保安隊(duì)長(zhǎng)是對(duì)所有保安的管理,督導(dǎo)訓(xùn)練及考核，如何作保安隊(duì)長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)范文，保安隊(duì)長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)范文光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，為了可以打開一個(gè)工作新局面。更好地完成工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)總結(jié)如下：我是在今年五月份被領(lǐng)導(dǎo)提升為保安隊(duì)長(zhǎng)，在過去的一年里，公司接受了很多的大型接待活動(dòng)：建黨九十周年紅歌比賽，山煤趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，還有山煤廉政表彰大會(huì)等其他一些大型接待活動(dòng)，經(jīng)過一系列的接待保衛(wèi)工作，充分體現(xiàn)了我的指揮才能，協(xié)調(diào)性及紀(jì)律性，提高了積極性和主動(dòng)性，也讓我意識(shí)到了多想領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)和請(qǐng)教的必要性。(一)保衛(wèi)方面：一、隊(duì)伍建設(shè)及安全禮儀服務(wù);1、保安隊(duì)伍的組建，入職條件必須是合格，無犯罪記錄，誠(chéng)實(shí)、守信，要具備愛崗敬業(yè)精神，服務(wù)和服從意識(shí)要強(qiáng)。入職前要通過試用期，確保每位保安員符合公司的要求，現(xiàn)有保安14認(rèn)，7人是退伍軍人，7人是有責(zé)任心的青年，是一支比較有進(jìn)取心、有凝聚力的隊(duì)伍。所以在選擇保鏢服務(wù)公司的時(shí)候一定要注意了解所選擇的公司是否具有這些特點(diǎn)?；窗残^(qū)保安招聘

一、為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。第二條、認(rèn)真做好保安管理工作，自覺服從上級(jí)管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄。第三條、保安人員本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間，由保安主管進(jìn)行合理安排。第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報(bào)告上級(jí)。第六條、保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。對(duì)糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。第七條、對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問，情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門聯(lián)系。三、職責(zé)一、責(zé)任范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。二、主要職責(zé)1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作負(fù)責(zé)。2、依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。福建物業(yè)招保安由于停車場(chǎng)的區(qū)域范圍比較大，施主并未給與明確的丟失信息，保安員一時(shí)不知從哪找起。

加強(qiáng)對(duì)車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)處理，隨時(shí)與安全主管保持聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理,無派車單嚴(yán)禁交車鑰匙，特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。2、物品出入管理⑴物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門證核對(duì)無誤始得放行，經(jīng)保安確認(rèn)之后出門證按順序裝訂保管。⑵公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。②由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。③情況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離公司，應(yīng)速呈報(bào)處理。⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個(gè)人物品出公司時(shí)，按下列所定處理：①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開具出門證放行。②攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗(yàn)后放行。⑷記錄和《物品進(jìn)出情況登記表》填寫.人員管制3、人員管制⑴協(xié)助行政稽查，確實(shí)管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。⑵員工在上班時(shí)間因公或事(病)假離公司時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)請(qǐng)假記錄或核對(duì)公出事實(shí)，始允其外出。各級(jí)人員公出或事(病)假由其直接上級(jí)核準(zhǔn)。經(jīng)理以上人員可自由出入。

會(huì)毀掉企業(yè)的形象、喪失客戶，喪失市場(chǎng)，吃虧的還是企業(yè)自己。所謂信譽(yù)，是指一個(gè)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，在客戶心目中或社會(huì)上樹立起的企業(yè)度和可信度。許多商戰(zhàn)的實(shí)踐證明，企業(yè)信譽(yù)好就成功，就發(fā)展，就興旺；企業(yè)信譽(yù)差就失敗，就停滯，就衰亡。那么，停車場(chǎng)崗?fù)け０?，保安服?wù)業(yè)如何樹立自身的形象，學(xué)校崗?fù)け０?，取得良好的社?huì)信譽(yù)呢？一要熱情服務(wù)、文明經(jīng)營(yíng)、禮貌待客；二要不斷擴(kuò)充和加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)實(shí)力，以質(zhì)量謀生存，以技術(shù)求發(fā)展；三要信守合同，嚴(yán)格按合同辦事，認(rèn)真履行自己的職責(zé)；四要盡職盡責(zé)，為客戶和社會(huì)提供高效能、高質(zhì)量、高水平的安全服務(wù)。以達(dá)到或超過客戶對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求標(biāo)準(zhǔn)，使其"高興而來滿意而歸，信任長(zhǎng)久，無錫崗?fù)け０?，合作永遠(yuǎn)"。1、保安的入職培訓(xùn)由人事培訓(xùn)部負(fù)責(zé)，商場(chǎng)崗?fù)け０?，主要是讓新員工初步熟悉公司的基本情況，了解公司對(duì)員工的基本要求，以及公司工作性質(zhì)與特點(diǎn)，以增進(jìn)新員工對(duì)公司工作的了解與信心。2、入職培訓(xùn)內(nèi)容：（1）公司概況介紹：向新員工介紹公司的基本情況，讓其熟悉、了解公司的經(jīng)營(yíng)管理方式和運(yùn)行機(jī)制，以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；。正規(guī)的保安專業(yè)服務(wù)公司收費(fèi)是有一定標(biāo)準(zhǔn)的。

