關(guān)于保密咨詢服務(wù)： 自《中華人民共和國保守國家秘密法》正式實施以來，很多領(lǐng)域內(nèi)的商業(yè)活動對參與組織的保密資質(zhì)提出了明確要求，企業(yè)面對涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)（簡稱國密）、武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格（簡稱兵工保密）以及兵工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密條件備案資質(zhì)等各類行政許可往往無所適從，作為專業(yè)咨詢公司，世紀(jì)放歌建議各類組織應(yīng)該理智選擇與自己產(chǎn)品及服務(wù)相一致的認(rèn)證，同時兼顧組織自身的條件，否則事倍功半既達(dá)不到客戶要求也造成不必要的人力物力的浪費，這還不包括時間成本。組織一旦決定申請保密資質(zhì)，世紀(jì)放歌建議您選擇一家專業(yè)的咨詢公司來協(xié)助組織開展前期的準(zhǔn)備工作：確認(rèn)申請保密資質(zhì)類別、設(shè)備設(shè)施的較小化、組織機構(gòu)以及人員的合理化、體系建立的流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)、模擬運行的技巧以及時間合理安排等。保密管理咨詢是一項復(fù)雜的咨詢活動。杭州二級保密資格咨詢一般多少錢

保密資格咨詢:加強企業(yè)、單位安全保密工作的有益做法:大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的發(fā)展浪潮將國家、經(jīng)濟、外交、科技、文化等社會各領(lǐng)域融為一體，整體觀、全局觀更加凸顯。在這種大環(huán)境下，積極抓好企業(yè)、單位信息安全保密工作尤為重要，不只能保經(jīng)營效益、保發(fā)展前景，更能為國家的安全、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟繁榮做貢獻。健全工作體系，完善法規(guī)依據(jù)。管理體制是信息安全的關(guān)鍵因素，預(yù)防事故既要求有健全的組織機構(gòu)，又要求各部門都自主能動地發(fā)揮應(yīng)有作用。在機構(gòu)設(shè)置方面，首先建立“橫向到邊、縱向到底”的組織機構(gòu)，成立保密委員會和辦公室，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理、協(xié)調(diào)辦理信息安全保密工作；各級黨委將保密工作作為主管工程和保底工程，納入重要議事日程，定期聽取情況匯報、研究解決問題。在規(guī)章制度方面，依據(jù)《保密法》、國家保密局各項法規(guī)政策，配套完善本企業(yè)、本單位相關(guān)安全保密規(guī)章制度，加大《保密法》執(zhí)行力度，綜合運用行政和技術(shù)手段開展經(jīng)常性檢查，對違反保密規(guī)定的情況一查到底、嚴(yán)肅處理?；窗捕壉Ｃ苜Y格咨詢服務(wù)保密管理體系是指由相對單獨，相互依存、相互配合的保密管理諸要素所構(gòu)成的有機統(tǒng)一整體。

保密管理咨詢公司：在企業(yè)中，保密工作已經(jīng)涉及到各個方面，例如：設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶的名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息往往能給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，而且是構(gòu)成企業(yè)主要競爭優(yōu)勢的重要資源。從某種角度講，保密工作的完善與否決定著企業(yè)的成敗，因此企業(yè)必須樹立保密管理的意識，建立科學(xué)的保密管理體系，以保護企業(yè)的主要資源，保持自身的主要競爭優(yōu)勢。在與國外一些發(fā)達(dá)國家企業(yè)的比較中，保密管理在中國企業(yè)管理過程中是一個薄弱環(huán)節(jié)，這是一個不爭的事實。

