杭州精美萍姐的好物經(jīng)銷商(今天/動(dòng)態(tài))萍姐好物購,改變了人們的消費(fèi)習(xí)慣并涌現(xiàn)出許多新的消費(fèi)模式,如何順應(yīng)消費(fèi)趨勢(shì)的變化進(jìn)行調(diào)改升級(jí)成為百貨零售業(yè)聚焦的重點(diǎn)。近年來,幾乎每家百貨零售企業(yè)都經(jīng)歷了大大小小不同程度的調(diào)改升級(jí),但并不是所有的調(diào)改都有成效。調(diào)改項(xiàng)目的成功與否,取決于經(jīng)營(yíng)者對(duì)市場(chǎng)的判斷對(duì)未來的預(yù)測(cè)對(duì)用戶需求的把握等。調(diào)改升級(jí)不是簡(jiǎn)單地增加互動(dòng)體驗(yàn)元素,或只限于門店裝修,而應(yīng)該涉及服務(wù)場(chǎng)景供應(yīng)鏈等各方面,是多維度的升級(jí)。1持續(xù)多維度調(diào)改升級(jí)百貨零售業(yè)轉(zhuǎn)型及發(fā)展趨勢(shì)
聚焦杭州的零售龍頭,杭州大廈調(diào)改升級(jí)打造差異化品牌陣營(yíng)。杭州解百的前身為1918年創(chuàng)立的浙江省商品陳列館,實(shí)控人為杭州市國(guó)資委。杭州解百零售龍頭,“零售+”實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)跨界拓展公司營(yíng)業(yè)收入主要來自旗下解百購物廣場(chǎng)和杭州大廈購物城兩家門店,其中杭州大廈位于核心商圈武林廣場(chǎng),品覆蓋率超90%,持續(xù)推進(jìn)調(diào)改升級(jí)打造差異化品牌陣營(yíng),續(xù)引進(jìn)LV品牌主題店(家LANVIN(浙江VALEXTRA(浙江及小眾名表法穆蘭朗格雅典等,2022年杭州大廈新B座4樓香奈兒(華東LV(華東寶格麗卡地亞大重奢品牌VICROOM續(xù)打開。2021年杭州大廈成為杭州全年銷售額超百億的商場(chǎng)。
前文所述,百貨經(jīng)營(yíng)近年面臨著外部業(yè)態(tài)分流消費(fèi)增速放緩等多方壓力,行業(yè)規(guī)模收縮明顯,而在的沖擊之下,傳統(tǒng)百貨倒閉的案例也層出不窮。因此從長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)來看,百貨企業(yè)需要根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)變化,積極推進(jìn)業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型升級(jí)。行業(yè)催化三圍繞線下零售價(jià)值,推動(dòng)多元化業(yè)態(tài)布局對(duì)標(biāo)日本市場(chǎng),在與我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況類似的日本20世紀(jì)80年代。這一時(shí)期民眾可支配收入達(dá)到一定程度但經(jīng)濟(jì)增速放緩,伴隨消費(fèi)觀念變遷以及家庭小型化和購物便利化,消費(fèi)的業(yè)態(tài)選擇以及產(chǎn)品偏好都在變化,比如具備社交場(chǎng)景化的購物中心和精品超市越來越多,同時(shí)個(gè)性化高性價(jià)比產(chǎn)品受到追捧。
在人口總量沒有明顯變化的情況下,食物商品的消費(fèi)額相對(duì)固定,消費(fèi)總量不會(huì)有大的波動(dòng)。品質(zhì)類消費(fèi)增長(zhǎng)主要有兩方面原因一是消費(fèi)升級(jí)。恩格爾系數(shù)即食物支出金額與總支出金額的比值,一般隨著收入的增加而減少。二是恩格爾系數(shù)下降。即使是在影響嚴(yán)重的2020年,人均可支配收入仍有1%的實(shí)際增長(zhǎng)。關(guān)于中國(guó)消費(fèi)是在升級(jí)降級(jí)還是分級(jí),有很多討論。從長(zhǎng)期和總體來看,一定是升級(jí)的。20多年來中國(guó)的恩格爾系數(shù)下降趨勢(shì)明顯,每一個(gè)百分點(diǎn)的變化,對(duì)應(yīng)的都是上萬億的消費(fèi),對(duì)品質(zhì)升級(jí)類商品的影響巨大。經(jīng)濟(jì)在增長(zhǎng),人們收入在增加,消費(fèi)也會(huì)呈現(xiàn)不斷升級(jí)的特點(diǎn)。食品比例的下降對(duì)應(yīng)的是升級(jí)品類的提升。
