交接雙方須在公物交接表上簽名確認(rèn)。4、交班人須將相關(guān)記錄書寫清楚，并將相關(guān)記錄簿移交給接班者。5、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問題的，應(yīng)即時報告部門主管處理。（二）**佩帶使用規(guī)定為嚴(yán)格規(guī)范**使用，特制定如下規(guī)定：1、**是保安人員執(zhí)行公務(wù)時佩帶的自衛(wèi)防暴器械，保安員應(yīng)嚴(yán)格保管和使用，不得將**轉(zhuǎn)借他人。2、當(dāng)值保安員應(yīng)將**掛在腰帶后側(cè)。3、不得在崗位上隨便玩?；驌]舞**。4、處理一般問題時，不得手持**或用**指著客人講話。5、非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下，保安員不得以任何借口或理由使用**攻擊他人。6、當(dāng)值保安員要妥善保管所佩帶的**，如有遺失或損壞，要照價賠償。7、交接班時要檢查清楚后再交接，接收人發(fā)現(xiàn)**被損壞而不報告，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。（三）對講機使用規(guī)定對講機是保安部必備的重要通訊工具，全體保安人員必須執(zhí)行對講機使用規(guī)定，熟悉對講機的性能，愛護(hù)并熟練地使用對講機。1、使用規(guī)定（1）、持機人負(fù)責(zé)保管和使用對講機，禁止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀€拆下來使用。（2）、發(fā)現(xiàn)對講機有損壞或通訊失靈，持機人應(yīng)立即向直屬上司報告，由部門主管檢查后交維修部維修，嚴(yán)禁自行拆修。。不得不說，保安服務(wù)是自古就一直存在的特殊行業(yè)，發(fā)展至今呈現(xiàn)出了更專業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn)。蘇州保安工

    公司保安隊長個人年終工作總結(jié)范文.doc公司保安隊長個人年終工作總結(jié)范文公司保安隊長個人年終工作總結(jié)范文保安隊長年終工作總結(jié)一時間在不經(jīng)意中從指尖劃過，轉(zhuǎn)眼間又是新的一年。回顧20xx年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)和全體隊員的大力積極配合下我中隊能夠?qū)⑸霞壻x予的各項工作安全順利的圓滿完成!其主要表現(xiàn)在，安全管理、人員管控、業(yè)務(wù)水平提高、綜合素質(zhì)考評、以及禮節(jié)禮貌等幾個方面有大幅度提高與進(jìn)步?，F(xiàn)將過去一年的具體工作情況和明年的工作目標(biāo)分以下幾個方面向部門領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報如下：一、加強隊伍建設(shè)1、如何加強隊伍建是我中隊全年工作的重點。身為中隊長我是隊伍的中層骨干、是兵頭將尾在隊伍中有這至關(guān)重要的作用。2、為了隊伍整體提高我還自行組織了多次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和專業(yè)知識考評促進(jìn)了共同學(xué)習(xí)。培養(yǎng)了帶班分隊長的模范帶頭作用，同時也提高了其管理和處理各類突發(fā)事件的能力。不定期對全體隊員進(jìn)行培訓(xùn)，讓隊員了解公司的企業(yè)文化服務(wù)理念，以及緊緊圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)所提倡的把服務(wù)做得更好、做的更到位。3、由于細(xì)致的培訓(xùn)不僅減少了對保安隊伍的投訴，還在所服務(wù)單位樹立了良好形象，受到服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)及同事好評，并在服務(wù)單位樹立很高威信。宿遷大學(xué)保安培訓(xùn)當(dāng)發(fā)現(xiàn)嫌疑人竄入急診石膏房間內(nèi),用剪刀威脅保潔人員,并將保潔人員趕出房間反鎖大門的緊急警情后。

    ⑷加強對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理，隨時與安全主管保持聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。⑸下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理,無派車單嚴(yán)禁交車鑰匙，特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。2、物品出入管理⑴物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門證核對無誤始得放行，經(jīng)保安確認(rèn)之后出門證由***室按順序裝訂保管。⑵公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。②由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。③情況嚴(yán)重時，不得讓當(dāng)事人離公司，應(yīng)速呈報處理。⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列所定處理：①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開具出門證放行。②攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。⑷記錄和《物品進(jìn)出情況登記表》填寫.人員管制3、人員管制⑴協(xié)助行政稽查，確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。⑵員工在上班時間因公或事(病)假離公司時，應(yīng)查驗請假記錄或核對公出事實，始允其外出。各級人員公出或事(病)假由其直接上級核準(zhǔn)。經(jīng)理以上人員可自由出入。

    對監(jiān)督機關(guān)的指示為依據(jù)，吸收了近年來安防職業(yè)接連發(fā)作三起惡性，經(jīng)過類比的的經(jīng)驗，深入剖析，找出存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)過全員教育，不斷提高發(fā)動各層。依法員、文明效勞和遵紀(jì)遵法的自覺性，促進(jìn)安全榜首的履行規(guī)章制度，努力實現(xiàn)委員會的單位以保證客戶的安全。并及時彌補以及改正。保安公司要求保安人員采用哪些首要方法來保護(hù)安全呢？接下來我們一同來看看吧！守時的進(jìn)行和安全檢查正常來說保安人員會在所擔(dān)任的區(qū)域進(jìn)行檢查，或是報警監(jiān)控活動，這么能夠有用的防備犯為，并且有用的消除各種安全隱患。對進(jìn)收支的車輛及物品進(jìn)行等記保安人員對收支的車輛及物品進(jìn)行書面記載，首要是關(guān)于外來人員，當(dāng)然必要的時分也能夠依據(jù)有關(guān)規(guī)定對擔(dān)任區(qū)域內(nèi)的車輛及物品進(jìn)行有用的等記。對陌生人員的進(jìn)行檢查正常來說所擔(dān)任的區(qū)域一旦出現(xiàn)陌生或是有嫌疑的或許人員進(jìn)行檢查，這么能夠有用的沖擊犯為，保證效力區(qū)域人員的安全。保安效勞的特色：保安效勞公司的性質(zhì)決議了它與其他機關(guān)、集體、企及**安排比較。具有以下顯著的特色：（一）專項性強保安效勞公司雖然是一種企業(yè)。作為有十年保安服務(wù)經(jīng)驗的無錫專業(yè)保安公司，相關(guān)負(fù)責(zé)人明白貴重物品丟失需要立即行動才是比較好的找回機會。