哪些企業(yè)不能辦理保密資質(zhì)？法定表示人、主要負(fù)責(zé)人、實際控制人、董（監(jiān)）事會人員、高級管理人員以及承擔(dān)或者擬承擔(dān)涉密武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)的人員必須為中華人民共和國國籍，無境外長久居留權(quán)或者長期居住許可，與境外（含港澳臺）人員無婚姻關(guān)系，否則不能申請兵工保密資質(zhì)。軍融聯(lián)合認(rèn)證**提醒：在實際申請兵工保密資質(zhì)的過程中，不只只考察配偶，還會對家庭主要人員都會調(diào)查，如子女在境外留學(xué)、長期居住等情況都會在考慮范圍之內(nèi)。沒有承擔(dān)或者擬承擔(dān)涉及國家秘密的武器裝備科研生產(chǎn)項目、產(chǎn)品的企業(yè)不能辦理兵工保密資質(zhì)。關(guān)于這一點，在咨詢的客戶當(dāng)中有40%的企業(yè)是不知道的，有的是甲方要求，有的則是企業(yè)看到同行有資質(zhì)也想完善取證，孰不知還需要那么多限制的條件。 **提醒：如果項目或產(chǎn)品只背景、用途、數(shù)量涉密的，也不需要申請武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格。保密咨詢的特點商業(yè)保密手段的系統(tǒng)性。

如企業(yè)發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密泄露，可采取以下相關(guān)保護權(quán)利措施：民法救濟：如員工跟公司簽訂保密協(xié)議，可根據(jù)合同約定，如果員工違反了保密條款，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。公司可以根據(jù)保密合同的約定，要求商事仲裁或進行訴訟，要求員工賠償相應(yīng)的損失。如果有人實施了法律規(guī)定的侵犯商業(yè)秘密的行為，并給公司造成嚴(yán)重?fù)p害后果的，公司可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，請求員工承擔(dān)停止侵害、消除影響和賠償損失等民事責(zé)任。 2、刑法救濟如果侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為比較嚴(yán)重，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失，公司可以向人民法院提出刑事自訴或向公安機關(guān)控告，要求立案偵查。追究侵權(quán)人的刑事責(zé)任，并可提起附帶民事訴訟，要求侵權(quán)人賠償相應(yīng)的損失。企業(yè)必須重視保密管理咨詢，具備保密管理意識，建立完善的保密管理體系，以保護企業(yè)的資源。常州二級保密資格咨詢服務(wù)中心

保密咨詢確定涉密人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定確定。杭州二級保密資格咨詢一般多少錢

保密咨詢工作中存在的問題有哪些？保密設(shè)施不完善。例如，一些部門對互聯(lián)網(wǎng)上的電腦有一些保密信息，而操作人員不懂電腦維護，不懂木馬軟件，導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露。隨著科學(xué)技術(shù)和信息化進程的加快，竊取秘密的手段逐漸更新，手段是科學(xué)技術(shù)，方法是隱蔽的。一些秘書人員的保密意識陳舊、觀念落后，仍然認(rèn)為泄密仍是前幾代老型號，對高新技術(shù)新形勢下保密工作的影響還不到位?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的理解、掌握深度不夠，知識的范圍還沒有隨著發(fā)展變化和形勢的豐富而更新。涉密載體管理混亂。有的企業(yè)會隨意的復(fù)制涉密文件， 而且保密介質(zhì)也沒有一個嚴(yán)格的管理制度，涉密文件亂存亂放的甚至將涉密文件作為垃圾賣給廢品收購站，這是嚴(yán)重的泄密隱患。杭州二級保密資格咨詢一般多少錢

安諾得信息技術(shù)（杭州）有限公司是一家計算機信息科技、電子科技領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);計算機網(wǎng)絡(luò)工程施工，通訊建設(shè)工程，計算機信息系統(tǒng)集成，商務(wù)信息咨詢，企業(yè)管理咨詢;銷售:計算機軟件及輔助設(shè)備，電子產(chǎn)品，數(shù)碼產(chǎn)品，辦公設(shè)備;辦公設(shè)備安裝、維修(限上門服務(wù))**(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實、誠實可信的企業(yè)。安諾得信息擁有一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團隊，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供保密咨詢，保密產(chǎn)品，涉密信息系統(tǒng)集成，保密室。安諾得信息繼續(xù)堅定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路，既要實現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。安諾得信息創(chuàng)始人姚志蘇，始終關(guān)注客戶，創(chuàng)新科技，竭誠為客戶提供良好的服務(wù)。