俺錾亍睓?，填寫學生本人出生所在地?！吧吹亍睓?，填寫升學時戶籍所在地?！俺錾亍焙汀吧吹亍币顚懯　⑹谢蚩h的名稱，如“江蘇豐縣”。直轄市直接填寫市名，如“上?！??！懊婷病睓?，填寫黨員、預備黨員、共青團員、民主黨派或**。“入黨時間”欄，填寫加入的時間。三支一扶考試筆試考什么，三支一扶考試培訓就選考公會。

三支一扶是畢業(yè)生基層落實政策，指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。其目的在于為校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。2019年3月19日，從人力資源社會保障部了解到，2019年全國將招募2.7萬名“三支一扶”人員到基層從事支教、支農（水利）、支醫(yī)和扶貧等服務。 2020年6月21日消息，2020年是國家啟動“三支一扶”計劃的第十五年。根據人力資源和社會保障部部署，又將有3.2萬名校畢業(yè)生投身基層支教、支農、支醫(yī)和扶貧等工作。 2021年5月28日，組織部、人力資源社會保障部、教育部、財政部、水利部、農業(yè)農村部、國家衛(wèi)生健康委、國家鄉(xiāng)村振興局、國家林草局、共青團決定，實施第四輪（2021-2025年）校畢業(yè)生“三支一扶”（支教、支農、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興）計劃。 “三支一扶”計劃自2006年實施以來，已累計選派43.1萬名校畢業(yè)生到基層服務。非應屆生可以報考三支一扶嗎？三支一扶考試培訓就選考公會。寶坻區(qū)口碑好的三支一扶課程內容

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做好日常服務工作。各地要定期開展走訪、座談、慰問等活動，聽取“三支一扶”人員的意見和建議，掌握思想動態(tài)和工作生活情況。要關心關愛“三支一扶”人員，按規(guī)定做好戶口遷移、人事檔案轉遞、黨團關系接轉等工作。要加強對“三支一扶”人員的思想教育，及時吸納符合條件的人員加入黨組織。省級人力資源社會保障部門要及時為符合規(guī)定人員頒發(fā)《校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》。促進服務期滿流動加大機關定向考錄和事業(yè)單位專項招聘力度。落實公務員定向考錄政策，各?。▍^(qū)、市）每年應拿出公務員考錄計劃的10％左右，面向“三支一扶”計劃等服務基層項目人員定向考錄。各省（區(qū)、市）縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘時，應根據本地區(qū)實際拿出一定數量或比例的崗位，對“三支一扶”服務期滿考核合格的人員進行專項招聘，并增加工作實績在考察中的權重，聘用后可以不再約定試用期；省市事業(yè)單位公開招聘時，對“三支一扶”服務期滿考核合格的人員同等條件下優(yōu)先聘用。北辰區(qū)包住宿的三支一扶課程