關(guān)于民辦教育質(zhì)量保障的基本理念和基本特征，為什么我們要提出一個(gè)質(zhì)量保障這樣一個(gè)概念.質(zhì)量保障不是一個(gè)宣傳，更重要的我們認(rèn)為質(zhì)量保障這一概念的提出，基于下面三個(gè)考慮：個(gè)考慮，對(duì)民辦學(xué)校來(lái)說(shuō)，我想強(qiáng)調(diào)一個(gè)觀點(diǎn)，叫沒(méi)有比較好，只有更好.因?yàn)閺膫鹘y(tǒng)意義上說(shuō)，我們中國(guó)的民辦企業(yè)家都有一個(gè)通病，小富即安，我這個(gè)學(xué)校辦的不錯(cuò)了，在當(dāng)?shù)睾苡杏绊懀杏變簣@、小學(xué)、初中、高中，好像也是一個(gè)比較好的學(xué)校.如果我們有這樣一種思想的話，那意味著民辦學(xué)校在走下坡路.在我們看來(lái)只是一時(shí)的標(biāo)志，更好是永恒的追求，作為教育工作者，要追求比昨天做的更好.有人經(jīng)常問(wèn)我，一個(gè)人的壽命有多長(zhǎng)？男性平均72歲，女性長(zhǎng)些，平均74歲.我說(shuō)在我看來(lái)，人的壽命如果抽象的看，和任何組織、學(xué)校一樣，只有三天，就是昨天、和明天.那我們學(xué)校質(zhì)量保障，可以保障是比較好的，保障我們明天做的更好.比昨天好，明天比好，比好，我認(rèn)為在現(xiàn)代社會(huì)當(dāng)中，不管是個(gè)人還是組織，要取得持續(xù)發(fā)展，這是一個(gè)基本的要點(diǎn)，同樣，我們都是教育工作者，我們教師都奉行一句名言，要給學(xué)生一杯水，我們自己就得有一桶水.但是，我可以說(shuō)從現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展來(lái)說(shuō)，這句話已經(jīng)落伍了，過(guò)時(shí)了南昌少春中學(xué)堅(jiān)持原則，堅(jiān)定信念。進(jìn)賢縣民辦學(xué)校報(bào)名

全日制普通高校、自學(xué)考試等畢業(yè)證書(shū)，公務(wù)員考試、司法考試等國(guó)家有特定要求須使用國(guó)民教育系列證書(shū)的考試不能使用；但在全國(guó)范圍內(nèi)用于個(gè)人求職應(yīng)聘、單位內(nèi)部考評(píng)、定崗、晉級(jí)、漲工資、各類職業(yè)資格的中、初級(jí)考試、繼續(xù)教育（如：研究生課程班）及出國(guó)公證等方面，社會(huì)認(rèn)可，具有同等效力。隨著我國(guó)民辦教育促進(jìn)法的實(shí)施和深入，該證書(shū)的使用價(jià)值會(huì)越來(lái)越高，使用范圍也越來(lái)越。學(xué)員畢業(yè)后，證書(shū)可在本校面向全國(guó)的網(wǎng)站上進(jìn)行電子注冊(cè)，以供用人單位及畢業(yè)生查驗(yàn)畢業(yè)證的真?zhèn)?，畢業(yè)生有完整的畢業(yè)檔案、成績(jī)單及畢業(yè)論文鑒定等。脫產(chǎn)、業(yè)余、函授；學(xué)制2－3年，修完全部學(xué)分即可畢業(yè)。提前畢業(yè)：學(xué)員修完報(bào)考專業(yè)規(guī)定的全部課程，經(jīng)考試合格，頒發(fā)本院專、本科層次學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)，不合格者可補(bǔ)考。學(xué)員可以申請(qǐng)?zhí)崆爱厴I(yè)，但必須修完所報(bào)專業(yè)的全部課程并考試合格，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可獲得畢業(yè)證書(shū)。西湖區(qū)高級(jí)學(xué)校排名南昌少春中學(xué)以“客戶為中心，客戶為導(dǎo)向。

