保安服務紀律一、保安人員必須嚴格遵守國家政策、法令、法律、法規(guī)認真執(zhí)行公司規(guī)定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，堅持安全、質(zhì)量服務，努力完成公司下達的各項保安任務。二、保安人員在值勤工作中應嚴格遵守公司及部門規(guī)定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。服從領(lǐng)導，聽從指揮，堅守崗位。三、保安人員必須嚴格遵守15不準：1.不準酒后值勤和在上班時飲酒。2.不準在崗位上與他人發(fā)生爭吵；3.不準在值勤時間吸煙、吃零食；4.不準在夜間值勤時打瞌睡；5.不準在工作時間看書、看報、下棋、打牌、做私活；6.不準擅離崗位、脫崗、竄崗；7.不準彎腰曲背，工廠保安，不準在崗位上與人閑聊；8.不準留鬢角、長頭發(fā)、長指甲、小胡子；9.不準想業(yè)主、司機、攤主及其他客人借錢或索討財物；10.不準帶親友到崗位上陪崗；11.不準私分或挪用拾丟失的物品、無主車輛及現(xiàn)金；12.不準知情不報或庇護壞人；學校保安技能培訓：1、學校保安消防應急技能作為校園安保的重要組成部分，消防技能類的競技怎么能少，參與本屆大比武的消防應急技能主要分為消防器材接力、搬抬傷員和心肺復蘇三個項目。通過這樣的競技比武，在很大程度上提高了校園保安實際抵御和應對緊急突發(fā)事件的能力，招聘工廠保安。對此次案件的迅速告破起到了至關(guān)重要的作用,弘揚了社會的正能量,彰顯了起煌保安服務公司的的專業(yè)素質(zhì)。蘇州女保安培訓

為公司領(lǐng)導省了不少心，還為保安隊建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)!二、加強訓練、養(yǎng)成良好作風由于我中隊服務單位的特殊性，所以就要求隊員加強訓練提高素質(zhì)，進一步強化崗位紀律，增強憂患意識。為此，每月中旬都隊員休息時間進行全天的隊列、軍姿、軍體拳、基本格斗技巧等一系列的訓練。期間隊員情緒高漲彼此切磋交流交換意見。進一步調(diào)動了隊員工作積極性還融洽了同事之間的關(guān)系。為了養(yǎng)成良好作風，我還制定了上班期間所必須遵守的幾個小的生活細節(jié)：1、在上班期間在本單位不得嬉笑打鬧嚴禁相互之間搭肩勾背2、在本服務單位上班期間出去場所必須三人成路，二人成列規(guī)范一言一行3、不定時檢查隊員軍容風紀，染頭發(fā)、長指甲、衣帽不整潔，一律督促其立即改正，屢教不改的將上報公司進行處理4、在接待外單位人員及人員都要文明用語熱情接待，對老、弱、病、殘人員都要一事同仁不得歧視不厭其煩的為外來人員聯(lián)系有關(guān)事宜三、搞好安全措施積極配合服務單位工作1、正所謂安全無小事，積極搞好安全工作是我中隊在本服務單位的又一個重中之重的大事。為了落實公司領(lǐng)導和服務單位的安全要求。我中隊隊伍情況每晚對本服務單位大樓進行巡夜查點小組。泰州夜班保安千萬不要盲目選擇低價格的保鏢服務公司，服務水準和保鏢的專業(yè)性是至關(guān)重要的。

四、服務質(zhì)量巡邏工作是我們景區(qū)為客人服務的前沿，他們的服務質(zhì)量好壞，關(guān)系到我們景區(qū)的形象。停車場保安服務，做到客人車輛來去時，指揮車輛服務，指路服務。尤其是冬天的巡邏工作，在天寒地凍，日曬雨淋，我們始終站在服務**前沿，為客人服務。五、20xx年的工作打算新的一年，保安部樹立保安部新形象。完善各項規(guī)章制度，保景區(qū)平安。必須保證景區(qū)的消防安全運轉(zhuǎn)，確保景區(qū)消防安全，做到萬無一失，堅持以防為主，防消結(jié)合。工作中不斷完善和遵守各項規(guī)章制度，用制度管理人，成立安全巡查小組，定期對景區(qū)及周圍各種場所進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時協(xié)同其它部門進行整改，杜絕一切安全事故的發(fā)生。保安隊長年終工作總結(jié)三20xx年，在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，圓滿的完成了兩節(jié)、五一、百日安全無事故、國慶、等各個重大的保衛(wèi)任務。在我工作的這段時間，積極響應公司的號召，在領(lǐng)導的支持與教導下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的任務。忙并收獲著，累并快樂著成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，這段的工作是難忘、印記深的。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整。

