董事長汪梅平在講話中對剛聘任即將赴任的高中級管理人員提出了幾點要求：1、請全體高中級管理人員迅速轉(zhuǎn)換角色，帶領(lǐng)團隊認真組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、貫徹股份公司章程、剛通過的各項規(guī)章制度、員工守則及崗位職責(zé)，迅速進入工作狀態(tài)。2、請全新種業(yè)做好轉(zhuǎn)型的交接和轉(zhuǎn)型后團隊建設(shè)和發(fā)展工作。請董建國迅速進入新的崗位做好銀瑞棉業(yè)重建發(fā)展工作。請劉紅勝、汪洋做好轉(zhuǎn)型期新崗位團隊建設(shè)及業(yè)務(wù)拓展工作。請周齊做好轉(zhuǎn)型期科研規(guī)劃及海南生產(chǎn)基地建設(shè)工作。請胡萬斌做好轉(zhuǎn)型期新三板掛牌并牽頭項目開發(fā)部團隊籌建等工作。其他各部門按各自職責(zé)做好提升發(fā)展工作。3、這次組織架構(gòu)設(shè)置及高中級人員的聘任伴隨“宇順高科種業(yè)股份有限公司”創(chuàng)立，是一個新的里程碑的開始，希望大家及全體職工要有奮發(fā)向上、務(wù)實創(chuàng)新的精神投入工作。**開始所有崗位的晉升、部門的晉升都要憑實干、有真家伙的結(jié)果，否則我領(lǐng)導(dǎo)的董事會不會輕易憑空，更不會按考察期時間，也不會論資排輩給予你晉升的機會。4、還有件小事，這次省農(nóng)交會請胡萬斌著手籌辦，方友富、劉紅勝、汪洋協(xié)助。畦田珍米的顏色為白色，吃起來也很軟糯。宣城好的畦田珍米

加強基地帶動周邊新型經(jīng)營主體和農(nóng)戶共同發(fā)展的重要作用，逐步形成企業(yè)或新型經(jīng)營主體帶動、科研院校支撐、特色產(chǎn)品**等科技助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效路徑，完善建設(shè)主體帶動農(nóng)戶合理分享效益增值做法模式。探索建立農(nóng)業(yè)科技成果在基地轉(zhuǎn)化應(yīng)用收益合理分配做法，提高建設(shè)運營主體和科技支撐單位開展成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)應(yīng)用的積極性。不斷總結(jié)與相關(guān)市場主體合作推廣新成果、新技術(shù)、新模式的做法與經(jīng)驗，形成可復(fù)制可推廣的建設(shè)運行機制和模式，打造可供其他地區(qū)觀摩學(xué)習(xí)的樣板。桐城回音谷畦田珍米安慶的宇順種業(yè)怎么樣？

為建設(shè)宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)“宇順高科（宜秀）健康生態(tài)特色稻示范基地”項目，維護承包雙方當事人的合法權(quán)益，5月6日，我公司與宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)妙山村村民委員會、羅嶺鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心（見證方）三方共同簽訂了《宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)妙山村土地、山場、水面承包合同》，此項合同的簽訂奠定了我公司在宜秀區(qū)羅嶺鎮(zhèn)建設(shè)“宇順高科（宜秀）健康生態(tài)特色稻示范基地”項目的結(jié)實基礎(chǔ)。 我公司在未來的發(fā)展進程中，將朝著“種子研發(fā)生產(chǎn)→聯(lián)合體建設(shè)→健康特色生態(tài)稻米銷售，品牌建設(shè)貫穿整個產(chǎn)業(yè)融合”的發(fā)展愿景不斷邁進，打造從農(nóng)田到餐桌的全產(chǎn)業(yè)鏈模式，真正實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效，社會效益和經(jīng)濟效益同步發(fā)展。