    在加強值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀(jì)律等。2、提升個人綜合思想素質(zhì)，以制度為準(zhǔn)繩，做好各類制度的培訓(xùn)工作，提升服務(wù)禮儀，人性化管理，真正體現(xiàn)出發(fā)自于內(nèi)心的施與受。3、加強各崗位工作責(zé)任心，把各項安全防范工作列入新年度的重點，加強對各區(qū)域的巡查力度，維護(hù)良好的公共秩序，加強廠區(qū)各類公共設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)管，使之保持良好的運作狀態(tài)4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出門的檢查制度落實，控制流動閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)，確保無***、無損壞事件的發(fā)生。確保公司公共財產(chǎn)人員安全5、加強廠區(qū)車輛管理工作，確保廠區(qū)車輛的有序停放6、加強消防設(shè)備的監(jiān)管與維護(hù)。使全體隊員會操作使用消防器材。進(jìn)一步完善消防應(yīng)急方案，做好廠區(qū)的消防防火安全教育宣傳。7、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)篇2：保安隊長個人工作總結(jié)范文一年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。江蘇起煌企業(yè)管理有限公司始終堅守“責(zé)任與安全”的經(jīng)營理念和宗旨，不斷拓展市場，提升公司的**競爭力。揚州企業(yè)保安巡邏

對此次案件的迅速告破起到了至關(guān)重要的作用,弘揚了社會的正能量,彰顯了起煌保安服務(wù)公司的的專業(yè)素質(zhì)。蘇州保安工

    保安公司服務(wù)類型介紹我們經(jīng)?？吹礁魃鐓^(qū)、學(xué)校、單位、停車場、商場、銀行等都設(shè)有保安，可見保安在社會秩序穩(wěn)定和人身安全起著至關(guān)重要的作用。保安穿著整齊干凈的保安制服，四處巡邏，監(jiān)視來往的陌生人，引導(dǎo)車輛有序停放。很多保安都是由保安公司培訓(xùn)，分派的。那么保安公司的保安服務(wù)種類有哪些？安徽譽和保安服務(wù)類型：1、保安人力護(hù)衛(wèi)服務(wù)，是保安服務(wù)公司基本的業(yè)務(wù)內(nèi)容。它包括保安門衛(wèi)服務(wù)、保安守護(hù)服務(wù)和保安巡邏等服務(wù)。我司根據(jù)工廠、酒店、物業(yè)小區(qū)及企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位的不同特點，制定相應(yīng)的《安全護(hù)衛(wèi)方案》，派出專業(yè)保安人員提供護(hù)衛(wèi)服務(wù)。2、人力護(hù)衛(wèi)保安服務(wù)，根據(jù)特定客戶的安全需求，依照法律有關(guān)規(guī)定，由素質(zhì)好、經(jīng)驗豐富、裝備精良、接受過特殊訓(xùn)練、持有相關(guān)證件的安保人員或精英團(tuán)隊，為客戶提供多方位、高標(biāo)準(zhǔn)的安全服務(wù)。為什么現(xiàn)在做保安的大多都是年齡大點的今朝從事保安工作的大要分兩類人，一種是沒有技巧，又年事稍大的中年人，另一種便是退休白叟，在家也沒事干，不如給后代削減一點累贅。這實在是勞動力市場上的灰色地帶。許多處所都是如許，**焦點的緣故原由便是：廉價廉價廉價。地位低、本質(zhì)差，年青人不愿意干，這些都是主要身分。蘇州保安工

江蘇起煌企業(yè)管理服務(wù)有限公司是一家公司主要從事安保，環(huán)衛(wèi)，家政，美縫等服務(wù)，現(xiàn)所有保安都有上崗證，保安員素質(zhì)高、禮 節(jié)好、服務(wù)意識強、命令意識強。公司嚴(yán)格管理團(tuán)隊， 公司多年來以“實行嚴(yán)格管理，建設(shè)好的隊伍，提供優(yōu)良服務(wù)”為質(zhì)量方針，在與廣大客戶合作過程中，建立了互相信任、配合默契的良好關(guān)系。多年來，全體保安隊員堅守本職崗位，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，堅持貫徹公司以“客戶至上，誠信為本，緊貼市場步伐管理”的經(jīng)營理念致力于為客戶提供盡職的保安。的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實、誠實可信的企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來，投身于保安，物業(yè)，環(huán)衛(wèi)，家政，是安全、防護(hù)的主力軍。起煌企業(yè)管理服務(wù)致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對用戶產(chǎn)品上的貼心，為用戶帶來良好體驗。起煌企業(yè)管理服務(wù)始終關(guān)注自身，在風(fēng)云變化的時代，對自身的建設(shè)毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使起煌企業(yè)管理服務(wù)在行業(yè)的從容而自信。