企業(yè)該如何選擇辦理保密室的二級還是三級保密資格？ 1. 看企業(yè)自身需要承接的科研生產(chǎn)項目的密級如果是有機(jī)密級的項目，那么應(yīng)該選擇辦理二級保密資格。如果沒有機(jī)密級項目，那么可以結(jié)合自身的情況選擇辦理三級保密資格，因為資質(zhì)等級可以向下覆蓋，如果企業(yè)的綜合實力可以達(dá)到二級保密資格的要求，較好還是選擇辦理二級保密資格。或者直接電話咨詢評估，快速獲取專業(yè)建議。 2.如果企業(yè)目前不確定自己需要承擔(dān)的項目的密級，建議根據(jù)自身實力選擇辦理二級保密資格和三級保密資格。 隨著軍民融合政策的開展，國家逐漸放寬**保密資格的行業(yè)準(zhǔn)入門檻，但這不表示放寬審查的標(biāo)準(zhǔn)。所以保密資格對于企業(yè)來說是進(jìn)入**領(lǐng)域的基本條件和必要條件，也是一個企業(yè)綜合實力的象征。保密室應(yīng)避開公開通道，減少無關(guān)人員講出。金山保密室定制

企業(yè)保密室涉密人員的管理：（1）加強(qiáng)對涉密人員的管理，涉密人員上崗前要進(jìn)行資格審查，要經(jīng)過保密培訓(xùn)，達(dá)到保密的要求后方可上崗，并簽訂《涉密人員保密責(zé)任書》；?（2）對現(xiàn)職涉密人員，要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，每季度至少組織涉密人員參加一次保密培訓(xùn)，同時根據(jù)保密實際工作需要和上級的工作安排，派遣涉密人員參加上級組織安排的保密培訓(xùn)活動；?（3）加強(qiáng)對涉密人員的監(jiān)督、檢查，按月檢查涉密人員的保密自查情況，采取按計劃檢查及隨時抽查的等方式，檢查涉密人員日常工作中的保密工作情況，涉密載體、移動存儲介質(zhì)等的使用情況，本人電腦的使用情況等。?（4）對于存在失泄密行為的個人，要按保密相關(guān)規(guī)定及時給予處理和整改；對保密工作做出突出成績的，公司保密辦也要給予適當(dāng)獎勵。?（5）對因不適宜在涉密崗位工作、離職、退休等原因離開涉密崗位的人員，公司保密辦將對其進(jìn)行離崗管理，簽訂《離崗保密承諾書》。?（6）涉密人員辭職、解聘或調(diào)離涉密崗位的，公司辦將在其離崗位前辦理交接，特別是其使用和保存的涉密載體等，必須按規(guī)定手續(xù)辦理清退。徐匯保密室產(chǎn)品都有哪些保密室要配備空調(diào)機(jī)，抽濕機(jī)和消防設(shè)備。

涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)： 一、保密室定義： 保密要害部門，是指機(jī)關(guān)、單位日常工作中制作、存儲、保管涉密載體的專門的、單獨、固定場所，如機(jī)關(guān)、單位的保密室、檔案室、涉密信息系統(tǒng)機(jī)房、涉密實驗室等。 二、保密室構(gòu)成： 硬件：主要是物理防護(hù)措施，實墻、鐵門、鐵窗、監(jiān)控、紅外報警器、門禁等 軟件：主要是安全軟件防護(hù)措施，如安裝三合一、安全審計系統(tǒng)、病毒查殺系統(tǒng)等 管理制度：主要是通過管理規(guī)定進(jìn)行防護(hù)，如保密制度、涉密人員管理制度、涉密載體管理制度等 人員：主要是對保密室具體操作人員的操作防護(hù)，保密領(lǐng)導(dǎo)干部、保密三員需接受國家培訓(xùn)，持證上崗，以確保安全操作。

