針對不同行業(yè)和不同企業(yè)的情況,怎樣做好整套企業(yè)文化墻的合理分區(qū)?建議由廣告公司或策劃方提出認為和企業(yè)相適應的專業(yè)的方案,再由客戶較終決定。在各個分區(qū)的設置方面,作為廣告公司,我們也有自己專業(yè)的規(guī)劃方法。只要是有一些推廣要求的公司,在公司裝修結束后,馬上就會考慮企業(yè)文化在公司辦公室區(qū)域的展示；一般文化墻的展示位置通常會選擇公司大門外、公司前臺背景或待客區(qū)、大廳走廊、展廳、會議室、辦公室等,根據(jù)每塊區(qū)域的不同。企業(yè)文化墻讓客戶對該公司留下深刻印象提高企業(yè)的有名度。校園形象墻公司

團隊精神文化墻是公司文化建設中的重要部分，不管是老員工還是新員工，都能夠從團隊精神文化墻上面看到公司的文化和氛圍。團隊精神文化墻，可以讓老員工回歸公司以往的風風雨雨，讓新員工從榜樣中汲取精神食糧。正向的思想、文化、價值觀熏陶，告訴員工如何做正確的事和如何正確的做事。久而久之，企業(yè)文化根植于員工的內心，行為處事形成一種標準，并且能夠影響到身邊人的時候，企業(yè)管理也就相當容易。對于室外，鋁塑板正面涂覆氟碳樹脂（PVDF）涂層，對于室內，其正面可采用非氟碳樹脂涂層。黃浦區(qū)展廳文化長廊只有做好前期整體規(guī)劃的科學細分,后期每一分區(qū)的文化墻設計才有價值。

公司文化墻的設計內容，我們要知道，一個公司，完整的公司文化墻是需要以下內容的：1、企業(yè)愿景、目標、價值觀；2、企業(yè)發(fā)展歷程（以圖片說明)；3、企業(yè)重要活動（年會、大型活動、員工活動等，圖片為主)；4、企業(yè)獲得榮譽；5、員工留言板。較后就公司文化墻的制作了，在設計好之后，不同的預算，所設計出得公司文化墻成品效果也不同。預算如果比較低，一般采用海報車貼的平面表現(xiàn)方式，當然，我們還有海報和亞克力板、水晶字結合的設計方案，在公司預算充裕、面積足夠的情況下，我們也可以基本全部以立體形式表現(xiàn)，可結合不同燈光效果，更好的表現(xiàn)出客戶想要的樣子。

在做文化墻設計時，我們應該遵循以下原則：1.標志設計應具有特色，應符合公司開放的性質、企業(yè)產(chǎn)品的定位和企業(yè)文化的特點；企業(yè)形象墻的設計應與企業(yè)標志的顏色和形狀相配合，并應協(xié)調一致，使企業(yè)標志更加完美地體現(xiàn)出來。2.企業(yè)文化的需求，即企業(yè)要表達的東西。3.企業(yè)辦公環(huán)境，即企業(yè)辦公裝飾風格：色彩、形式等。4.企業(yè)預算，成本決定設計和生產(chǎn)的質量。企業(yè)形象墻設計制作應從以下幾方面考慮：1.色彩；2.材質；3.突出企業(yè)文化。文化墻一方面能更好的增加員工的歸屬感，另外一方面還能提升企業(yè)的發(fā)展水平。

企業(yè)文化墻是公司文化的佳展示點,也是宣傳企業(yè)文化的好辦法,它有利于促進新員工對公司文化的認可,也有助于公司企業(yè)文化的不斷擴展和更新。 方法很簡單,三步就能實現(xiàn)。 第步:選址。根據(jù)公司辦公場地的大小和位置,選定一個區(qū)域或位置作為文化墻的建設點; 第二步:設計主題和子標題?？梢栽O為某某公司企業(yè)文化墻,或者直接設為員工文化墻。 第三步:充實內容。根據(jù)不同的主題及子標題,張貼相應的作品。可以是照片,可以是新員工簡介,可以是某項活動的總結,也可以是某個領導的作品。企業(yè)文化建設當中，建立歸屬感與榮譽感。金山區(qū)logo墻效果圖

除了公司品牌及LOGO的大型展示外,我們可以用一些企業(yè)推廣用的精典廣告語句作為廣告展示。校園形象墻公司

有條件的企業(yè),相信平時團建拓展活動也很豐富,所以可以設置員工風采展示區(qū),內部可以有團建活動圖片、生產(chǎn)線緊張高效工作的圖片、平時聚會的圖片,這些圖片都能展示員工工作上團結拼搏向上,生活中互敬互愛,展現(xiàn)企業(yè)良好健康的企業(yè)文化,對企業(yè)和員工都是共勉。工廠車間區(qū)域的企業(yè)文化展示在設計上相對簡單,但內容也是很豐富的,制作工藝上要求可以不高,做到醒目直觀大方;當然有些大的空間也可以做一些高大上的大幅效果展示,展示公司形象。校園形象墻公司

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