教育科研是和從教人員提高教育質(zhì)量，探討教學(xué)規(guī)律的一項(xiàng)指導(dǎo)性得力措施.它有助于學(xué)校建立人格威信，以保證學(xué)校教育正常有序的向前發(fā)展.因此挖掘自尊和自愛(ài)的心理需要尤為迫切.自尊、自愛(ài)人皆有之，領(lǐng)導(dǎo)階層和教師更為甚之.講“尊”，要尊得有原則，有法規(guī)；說(shuō)“愛(ài)”，要愛(ài)得有分寸，有情理.合乎人道，通達(dá)事理，才是自尊、自愛(ài)的工作基礎(chǔ).一般說(shuō)來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是經(jīng)過(guò)上級(jí)組織選拔的，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位，總是很自然的受到教師、學(xué)生、家長(zhǎng)以及社會(huì)的尊重，這就使的自尊心得到進(jìn)一步發(fā)展和提高.也就自覺(jué)不自覺(jué)的把自己列入管理人才的行列.但作為千萬(wàn)不要認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)崗位是做官是發(fā)號(hào)施令，不要認(rèn)為個(gè)人觀點(diǎn)總是正確的，有權(quán)錯(cuò)了也是對(duì)的這種官僚的自尊.要牢記的是有自尊，更要注重自愛(ài).要充分認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)崗位是一種工作，一種責(zé)任，一種服務(wù)，一種能力，一種人格威信，一種自重、自強(qiáng)的力量所在.常說(shuō)：尊重知識(shí)，尊重人才和人格.這往往也是對(duì)自身的尊重.學(xué)校工作的對(duì)象是教師，教師工作的直接對(duì)象是學(xué)生.因此，管理和指導(dǎo)應(yīng)以教育科學(xué)的方法，研究和抓住工作重點(diǎn)，適應(yīng)自尊和自愛(ài)的心理需要，為其進(jìn)行利導(dǎo)和點(diǎn)撥

教育科研是和從教人員提高教育質(zhì)量，探討教學(xué)規(guī)律的一項(xiàng)指導(dǎo)性得力措施.它有助于學(xué)校建立人格威信，以保證學(xué)校教育正常有序的向前發(fā)展.因此挖掘自尊和自愛(ài)的心理需要尤為迫切.自尊、自愛(ài)人皆有之，領(lǐng)導(dǎo)階層和教師更為甚之.講“尊”，要尊得有原則，有法規(guī)；說(shuō)“愛(ài)”，要愛(ài)得有分寸，有情理.合乎人道，通達(dá)事理，才是自尊、自愛(ài)的工作基礎(chǔ).一般說(shuō)來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是經(jīng)過(guò)上級(jí)組織選拔的，進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位，總是很自然的受到教師、學(xué)生、家長(zhǎng)以及社會(huì)的尊重，這就使的自尊心得到進(jìn)一步發(fā)展和提高.也就自覺(jué)不自覺(jué)的把自己列入管理人才的行列.但作為千萬(wàn)不要認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)崗位是做官是發(fā)號(hào)施令，不要認(rèn)為個(gè)人觀點(diǎn)總是正確的，有權(quán)錯(cuò)了也是對(duì)的這種官僚的自尊.要牢記的是有自尊，更要注重自愛(ài).要充分認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)崗位是一種工作，一種責(zé)任，一種服務(wù)，一種能力，一種人格威信，一種自重、自強(qiáng)的力量所在.常說(shuō)：尊重知識(shí)，尊重人才和人格.這往往也是對(duì)自身的尊重.學(xué)校工作的對(duì)象是教師，教師工作的直接對(duì)象是學(xué)生.因此，管理和指導(dǎo)應(yīng)以教育科學(xué)的方法，研究和抓住工作重點(diǎn)，適應(yīng)自尊和自愛(ài)的心理需要，為其進(jìn)行利導(dǎo)和點(diǎn)撥.南昌少春中學(xué)攜手共進(jìn)，共創(chuàng)雙贏。

