慶典的現(xiàn)場布置也很重要。慶典活動(dòng)現(xiàn)場的安排、布置是否恰如其分，往往會(huì)直接影響到出席者對(duì)舉辦方印象的好壞，而依據(jù)儀式禮儀的有關(guān)規(guī)范，在布置慶典現(xiàn)場時(shí)則需要主意一下問題：1、地點(diǎn)的選擇小心，因選擇不慎從而制造噪聲，同時(shí)更具公司企業(yè)以及慶典規(guī)模而定，不能因?yàn)檫@些影響顧此而失彼。2、對(duì)應(yīng)活動(dòng)現(xiàn)場環(huán)境我們不應(yīng)浪費(fèi)，而應(yīng)該著力于美化慶典舉行烘托熱烈、隆重、喜慶的氣氛。3、場地的大小選擇也應(yīng)更具來賓人數(shù)而設(shè)定。人多地方小，擁擠不堪，會(huì)使人心煩意亂。人少地方大，則會(huì)讓來賓對(duì)本單位產(chǎn)生“門前冷落車馬稀”的感覺。4、音響也是必不可少的。在慶典活動(dòng)開始前把音響準(zhǔn)備好，對(duì)于播放的樂曲，應(yīng)選期進(jìn)行審查，切勿屆時(shí)讓工作人員自由選擇，隨意播放背離慶典主題的樂曲。行動(dòng)方案要細(xì)致、周密，操作性強(qiáng)又不乏靈活性。江蘇定制策劃流程

慶典策劃舉行的成功與否，有沒有達(dá)到預(yù)想的效果，關(guān)鍵還是在于策劃執(zhí)行方對(duì)于慶典程序的策劃是否正確可行有關(guān)，慶典策劃的時(shí)間需要很長，但是真正到了慶典活動(dòng)的時(shí)間其實(shí)也就一個(gè)小時(shí)左右，為了不讓人感覺到慶典活動(dòng)過于簡單、沒有內(nèi)涵，這就需要在程序流程的制定及會(huì)場布置等這些方面做功夫了。如何使周年的慶典具有紀(jì)念意義：首先明確周年的慶典的意義一般來說可以概括為以下三點(diǎn)：一是企業(yè)發(fā)展歷程紀(jì)念意義，企業(yè)的自我回顧，感悟企業(yè)發(fā)展；二是調(diào)動(dòng)員工工作積極性；三是通過慶典宣傳企業(yè)品牌，體現(xiàn)企業(yè)文化。江蘇定制策劃流程一個(gè)好的活動(dòng)策劃可以進(jìn)行二次傳播。

制作活動(dòng)推進(jìn)時(shí)間表，推進(jìn)工作?；顒?dòng)策劃方案通過后，正式進(jìn)入執(zhí)行階段，一般需要召集此次活動(dòng)的工作人員召開一個(gè)準(zhǔn)備會(huì)議，梳理活動(dòng)節(jié)點(diǎn)，分配好各項(xiàng)工作并確定各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人，活動(dòng)總負(fù)責(zé)人根據(jù)推進(jìn)時(shí)間表跟進(jìn)完成情況。推廣渠道：投放時(shí)間、投放渠道、投放資源位置等。預(yù)期效果：比如活動(dòng)對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)或用戶有什么幫助。成本預(yù)估：包含各推廣渠道費(fèi)用、線下執(zhí)行費(fèi)用、各環(huán)節(jié)禮品或獎(jiǎng)品費(fèi)用，如果所需物料和禮品種類比較多，較好再做一個(gè)表格，交給各項(xiàng)物品負(fù)責(zé)人。

無論是哪個(gè)公司，他們所舉辦的慶典都要?jiǎng)?wù)實(shí)而不務(wù)虛，只有這樣才能增強(qiáng)企業(yè)個(gè)人以及員工的凝聚力與榮譽(yù)感，并且使社會(huì)各界對(duì)本單位重新認(rèn)識(shí)、獲得好評(píng)，和眾多客戶建立合作關(guān)系，提升 品牌影響力。一般慶典活動(dòng)無非以下四種類型：1、企業(yè)單位獲得重大的成交業(yè)績而舉行的慶典；2、企業(yè)單位成立周年的慶典；3、企業(yè)單位社會(huì)品牌影響力提高并取得明顯發(fā)展的慶典；4、企業(yè)單位獲得某項(xiàng)榮譽(yù)的慶典。慶典既然是慶祝活動(dòng)的一種形式，慶典所具有的熱烈、歡快、隆重的特色，應(yīng)當(dāng)在其具體內(nèi)容的安排上，得到整體的體現(xiàn)。活動(dòng)策劃中要點(diǎn)：1. 個(gè)性化；2. 跨界；3. 情感共鳴。

周年的慶典即為企業(yè)成立周歲慶典；周年的慶典不只是一個(gè)簡單的程序化慶典活動(dòng)，而是一個(gè)企業(yè)團(tuán)體已經(jīng)步上正軌、茁壯成長的表現(xiàn)。它標(biāo)志著一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的成長，昭示著社會(huì)各界人士——它已經(jīng)站在了經(jīng)濟(jì)角逐的路上，在加速前進(jìn)。周年的慶典的規(guī)模與氣氛，表示了一個(gè)工商企業(yè)的風(fēng)范與實(shí)力。其實(shí)，提起周年的慶典，很多人都認(rèn)為跟普通的晚會(huì)一樣，大家聚在一起吃吃飯，看看節(jié)目，抽抽獎(jiǎng)就過去了。但實(shí)際上，每一年的周年的慶都是企業(yè)文化組成中不可或缺的一個(gè)部分。活動(dòng)就是為了讓更多的人來參與，而創(chuàng)意則是為了保障活動(dòng)有更多的人來參與。江蘇定制策劃流程

企業(yè)產(chǎn)品不同，營銷目標(biāo)不同則所側(cè)重的各項(xiàng)內(nèi)容在編制上也可有詳略取舍。江蘇定制策劃流程

營銷策劃的效果監(jiān)測：要對(duì)營銷策劃的效果進(jìn)行監(jiān)測，企業(yè)可以成立專門的效果監(jiān)測部門來完成效果監(jiān)測這項(xiàng)工作。營銷策劃的效果可從顯性和隱性兩個(gè)維度進(jìn)行監(jiān)測。我們可以將這個(gè)營銷策劃的成本歸為兩類：一類是相關(guān)人員的工資、獎(jiǎng)金；另一類是各類工具的成本費(fèi)用和使用費(fèi)用。將節(jié)日促銷策劃的收益減去費(fèi)用，便是這個(gè)節(jié)日促銷策劃所帶來的利潤。可以這個(gè)利潤為衡量指標(biāo)，對(duì)營銷策劃的效果進(jìn)行監(jiān)測。也就是說，“滿意”并不是一個(gè)一定概念，而是一個(gè)相對(duì)概念，因此對(duì)顧客滿意度的衡量難度很大。江蘇定制策劃流程