西部英才微招聘為您提供***企業(yè)招聘信息，歡迎朋友們轉(zhuǎn)發(fā)、關(guān)注、分享讓更多人找到工作公司簡(jiǎn)介：成立于2011年11月，注冊(cè)1000萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)幾年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為全區(qū)***集雜糧供、產(chǎn)、銷一條龍的企業(yè)，年生產(chǎn)能力10萬(wàn)噸。公司總占地面積66000平方米，設(shè)雜糧精選、雜糧面粉加工、熟食加工、包裝等各車間?，F(xiàn)誠(chéng)聘：招聘崗位：1、操作工：從事過(guò)工廠生產(chǎn)的相關(guān)工作，家住賀蘭優(yōu)先錄取。1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；2、會(huì)計(jì)：3年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；初級(jí)以上職稱；本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)；3、出納：2年以上出納崗位工作經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)優(yōu)先；4、行政專員：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)優(yōu)先考慮；5、庫(kù)管員：1年以上生產(chǎn)材料、設(shè)備、物資管理工作經(jīng)驗(yàn)；大專及以上學(xué)歷，材料、物資管理類相關(guān)；6、銷售**：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)；1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；7、KA主管：從事過(guò)食品銷售的人員，賣場(chǎng)管理人員，大專及以上學(xué)歷；1年以上關(guān)于食品銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；8、銷售內(nèi)勤：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理、工商管理等相關(guān)畢業(yè)；銷售內(nèi)勤或行政專員2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 他們需要熟悉勞動(dòng)法規(guī)，具備較強(qiáng)的人際交往能力和解決問(wèn)題的能力。江蘇宣傳文職招聘基礎(chǔ)

    報(bào)考條件1.報(bào)考人員年齡條件怎么把握？報(bào)考九級(jí)文員以下管理崗位或者初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年1月至2005年1月期間出生）；報(bào)考八級(jí)文員、七級(jí)文員管理崗位或者中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡為18周歲以上、45周歲以下（1977年1月至2005年1月期間出生）。、委培生是否可以報(bào)考？原則上不得報(bào)考。3.哪些人員不能報(bào)考？根據(jù)**文職人員***考核有關(guān)規(guī)定，有下列情形的不得報(bào)考文職人員：編造或傳播有***性問(wèn)題言論；參加、支持民族分裂、*****、宗教極端等非法組織和活動(dòng)；與國(guó)（境）外***背景復(fù)雜的組織或人員有聯(lián)系，被有關(guān)部門記錄在案；曾受到刑事處罰、行政拘留等；有涉及***穢、***、**和非法組織標(biāo)志等文身；被開(kāi)除公職、責(zé)令辭職、開(kāi)除黨籍、開(kāi)除學(xué)籍、開(kāi)除團(tuán)籍或受到嚴(yán)重紀(jì)律處分；家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員因危害**受到刑事處罰或?yàn)榉欠ńM織成員，等等。4.已與國(guó)家、地方和**用人單位建立勞動(dòng)人事關(guān)系的社會(huì)人才能否報(bào)考？征得所在用人單位同意后，可以報(bào)考。面試時(shí)，本人需提供所在用人單位出具的同意報(bào)考的證明（加蓋組織或者人事部門公章）；被確定為擬錄用對(duì)象的，在與**用人單位建立人事關(guān)系前須與原用人單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系。 蘇州公正文職招聘行業(yè)他們除了享有基本的薪資和福利待遇外，還可能獲得與財(cái)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，以提升其技能。

    網(wǎng)上報(bào)名11.招考信息如何公布，主要有哪些崗位？*******工作部通過(guò)**人才網(wǎng)（網(wǎng)址：者），向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布2023年**文職人員公開(kāi)招考信息。2023年主要面向社會(huì)公開(kāi)招考七級(jí)文員以下崗位的管理類文職人員和中級(jí)以下崗位的專業(yè)技術(shù)類文職人員。？對(duì)形體技藝等要求較高的藝術(shù)、體育崗位，參照國(guó)家藝術(shù)、體育類院校招生有關(guān)做法，實(shí)行先面試后筆試。報(bào)考人員根據(jù)全軍統(tǒng)一發(fā)布的招考崗位計(jì)劃和文體用人單位報(bào)考指南，先到用人單位報(bào)名參加面試，合格者方可獲得報(bào)名參加全軍統(tǒng)一考試資格，于2023年1月19日8:00至18:00登錄**人才網(wǎng)繳納報(bào)名費(fèi)和打印報(bào)名回執(zhí)。面試合格者數(shù)量，由用人單位按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)不低于3:1的比例（未達(dá)到規(guī)定報(bào)考比例、形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，相應(yīng)壓減或取消招考計(jì)劃）,根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定，并將報(bào)名信息及面試成績(jī)逐級(jí)上報(bào)至*******工作部。13.報(bào)名時(shí)間為何時(shí)？報(bào)名時(shí)間為2023年1月13日8:00至17日18:00，報(bào)名資格條件初審截止時(shí)間為1月18日18:00，通過(guò)報(bào)名資格條件初審的報(bào)考人員即可繳納報(bào)名費(fèi)和選擇考試城市，繳費(fèi)截止時(shí)間為1月19日18:00。