保安應(yīng)該怎樣服務(wù)？保安服務(wù)內(nèi)容總結(jié)下來可以分為以下幾點(diǎn)：根據(jù)不同的具體服務(wù)對(duì)象和具體服務(wù)內(nèi)容，確定各類情況的具體處置方法和制定緊急情況的處置預(yù)案。各項(xiàng)服務(wù)方案需經(jīng)客戶單位和保安服務(wù)公司審定。執(zhí)行任務(wù)的保安人員要按規(guī)定著裝，攜帶經(jīng)批準(zhǔn)使用的防護(hù)用具;根據(jù)需要攜帶對(duì)講機(jī);夜間巡邏應(yīng)攜帶照明用具;備有勤務(wù)登記簿。熟悉客戶單位的地形、地貌、要害部位、重點(diǎn)目標(biāo)的位置和安全措施;熟悉和掌握單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)的分布、位置;熟悉有關(guān)制度、規(guī)定及準(zhǔn)許出入守護(hù)區(qū)域的手續(xù)和證件;熟悉熟記與有關(guān)部門、人員聯(lián)系的方式;熟記客戶單位有關(guān)門衛(wèi)的規(guī)章制度、出入手續(xù)，使用的各種征件、標(biāo)志、車輛的牌號(hào)等。保安人員遇到緊急情況和重大問題時(shí)要及時(shí)、具體、準(zhǔn)確地向客戶單位、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門及時(shí)報(bào)告，對(duì)客戶單位、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的指示要配合執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果要及時(shí)反饋，并做詳細(xì)記錄。保安工作原則保安在日常勤務(wù)工作中，會(huì)遇到各種各樣的緊急情況、突發(fā)事件、疑難問題，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)保安人員來講如何處置非常關(guān)鍵，有時(shí)候掌握不好“度”，1.注重證據(jù)原則安保員在勤務(wù)活動(dòng)中，要學(xué)會(huì)從一個(gè)人的外表、言行、衣著等進(jìn)行觀察、判定是否異常，從而采取措施。馬上決定：分兩組人馬，一組從施主發(fā)現(xiàn)丟失地往回找；另外一組從失主下車地開始盤查。上海兼職保安

無錫專業(yè)保安——起煌保安駐醫(yī)院保安隊(duì)這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),扎實(shí)高效的專業(yè)素養(yǎng)?；窗残^(qū)保安招聘

交接雙方須在公物交接表上簽名確認(rèn)。4、交班人須將相關(guān)記錄書寫清楚，并將相關(guān)記錄簿移交給接班者。5、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問題的，應(yīng)即時(shí)報(bào)告部門主管處理。（二）佩帶使用規(guī)定為嚴(yán)格規(guī)范使用，特制定如下規(guī)定：1、保安人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)佩帶的自衛(wèi)防暴器械，保安員應(yīng)嚴(yán)格保管和使用，不得轉(zhuǎn)借他人。2、當(dāng)值保安員應(yīng)掛在腰帶后側(cè)。3、不得在崗位上隨便玩耍或揮舞。4、處理一般問題時(shí)，不得手持或指著客人講話。5、非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下，保安員不得以任何借口或理由攻擊他人。6、當(dāng)值保安員要妥善保管所佩帶，如有遺失或損壞，要照價(jià)賠償。7、交接班時(shí)要檢查清楚后再交接，接收人發(fā)現(xiàn)被損壞而不報(bào)告，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。（三）對(duì)講機(jī)使用規(guī)定對(duì)講機(jī)是保安部必備的重要通訊工具，全體保安人員必須執(zhí)行對(duì)講機(jī)使用規(guī)定，熟悉對(duì)講機(jī)的性能，愛護(hù)并熟練地使用對(duì)講機(jī)。1、使用規(guī)定（1）、持機(jī)人負(fù)責(zé)保管和使用對(duì)講機(jī)，禁止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀€拆下來使用。（2）、發(fā)現(xiàn)對(duì)講機(jī)有損壞或通訊失靈，持機(jī)人應(yīng)立即向直屬上司報(bào)告，由部門主管檢查后交維修部維修，嚴(yán)禁自行拆修。?；窗残^(qū)保安招聘

江蘇起煌企業(yè)管理服務(wù)有限公司是一家公司主要從事安保，環(huán)衛(wèi)，家政，美縫等服務(wù)，現(xiàn)所有保安都有上崗證，保安員素質(zhì)高、禮 節(jié)好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、命令意識(shí)強(qiáng)。公司嚴(yán)格管理團(tuán)隊(duì)， 公司多年來以“實(shí)行嚴(yán)格管理，建設(shè)好的隊(duì)伍，提供優(yōu)良服務(wù)”為質(zhì)量方針，在與廣大客戶合作過程中，建立了互相信任、配合默契的良好關(guān)系。多年來，全體保安隊(duì)員堅(jiān)守本職崗位，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，堅(jiān)持貫徹公司以“客戶至上，誠(chéng)信為本，緊貼市場(chǎng)步伐管理”的經(jīng)營(yíng)理念致力于為客戶提供盡職的保安。的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)可信的企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來，投身于保安，物業(yè)，環(huán)衛(wèi)，家政，是安全、防護(hù)的主力軍。起煌企業(yè)管理服務(wù)致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對(duì)用戶產(chǎn)品上的貼心，為用戶帶來良好體驗(yàn)。起煌企業(yè)管理服務(wù)始終關(guān)注安全、防護(hù)行業(yè)。滿足市場(chǎng)需求，提高產(chǎn)品價(jià)值，是我們前行的力量。