讓大家體會并認識到保衛(wèi)工作的重要性，同時提醒自己遵紀守法、愛崗敬業(yè)、防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。利于重大活動及節(jié)日的安全開展。四、文明執(zhí)勤、質(zhì)量服務信息中心，作為一個有1000多職工的大型辦公區(qū)，除了安保工作要求高之外，對我們?nèi)粘９ぷ鞯囊笠彩謬栏?。特別是單位安保部提出20xx年為服務年之后，領(lǐng)導根據(jù)實際情況，在執(zhí)勤中提出主動向單位領(lǐng)導問好，并幫主員工做一些力所能及的事情。我們積極響應，在每天早晨員工上班經(jīng)過我們的崗位時，向員工問早上好!請您刷卡，晚上下班后向員工說您慢走，再見!使員工漸漸對我們有了親切感，在工作中驗證刷卡慢慢開始配合我們工作了，特別是在工作中，針對隊員工的需要幫主時，主動提供力所能及的幫主，如有的員工自行車沒氣了，我們及時用打氣筒幫主打氣;有的車胎沒氣了，我們主動幫助更換車胎等。得到了單位員工一致好評，拉近了我們與員工的距離，提高了我們的服務質(zhì)量，也樹立了我們xx保安的良好形象!以上是我的工作總結(jié)，雖然取得了一些成就，但還存在著一些不足。新的一年，對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，多和領(lǐng)導溝通自己在工作中的思想和感受。近年來，由于中國對于安全的需求越來越重視，市場對安保的從業(yè)人員開始了一定程度的考驗和要求。

2、對新入職保安員進行專業(yè)知識培訓以防火、防盜、防破壞為重點，突發(fā)性事件的處理，應急能力的培訓。經(jīng)試用合格后上崗，保證工作正常開展。3、加強工作職責的培訓和提升，服務禮儀的培訓，禮貌值班、文明接待來訪人員。在公司規(guī)章制度范圍內(nèi)，盡量為來訪人員提供便利，加強語言溝通能力的培訓，培養(yǎng)提升服務的價值觀，樹立良好的服務形象。4、在節(jié)日、慶典活動中，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作，禮儀服務善始善終。并受到公司領(lǐng)導的好評，通過在日常巡查工作中，定時定點巡查、消除了安全隱患，確保無損壞事件發(fā)生。二、制度的建立與完善;1、工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。自升任隊長后，我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。2、制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，并一一完善存檔，以敏捷快速反應來推動安全，通過這些制度進一步完善、落實。作為有十年保安服務經(jīng)驗的保安公司，相關(guān)負責人明白貴重物品丟失要立即行動才是比較好的找回機會。宿遷公司保安

保鏢服務在這個市場上已經(jīng)悄然發(fā)展，其中存在不少的個人提供保鏢服務的情況。蘇州女保安培訓

5、做好保安器材的交接和保管工作。（三）大堂保安員崗位職責1、負責維持大堂秩序，保證大堂出入口暢通。2、密切注視大堂出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員。3、負責查驗大件物品放行手續(xù)。4、負責非大廈人員出入的登記工作。5、負責郵件、報刊等的收取記錄工作。6、巡查所轄區(qū)域的治安消防工作。（四）監(jiān)控室保安崗位職責1、負責監(jiān)控室電視屏幕及消防監(jiān)測設(shè)備的監(jiān)視工作2、負責監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作。3、發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員及時報告，并通知相應保安員到現(xiàn)場查看。4、負責監(jiān)控錄像帶的管理工作。5、發(fā)現(xiàn)火警立即報告并按報警程序報警。（五）停車場保安員崗位職責1、負責指揮引導進出車輛，安排進入的車輛停放在指定位置2、負責巡查車輛及車場設(shè)施情況，做好車況記錄，對有損傷車輛請司機簽名確認。3、負責檢查車場消防器材的完好情況，保持消防通道的暢通。4、負責車場的安全管理，維持車場秩序。5、負責進入停車場車輛停放費用的收取工作。6、做好當值期間的各項情況記錄工作。（七）巡樓崗保安崗位職責1、負責巡查大廈各樓層，留意治安消防情況。2、負責巡查可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離大廈。3、監(jiān)督檢查用戶裝修現(xiàn)場的治安消防狀況。蘇州女保安培訓

江蘇起煌企業(yè)管理服務有限公司主要經(jīng)營范圍是安全、防護，擁有一支專業(yè)技術(shù)團隊和良好的市場口碑。起煌企業(yè)管理服務致力于為客戶提供良好的保安，物業(yè)，環(huán)衛(wèi)，家政，一切以用戶需求為中心，深受廣大客戶的歡迎。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務為理念，秉持誠信為本的理念，打造安全、防護良好品牌。起煌企業(yè)管理服務立足于全國市場，依托強大的研發(fā)實力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應客戶的變化需求。