保安應該怎樣服務？保安服務內(nèi)容總結下來可以分為以下幾點：根據(jù)不同的具體服務對象和具體服務內(nèi)容，確定各類情況的具體處置方法和制定緊急情況的處置預案。各項服務方案需經(jīng)客戶單位和保安服務公司審定。執(zhí)行任務的保安人員要按規(guī)定著裝，攜帶經(jīng)批準使用的防護用具;根據(jù)需要攜帶對講機;夜間巡邏應攜帶照明用具;備有勤務登記簿。熟悉客戶單位的地形、地貌、要害部位、重點目標的位置和安全措施;熟悉和掌握單位內(nèi)部機構的分布、位置;熟悉有關制度、規(guī)定及準許出入守護區(qū)域的手續(xù)和證件;熟悉熟記與有關部門、人員聯(lián)系的方式;熟記客戶單位有關門衛(wèi)的規(guī)章制度、出入手續(xù)，使用的各種征件、標志、車輛的牌號等。保安人員遇到緊急情況和重大問題時要及時、具體、準確地向客戶單位、上級領導和有關部門及時報告，對客戶單位、上級領導及有關部門的指示要配合執(zhí)行，執(zhí)行結果要及時反饋，并做詳細記錄。保安工作原則保安在日常勤務工作中，會遇到各種各樣的緊急情況、突發(fā)事件、疑難問題，對現(xiàn)場保安人員來講如何處置非常關鍵，有時候掌握不好“度”，1.注重證據(jù)原則安保員在勤務活動中，要學會從一個人的外表、言行、衣著等進行觀察、判定是否異常，從而采取措施。當發(fā)現(xiàn)嫌疑人竄入急診石膏房間內(nèi),用剪刀威脅保潔人員,并將保潔人員趕出房間反鎖大門的緊急警情后。宿遷押運保安巡邏

不能用臂架擋，并少用擋、抓等接觸性動作。原則是先打后擒。防奪棍棒：看準欲擊我的部位及攻擊方法，而后迅速閃身;近身要迅速，一旦貼近要連續(xù)擊打;不與拉開距離，進身后要多發(fā)勾、擺拳，多用肘、膝法;點棍時，要向左躲閃后近身;劈棍時，要搶在劈棍前進身;掃棍時，要在其掃棍前后進身;上掃棍時，要潛伏進身;下掃棍時，要跳步進身;棍下劈，我躲閃不及時，應滾臂格擋接棍;點棍我躲閃不及時，應向左右轉體，減少點擊部位，同時，順勢奪棍。主動性。相對于門衛(wèi)保安、守護保安這類“被動式守護”而言，巡邏保安服務則是一種“主動進攻式”的守衛(wèi)。它通過對客戶單位一定范圍或區(qū)域的巡邏觀察，主動發(fā)現(xiàn)問題，消除不安全因素。巡邏效果與責任心是成正比的，巡邏中積極認真，工作細致，物業(yè)小區(qū)保安服務，責任心強，發(fā)現(xiàn)各種情況的機會就多;反之，消極敷衍，該發(fā)現(xiàn)的問題也許就發(fā)現(xiàn)不了。機動性。保安巡邏不是機械地重復運動，小區(qū)保安服務標準，而是有選擇、有重點地對治安情況復雜、容易發(fā)生問題的場所以及要害部位進行巡查警戒。在時間、空間、方式方法上據(jù)情而定，沒有固定的條條框框，目的是要收到的巡邏效果，方式可以靈活多樣。江西幼兒園保安私人保安公司對所有的工作人員都會經(jīng)過系統(tǒng)化專業(yè)化的培訓。

凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練。同時我們還專門邀請消防大隊的**，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質不斷提高。一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準***化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。

