周年的慶典的意義：一般來說企業(yè)舉辦周年的慶典，主要的目的與意義：一是企業(yè)發(fā)展歷程紀(jì)念意義，企業(yè)自我回顧，感悟企業(yè)發(fā)展；二是來調(diào)動員工工作積極性；三是宣傳企業(yè)品牌，體現(xiàn)企業(yè)文化。較重要的還是，活動總體策劃思路是在企業(yè)周年的慶典這一事件上，結(jié)合公司所展現(xiàn)的企業(yè)文化提煉，品牌展略，統(tǒng)一形成主題鮮明，側(cè)重于表現(xiàn)企業(yè)精神、重點團隊、發(fā)展?jié)摿Φ拇笮突顒?。借助周年的慶典活動事件，樹立企業(yè)良好形象、拉攏潛在客戶，吸納投資者，營銷推廣企業(yè)本身，從而達(dá)到推動企業(yè)發(fā)展的目的意義。營銷主導(dǎo)型活動策劃指其活動以盈利銷售為主、品牌宣傳為輔而展開的主題策劃。杭州品牌策劃策略

營銷策劃的領(lǐng)導(dǎo):營銷策劃的領(lǐng)導(dǎo)就是企業(yè)的營銷管理人員通過指揮、激勵、協(xié)調(diào)、溝通等機制，確保營銷策劃方案付諸實施的管理活動。指揮是指使用命令、溝通、請求或說服等方式發(fā)出指令，使某人做某事。營銷管理者不但要發(fā)出指令，還必須為執(zhí)行者實施有關(guān)的政策和決策創(chuàng)造條件，并進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)檢查，以保證計劃得到執(zhí)行。這就要求營銷管理者下達(dá)的命令或指導(dǎo)性意見應(yīng)該清楚明確，不致引起誤解；應(yīng)該完整可行，不要忘掉重要的內(nèi)容，也不要難以執(zhí)行。南京公關(guān)策劃機構(gòu)若企業(yè)以產(chǎn)品價格為營銷優(yōu)勢的則更應(yīng)注重價格策略的制訂。

很多活動往往以客戶下單參與定額廣告投放、讀者掏錢購買報紙(剪角)等為前提條件獲得參與活動的資格，而活動本身也將伴隨著聲勢浩大的品牌推廣行為。 在當(dāng)前媒介經(jīng)營市場競爭日益白熱化的形勢下，媒體將越來越多地扮演企業(yè)或準(zhǔn)企業(yè)角色，將越來越倚重營銷主導(dǎo)型和混合型活動策劃，這個領(lǐng)域也將成為國內(nèi)各大媒體未來的戰(zhàn)常編輯本段優(yōu)勢活動策劃具有大眾傳播性一個好的活動策劃一定會注重受眾的參與性及互動性。有的活動策劃會把公益性也入活動中來，這本身既與報紙媒體一貫的公信力相結(jié)合，又能夠激發(fā)品牌在**中的美譽度。

市場營銷系統(tǒng)審計：市場營銷系統(tǒng)審計主要是審查企業(yè)有無健全而有效的信息系統(tǒng)、營銷計劃系統(tǒng)、營銷控制系統(tǒng)和新產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)，包括：市場營銷信息系統(tǒng)能否正確、及時、有效地收集、整理市場發(fā)展變化方面的信息；計劃系統(tǒng)是否成功而有效地編制了計劃及計劃系統(tǒng)預(yù)期目標(biāo)的達(dá)到率；營銷控制系統(tǒng)能否確保企業(yè)各項計劃的實現(xiàn)，管理部門是否對產(chǎn)品、市場、地區(qū)和分配路線的經(jīng)濟效益進(jìn)行定期分析；產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)是否為收集、生產(chǎn)篩選新產(chǎn)品構(gòu)思進(jìn)行調(diào)查研究和商業(yè)分析，是否在新產(chǎn)品正式上市前進(jìn)行過適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品試驗和市場試銷等。借助科學(xué)方法與創(chuàng)新思維，分析研究創(chuàng)新設(shè)計并制定營銷方案的理性思維活動。

關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)值評價法：關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)值評價法是通過對被評審企業(yè)的關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)值進(jìn)行計算與評價，以判定該企業(yè)市場營銷活動的水平和市場營銷活動的績效。具體操作是根據(jù)審計項目設(shè)定一個評價指標(biāo)體系，當(dāng)然所選擇的那些關(guān)鍵指標(biāo)是能夠較好地反映被評審企業(yè)或業(yè)務(wù)單位市場營銷活動水平和績效的財務(wù)和非財務(wù)指標(biāo)。對這些指標(biāo)根據(jù)其重要程度賦予一定的權(quán)重，計算這些指標(biāo)的加權(quán)平均值，然后評價這些指標(biāo)，確認(rèn)被審計企業(yè)的營銷活動的水平和績效。有些時效性是可預(yù)見的，較簡單的比如節(jié)日。杭州品牌策劃策略

公益本身也是一件很有意義的事情。杭州品牌策劃策略

大型活動的協(xié)調(diào)。也就是活動的執(zhí)行階段，在大型活動的過程當(dāng)中，需要協(xié)調(diào)的因素很多。對外需要協(xié)調(diào)，以及一些職能部門如公安消防、交通管理部門、醫(yī)院、學(xué)校等等凡是能涉及到的因素。對內(nèi)需要協(xié)調(diào)場地、人員、時間、參加者等等。任何事情都需要大型活動的策劃組織者始終保持良好的心態(tài)，以積極的態(tài)度，探索使用正確的方法去解決大型活動實施過程中所遇到的每一個細(xì)小或者重大的事情，并視解決問題為一種挑戰(zhàn)，視解決協(xié)調(diào)問題有結(jié)果為一種樂趣，同時能夠?qū)λ鎸Φ膯栴}即刻做出相應(yīng)的方案調(diào)整。杭州品牌策劃策略