（一）各?。▍^(qū)、市）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要高度重視基地發(fā)展，將基地作為推廣先進技術(shù)、探索協(xié)作機制、實踐先進理念的有效載體，不斷強化基地發(fā)展高標準要求，通過基層農(nóng)技推廣體系**與建設(shè)補助等項目予以支持。 　　（二）基地示范展示任務(wù)要落到實處，我部將根據(jù)基地運行情況、示范效果和科技支撐情況等進行綜合評估和周期性動態(tài)調(diào)整，確保基地發(fā)揮示范展示和**實效。 　　（三）加強基地建設(shè)成效和對區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展帶動作用的引導(dǎo)宣傳，通過各類媒體、各種形式報道基地發(fā)展成效和經(jīng)驗，不斷擴大基地推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的影響力和帶動力。 　　（四）基地實行統(tǒng)一規(guī)范標牌標識，建設(shè)運營主體須在基地醒目位置豎立“國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范展示基地”標牌（標準樣式詳見附件2），標明示范技術(shù)、建設(shè)主體等內(nèi)容。黑米、紫米真品都會掉色的。

火紅八月，激情燃燒；火紅八月，耕耘喜悅。2016年8月13日上午9時18分，宇順高科種業(yè)股份有限公司創(chuàng)立大會暨**屆股東大會**次會議在公司二樓會議室隆重召開。會議由胡萬斌主持。 大會在雄壯的《國歌》樂曲聲中開始；會上執(zhí)行董事汪梅平首先做了《關(guān)于宇順高科種業(yè)股份有限公司籌辦情況的報告》和《關(guān)于宇順高科種業(yè)股份有限公司籌辦費用的報告》。全體股東已投票方式一致通過了《宇順高科種業(yè)股份有限公司章程》以及十九項議案。 大會選舉產(chǎn)生了宇順高科種業(yè)股份有限公司**屆董事會董事五名；選舉汪梅平為董事長。大會選舉產(chǎn)生了宇順高科種業(yè)股份有限公司**屆監(jiān)事會監(jiān)事三名；選舉王勁松為監(jiān)事會**。會上，宣讀了聘任的公司高層管理人員和中層管理人員名單。宜秀區(qū)回音谷畦田珍米生產(chǎn)廠家！合肥質(zhì)量好的畦田珍米廠子有哪些

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參觀結(jié)束后，大家集聚安慶尊尚國際大酒店，共同分享午餐，品嘗回音谷健康紅米飯帶來的飲食享受：“比大米更健康，比粗糧更好吃”。餐后，還舉行了“回音谷健康交流會”。會上，回音谷紅米事業(yè)部程晨經(jīng)理與大家共同分享了健康養(yǎng)生方面相關(guān)知識和健康養(yǎng)生建議，**提高了參與者們對紅米等健康食品的認識，提升了大家的健康養(yǎng)生理念。 此次系列活動的開展得到參與者們一致好評：宇順高科種業(yè)股份有限公司組織“回音谷健康一日游”養(yǎng)生系列活動辦得好，辦的非常成功！宣城好的畦田珍米

宇順高科種業(yè)股份有限公司是一家宇順高科種業(yè)股份有限公司一家專業(yè)從事農(nóng)業(yè)技術(shù)引進、推廣、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，農(nóng)產(chǎn)品收購、加工、銷售，種子育、繁、推一體化的大型綜合公司。公司以培育自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌為主要，圍繞科技成果轉(zhuǎn)化和特色紅稻產(chǎn)業(yè)化，持續(xù)推進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，即：種子研發(fā)生產(chǎn)銷售→現(xiàn)代聯(lián)合體建設(shè)→健康特色生態(tài)稻米開發(fā)及銷售→紅米深加工及開發(fā)，品牌建設(shè)貫穿整個產(chǎn)業(yè)融合。經(jīng)營范圍：農(nóng)作物種子研發(fā)、生產(chǎn)及銷售；農(nóng)作物種植及栽培服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品收購、深加工、儲藏、銷售；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料及配套物資批發(fā)、零售；農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)。的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實、誠實可信的企業(yè)。宇順高科擁有一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團隊，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供紅米，健康米，血糯米，蝦稻米。宇順高科繼續(xù)堅定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路，既要實現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。宇順高科始終關(guān)注農(nóng)業(yè)行業(yè)。滿足市場需求，提高產(chǎn)品價值，是我們前行的力量。