中華人民共和國公務(wù)員法 第三章? 職務(wù)、職級與級別 ?第二十條? ?各機關(guān)依照確定的職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)以及結(jié)構(gòu)比例，設(shè)置本機關(guān)公務(wù)員的具體職位，并確定各職位的工作職責(zé)和任職資格條件。 第二十一條? ?公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級與級別的對應(yīng)關(guān)系，由國家規(guī)定。 根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級的對應(yīng)關(guān)系，公務(wù)員擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級可以互相轉(zhuǎn)任、兼任；符合規(guī)定資格條件的，可以晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級。 公務(wù)員的級別根據(jù)所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。公務(wù)員在同一領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。 公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級與級別是確定公務(wù)員工資以及其他待遇的依據(jù)。 第二十二條? ?國家根據(jù)人民警察、消防救援人員以及海關(guān)、駐外外交機構(gòu)等公務(wù)員的工作特點，設(shè)置與其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級相對應(yīng)的銜級。公務(wù)員考試職位有什么區(qū)別？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。靜海區(qū)靠譜的公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)

中華人民共和國公務(wù)員法 一百零三條? ?聘任合同應(yīng)當(dāng)具備合同期限，職位及其職責(zé)要求，工資、福利、保險待遇，違約責(zé)任等條款。 聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期，試用期為一個月至十二個月。 聘任制公務(wù)員實行協(xié)議工資制，具體辦法由公務(wù)員主管部門規(guī)定。 一百零四條???機關(guān)依據(jù)本法和聘任合同對所聘公務(wù)員進(jìn)行管理。 一百零五條??聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)申請仲裁。 省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)立人事爭議仲裁委員會，受理仲裁申請。人事爭議仲裁委員會由公務(wù)員主管部門、聘用機關(guān)、聘任制公務(wù)員以及法律**組成。 當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決生效后，一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院執(zhí)行。師資經(jīng)驗豐富公務(wù)員課程內(nèi)容公務(wù)員考試報考哪個職位好？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。

報名確認(rèn)的具體步驟是什么？ （4）選擇考點城市 ? 照片上傳成功后，點擊“下一步”按鈕，跳轉(zhuǎn)至“選擇考點城市”頁面，只有一個考點城市的?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），系統(tǒng)會自動選中，點擊“下一步”即可完成考點城市的選擇。多個考點城市的省（自治區(qū)、直轄市），報考人員選擇考點城市后，需點擊“保存”按鈕方可完成考點城市的選擇；如果選擇的考點城市顯示“該考點城市已滿，請選擇其他考點城市參加考試”，請報考人員選擇其他考點城市。 ? （5）確認(rèn)信息 ? 考點城市選擇完成后，點擊“下一步”按鈕，跳轉(zhuǎn)至確認(rèn)信息頁面。報考人員信息確認(rèn)無誤后，點擊“下一步”按鈕，完成信息確認(rèn)操作。 ? （6）繳費 ? 報考人員確認(rèn)信息后，點擊“下一步”按鈕，跳轉(zhuǎn)至繳費頁面。報考人員確認(rèn)繳費信息無誤后，點擊“網(wǎng)上支付”按鈕，彈出提示信息框，點擊“是，我要繳費”按鈕，生成訂單，并跳轉(zhuǎn)至第三方支付平臺，進(jìn)行支付操作。支付完成后，自動跳轉(zhuǎn)回報名確認(rèn)平臺。網(wǎng)上報名確認(rèn)完成。

中華人民共和國公務(wù)員法 第四章? 錄? 用 第二十六條??下列人員不得錄用為公務(wù)員： （一）因犯罪受過刑事處罰的； （二）被開除黨籍的； （三）被開除公職的； （四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的； （五）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。 第二十七條??錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。 第二十八條??錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。 招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施，便利公民報考。 第二十九條??招錄機關(guān)根據(jù)報考資格條件對報考申請進(jìn)行審查。報考者提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。 第三十條??公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關(guān)分別設(shè)置。大學(xué)還沒畢業(yè)可以報考公務(wù)員考試嗎？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。

公務(wù)員錄用規(guī)定 第八章?公示、審批或者備案 ? 第三十六條??招錄機關(guān)根據(jù)報考者的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，向社會公示。公示期不少于五個工作日。 第三十七條??公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校或者工作單位，監(jiān)督電話以及省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項。 公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或者備案手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。 第三十八條??機關(guān)及其直屬機構(gòu)擬錄用人員名單應(yīng)當(dāng)報公務(wù)員主管部門備案；地方各級招錄機關(guān)擬錄用人員名單應(yīng)當(dāng)報省級或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門審批。公務(wù)員的公積金有多少？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。津南區(qū)高質(zhì)量的公務(wù)員課程時長

距離公務(wù)員考試還有10天，現(xiàn)在復(fù)習(xí)還來得及嗎？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。靜海區(qū)靠譜的公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)

公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法 第二章??報考者違規(guī)違紀(jì)行為處理 第七條??報考者在考試過程中有下列行為之一的，由設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報考公務(wù)員的處理： （一）抄襲他人答題信息或者協(xié)助他人抄襲答題信息的； （二）查看、偷聽違規(guī)帶入考場與考試有關(guān)的文字、視聽資料的； （三）使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備的； （四）攜帶具有避開或者突破考場防范安全管理措施，獲取、記錄、傳遞、接收、存儲考試試題、答案等功能的程序、工具，以及專門程序、工具（以下簡稱器材）的； （五）搶奪、故意損壞他人試卷、答題卡（答題紙）、草稿紙等考場配發(fā)材料或者他人使用的考試機等設(shè)施設(shè)備的； （六）違反規(guī)定將試卷、答題卡（答題紙）等考場配發(fā)材料帶出考場的； （七）其他情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為。靜海區(qū)靠譜的公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)

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