保密室涉密文件的管理：會議印發(fā)的涉密文件，確需參加人員隨身攜帶的，須經(jīng)主辦單位批準(zhǔn)，按規(guī)定辦理文件登記簽字手續(xù)，并采取保護(hù)措施；帶回后，及時交所在單位保密室登記、管理。絕密文件是**機(jī)關(guān)文件管理和保密的重點，嚴(yán)格控制接觸范圍，防止泄密。絕密文件的復(fù)制和閱辦范圍從嚴(yán)控制，涉及關(guān)鍵**秘密內(nèi)容的，原件標(biāo)明“不得翻印”字樣，嚴(yán)禁復(fù)制；對接觸絕密文件的人員要作出文字記載；絕密文件不得匯編；保密室對絕密文件要專人保管、專冊登記、專柜存放；絕密公文對外傳遞實行兩人護(hù)送制，本地由收發(fā)件單位派專人、專車直接傳遞，異地經(jīng)由機(jī)要交通、機(jī)要通信或派專人傳遞，必要時派武裝人員護(hù)送；外出攜帶絕密文件，要按規(guī)定權(quán)限報批，并報同級保衛(wèi)部門備案。機(jī)關(guān)的涉密文件由各級保密室統(tǒng)一負(fù)責(zé)收發(fā)、登記、編號和歸檔保存或銷毀。保密室的軟件主要是安全軟件防護(hù)措施，如安裝三合一、安全審計系統(tǒng)、病毒查殺系統(tǒng)等。

保密室管理人員須知： 單位對在崗涉密人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行保密教育培訓(xùn)，每人每年不少于8/15學(xué)時，并且要有完善的涉密人員保密自查制度。一旦發(fā)生涉密人員違反保密法律法規(guī)的情況，應(yīng)當(dāng)立即將其調(diào)離涉密崗位。 保守國家秘密關(guān)系到國家的安全和利益，是每位保密室管理人員的義務(wù)和責(zé)任，各個工作人員必須嚴(yán)格遵守保密守則，按照《保密法》規(guī)定的程序依法辦事。日常工作中除了按照小編梳理的崗位工作內(nèi)容來執(zhí)行之外，還必須做到：不該說的，不說；不該問的，不問；不在私人通訊和公共場合討論秘密。在這樣特殊的兩個崗位上，就不要忘記自己曾經(jīng)的宣誓，請始終把保密二字牢記于心。保密室內(nèi)不能有任何網(wǎng)線、網(wǎng)口和其它直接或間接影響安全保密的因素存在。徐匯保密室產(chǎn)品都有哪些

企業(yè)、事業(yè)單位的保密工作人員要由合同工擔(dān)任，不得作用臨時工擔(dān)任。金山保密室定制

保密室環(huán)境建設(shè)： 保密室應(yīng)放在辦公區(qū)中心位置，要靠近領(lǐng)導(dǎo)和主要業(yè)務(wù)部門的辦公室。 保密室應(yīng)避開公開通道，減少無關(guān)人員講出。 保密室要有良好的疏散路線，便于安排公文箱柜和人員轉(zhuǎn)移撤離。 辦公室樓房的，保密室應(yīng)設(shè)在較高層，便于保護(hù)。 保密室內(nèi)部結(jié)構(gòu)、隔墻、門窗結(jié)實，不得使用輕型材料臨時隔檔。 保密室的適用面積不得少于20平方米，應(yīng)將文公存放位置，保密員辦公位置和閱讀文件位置三者分開。 保密室光線充足，通風(fēng)干燥，清潔衛(wèi)生，達(dá)到預(yù)防、防鼠、防火標(biāo)準(zhǔn)。 保密室建設(shè)要配備金屬保險箱;要安裝鐵門、鐵窗和報警器;要配備粒狀碎紙機(jī)和相關(guān)干擾設(shè)備;電話不得有掛機(jī)泄密和串音泄密問題;要配備空調(diào)機(jī)，抽濕機(jī)和消防設(shè)備。金山保密室定制

安諾得信息技術(shù)（杭州）有限公司坐落在西文街213號琥珀晶座709室，是一家專業(yè)的計算機(jī)信息科技、電子科技領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程施工，通訊建設(shè)工程，計算機(jī)信息系統(tǒng)集成，商務(wù)信息咨詢，企業(yè)管理咨詢;銷售:計算機(jī)軟件及輔助設(shè)備，電子產(chǎn)品，數(shù)碼產(chǎn)品，辦公設(shè)備;辦公設(shè)備安裝、維修(限上門服務(wù))**(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)公司。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶好評。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：保密咨詢，保密產(chǎn)品，涉密信息系統(tǒng)集成，保密室等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨，深受客戶好評。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的保密咨詢，保密產(chǎn)品，涉密信息系統(tǒng)集成，保密室形象，贏得了社會各界的信任和認(rèn)可。