無(wú)錫招聘幫企業(yè)招人才，助人才找舞臺(tái)無(wú)錫人才招聘,關(guān)注「無(wú)錫招聘網(wǎng)」無(wú)錫招聘網(wǎng)公眾號(hào)（wu***job）無(wú)錫招聘網(wǎng)上人才市場(chǎng)-無(wú)錫招聘信息發(fā)布服務(wù)平臺(tái)-無(wú)錫人才網(wǎng)絡(luò)招聘求職平臺(tái),無(wú)錫微幫招聘幫助無(wú)錫人才在無(wú)錫找工作,無(wú)錫招聘網(wǎng)***招聘匯集無(wú)錫人力資源招聘網(wǎng)-無(wú)錫招聘網(wǎng).無(wú)錫人才招聘網(wǎng).無(wú)錫人才網(wǎng).無(wú)錫招聘會(huì).無(wú)錫工廠招聘信息網(wǎng).無(wú)錫人才市場(chǎng)招聘.江蘇招聘信息網(wǎng)及無(wú)錫人社資訊.無(wú)錫招聘群.無(wú)錫文職招聘信息.無(wú)錫會(huì)計(jì)招聘信息.無(wú)錫招聘話務(wù)員.無(wú)錫招聘導(dǎo)購(gòu).無(wú)錫招聘文秘.無(wú)錫辦公文員招聘信息.無(wú)錫招聘文員.無(wú)錫兼職招聘信息.江蘇移動(dòng)10086話務(wù)員招聘信息.無(wú)錫人才招聘信息...【無(wú)錫磐星通訊有限公司招聘啟事】招聘10086外呼話務(wù)員崗位詳情：文職類，工作輕松，無(wú)壓力；工作內(nèi)容：每天外呼電話推廣移動(dòng)的套餐等活動(dòng)；任職要求：學(xué)歷不限，18-45歲，女士?jī)?yōu)先，有銷售或客服類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有耐心、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的服務(wù)意識(shí)；薪資待遇：3500~5500左右（多勞多得，上不封頂），交社保；工作時(shí)間：8:30-18:00，單、雙休、國(guó)假照常；工作地址：無(wú)錫市新吳區(qū)長(zhǎng)江1號(hào)寫字樓。聯(lián)系電話：（楊女士）近期招聘點(diǎn)下方藍(lán)字查看▼無(wú)錫餐廳招聘迎賓-收銀員-服務(wù)員-傳菜員-洗碗工！ 技術(shù)文員/支持助理：技術(shù)文員/支持助理的薪資可能會(huì)因所在技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)要求和難度而有所不同。

    （八）確定預(yù)選對(duì)象。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，用人單位根據(jù)總成績(jī)由高到低確定預(yù)選對(duì)象，其數(shù)量一般應(yīng)當(dāng)多于招考崗位計(jì)劃人數(shù)，按照招考崗位計(jì)劃人數(shù)120%的比例確定。其中，面試成績(jī)低于60分或者體檢不合格的，不得作為預(yù)選對(duì)象；總成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)確定排名。用人單位將及時(shí)把報(bào)考人員是否被確定為預(yù)選對(duì)象告知本人。藝術(shù)（含藝術(shù)專業(yè)教學(xué)崗位）、體育、播音崗位的預(yù)選對(duì)象，由zhongyangjzhengzhi工作部按照上述規(guī)定確定，并通過(guò)jundui人才網(wǎng)進(jìn)行公示。報(bào)考人員總成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)可以保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。（九）zhengzhi考核。預(yù)選對(duì)象的zhengzhi考核，按照jundui征集和招錄人員zhengzhi考核有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。zhengzhi考核以考核本人zhengzhi思想表現(xiàn)為主，重點(diǎn)考核擁護(hù)執(zhí)行黨的理論和路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，重大原則問(wèn)題、重大zhengzhi斗爭(zhēng)中的zhengzhi立場(chǎng)、zhengzhi態(tài)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，遵守zhengzhi紀(jì)律和zhengzhi規(guī)矩，道德品質(zhì)、宗教信仰、社會(huì)交往、誠(chéng)實(shí)守信和出國(guó)（境）等情況，以及家庭成員、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的zhengzhi背景和違法犯罪等情況。 他們需要具備細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度和良好的檔案管理知識(shí)。公正文職招聘有哪些

招聘流程一般包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放錄用通知等環(huán)節(jié)。江蘇宣傳文職招聘基礎(chǔ)

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