保安服務紀律一、保安人員必須嚴格遵守國家政策、法令、法律、法規(guī)認真執(zhí)行公司規(guī)定的質量方針和質量目標，堅持安全、質量服務，努力完成公司下達的各項保安任務。二、保安人員在值勤工作中應嚴格遵守公司及部門規(guī)定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。服從領導，聽從指揮，堅守崗位。三、保安人員必須嚴格遵守15不準：1.不準酒后值勤和在上班時飲酒。2.不準在崗位上與他人發(fā)生爭吵；3.不準在值勤時間吸煙、吃零食；4.不準在夜間值勤時打瞌睡；5.不準在工作時間看書、看報、下棋、打牌、做私活；6.不準擅離崗位、脫崗、竄崗；7.不準彎腰曲背，工廠保安，不準在崗位上與人閑聊；8.不準留鬢角、長頭發(fā)、長指甲、小胡子；9.不準想業(yè)主、司機、攤主及其他客人借錢或索討財物；10.不準帶親友到崗位上陪崗；11.不準私分或挪用拾丟失的物品、無主車輛及現(xiàn)金；12.不準知情不報或庇護壞人；學校保安技能培訓：1、學校保安消防應急技能作為校園安保的重要組成部分，消防技能類的競技怎么能少，參與本屆大比武的消防應急技能主要分為消防器材接力、搬抬傷員和心肺復蘇三個項目。通過這樣的競技比武，在很大程度上提高了校園保安實際抵御和應對緊急突發(fā)事件的能力，招聘工廠保安。作為有十年保安服務經(jīng)驗的保安公司，相關負責人明白貴重物品丟失要立即行動才是比較好的找回機會。

崗位職責（一）保安部經(jīng)理崗位職責1、對總經(jīng)負責，組織領導治安保衛(wèi)部工作，對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負責任。2、熟悉和掌握大廈內(nèi)業(yè)主的地理位置，重點要害部位和設施布局的基本情況。3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安的領導工作，調(diào)解大廈內(nèi)各種糾紛。4、組織實施安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。5、主持部門例會，傳達貫徹總經(jīng)理及有關主管部門的指示精神。6、配合物業(yè)顧問，抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓，監(jiān)督檢查警容風紀和工作落實情況。7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內(nèi)各類治安案件，協(xié)調(diào)與主管公安機關和派出所的關系。8、做好大廈內(nèi)業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權10、保安員的聘用，解聘提出建議。（二）保安部班長崗位職責1、在保安部經(jīng)理的領導下，安排本班各項具體工作。2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。4、如實記錄并小結本班工作情況，并及時向上級匯報。通過對講機呼叫附近崗亭隊員,6名應急分隊隊員攜帶鋼叉盾牌在一分鐘內(nèi)就到達了現(xiàn)場,首先把石膏室緊緊圍住。揚州大學保安招聘

專業(yè)保鏢公司所具備的特點就是這些。宿遷押運保安巡邏

使我們提升服務形象，用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。3、并配合公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的：名為“管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)”的一個軟件，資料定時更新，通過系統(tǒng)，可以優(yōu)先的查閱個公司安保人員的一切個人信息，為安保工作提供了很大的幫助。三、幾次大型接待活動的保衛(wèi)工作;自公司會展中心落成后，首先迎來的是建黨九十周年紅歌比賽，山煤趣味運動會及山煤集團廉政表彰大會，在活動期間，我們既是參賽方，又是主辦方，既要參加比賽還不能丟掉接待工作，一共42個兄弟公司，人多，車多，又是舉行類似活動，活動前都做了詳細的準備工作，保衛(wèi)，消防，車輛的進出，形式路線，還有一些突發(fā)事件的應急準備，可以說是任務繁重。保衛(wèi)科全體人員在活動期間一直是全員在位，任勞任怨，比賽工作兩不誤，在確保工作的情況下，并取得了優(yōu)異的成績，獲得了公司領導的好評。(二)消防方面：1、消防工作一直是安全工作的重中之重，全公司緊緊圍繞安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，提高了廣大干部職工的消防安全意識。宿遷押運保安巡邏

江蘇起煌企業(yè)管理服務有限公司致力于安全、防護，是一家服務型公司。公司自成立以來，以質量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細節(jié)，公司旗下保安，物業(yè)，環(huán)衛(wèi)，家政深受客戶的喜愛。公司注重以質量為中心，以服務為理念，秉持誠信為本的理念，打造安全、防護良好品牌。起煌企業(yè)管理服務秉承“客戶為尊、服務為榮、創(chuàng)意為先、技術為實”的經(jīng)營理念，全力打造公司的重點競爭力。