思考對(duì)初中學(xué)生的指導(dǎo)更多的應(yīng)側(cè)重于學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)意志品質(zhì)的培養(yǎng)進(jìn)入初中以后，學(xué)生在學(xué)習(xí)上的性逐步增強(qiáng)。課堂教學(xué)中，教師比較注意啟發(fā)學(xué)生思考問(wèn)題；側(cè)重課堂教學(xué)外，學(xué)生更多的需要自覺(jué)地安排自己的學(xué)習(xí)活動(dòng)。自學(xué)能力自學(xué)能力的強(qiáng)弱對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)的影響明顯增強(qiáng)，學(xué)習(xí)依賴性強(qiáng)的學(xué)生成績(jī)往往每況愈下。家長(zhǎng)應(yīng)該及時(shí)指導(dǎo)學(xué)生充分利用小學(xué)階段已經(jīng)形成的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。意志培養(yǎng)快適應(yīng)初中學(xué)習(xí)的要求，并幫助其形成初中階段相對(duì)的學(xué)習(xí)能力。對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)更多的應(yīng)側(cè)重于學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)意志品質(zhì)的培養(yǎng)。非智培養(yǎng)初中階段的學(xué)習(xí)主要還是基礎(chǔ)知識(shí)、基本能力的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，雖然智力在學(xué)習(xí)中的作用日益明顯，但非智力因素依然發(fā)揮著十分重要的作用，其它因素影響初中生學(xué)習(xí)的非智力因素主要有學(xué)習(xí)的習(xí)慣、興趣、動(dòng)機(jī)、情感、意志等 南昌少春中學(xué)以精立業(yè)、以質(zhì)取勝。東湖區(qū)國(guó)際學(xué)校精選

南昌少春中學(xué)只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。進(jìn)賢縣民辦學(xué)校報(bào)名

“提高社會(huì)、學(xué)校、學(xué)生和教師的期望，是教育成功的基礎(chǔ)和保證”是美國(guó)前總統(tǒng)克林頓在1997年2月的一份施政報(bào)告中提出的。美國(guó)教育和基礎(chǔ)教育質(zhì)量出現(xiàn)新的下滑，主要原因是家長(zhǎng)、學(xué)校和社會(huì)對(duì)學(xué)生沒(méi)有或很低的期望，學(xué)生沒(méi)有自信心，這是教育質(zhì)量下滑的重要原因。因此，從這個(gè)意義上說(shuō)，整個(gè)教育質(zhì)量的提高就是要加強(qiáng)教師和學(xué)生的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，堅(jiān)持以人為本和鼓勵(lì)為主的原則。鼓舞人心，激勵(lì)調(diào)動(dòng)人的積極性，幫助我們的學(xué)生，幫助我們的老師建立自信。某種程度上，這是一個(gè)心理學(xué)原理。強(qiáng)化、贊美、肯定批評(píng)要有意義。自信是學(xué)生成功的基礎(chǔ)。學(xué)校應(yīng)該提高對(duì)學(xué)生的期望，對(duì)教師的期望。進(jìn)賢縣民辦學(xué)校報(bào)名

南昌少春中學(xué)擁有從小學(xué)到初中，從高一到高三這樣一個(gè)由低到高逐步推進(jìn)的過(guò)程。而少春國(guó)際學(xué)校的發(fā)展卻獨(dú)辟蹊徑先辦高三補(bǔ)習(xí)班，高三，再辦高一、高二；然后擴(kuò)展到辦初中，才發(fā)展到辦小學(xué)、幼兒園。由低到高，先易后難，穩(wěn)扎穩(wěn)打，順流而下，成了一般民辦學(xué)校發(fā)展的軌跡。等多項(xiàng)業(yè)務(wù)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋師資，教育。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶好評(píng)。公司以誠(chéng)信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋師資，教育，我們本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭(zhēng)取做到讓每位客戶滿意。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹(shù)立了良好的師資，教育形象，贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。