直播本身是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的結(jié)果,為消費(fèi)者帶來購物便利和更直觀的消費(fèi)體驗(yàn),也是消費(fèi)者和企業(yè)在下的一個(gè)渠道選擇。隨著網(wǎng)絡(luò)直播技術(shù)的成熟,直播平臺(tái)日臻完善,消費(fèi)者的接受程度日漸提高,不僅電商平臺(tái)廣泛開展直播業(yè)務(wù),同時(shí)也已成為實(shí)體零售銷售渠道的一個(gè)重要補(bǔ)充。大家關(guān)注網(wǎng)紅直播對(duì)線下零售的影響,并不是對(duì)直播這種形式的反對(duì)和排斥,而是反對(duì)不公平競(jìng)爭(zhēng);如果都在同樣的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則下公平競(jìng)爭(zhēng),直播將是一種良性的商業(yè)行為。
2021年,A股上市的41家以百貨零售為主的企業(yè)季度營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)的企業(yè)占比83%,排除增幅和增幅后的平均增幅為14%,增幅中位數(shù)為11%。凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)的企業(yè)占比78%,排除增幅和增幅后的平均增幅為83%,中位數(shù)為55%。1增長(zhǎng)良好,是品質(zhì)消費(fèi)主渠道百貨零售業(yè)發(fā)展特點(diǎn)數(shù)據(jù)表明,2021年百貨零售業(yè)總體增長(zhǎng)良好,凈利潤(rùn)恢復(fù)較好。即將公布的全年數(shù)據(jù)預(yù)期也較為理想,已發(fā)布業(yè)績(jī)預(yù)告的企業(yè)中,大部分企業(yè)營(yíng)收增長(zhǎng)較好,凈利潤(rùn)大幅改善。
開放平臺(tái)業(yè)務(wù)收取技術(shù)服務(wù)費(fèi),資金和風(fēng)控成本低,利潤(rùn)空間較大。2019年以來,公司大力拓展開放平臺(tái)業(yè)務(wù),為合作機(jī)構(gòu)提供技術(shù)風(fēng)控流程等技術(shù)服務(wù)并收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)。相較于自營(yíng)業(yè)務(wù),開放平臺(tái)業(yè)務(wù)不占用公司任何表內(nèi)資金資產(chǎn),利潤(rùn)空間更大。2019年開放平臺(tái)業(yè)務(wù)對(duì)公司收入和凈利潤(rùn)貢獻(xiàn)分別為10%/11%,是公司大業(yè)務(wù)。
杭州精美萍姐的好物經(jīng)銷商(今天/動(dòng)態(tài)),本次激勵(lì)計(jì)劃授予價(jià)格為825元/股,按照公告前1個(gè)日公司均價(jià)每股265元的50%計(jì)算;公司7月1日發(fā)布股權(quán)激勵(lì)方案,擬向公司高管和其他核心骨干授予471萬股性,數(shù)量占公告日公司總股本的16%,涉及金額為5,8萬。本次激勵(lì)計(jì)劃的為公司從二級(jí)市場(chǎng)回購。股權(quán)激勵(lì)7月1日發(fā)布股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,釋放主業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)信號(hào)激勵(lì)對(duì)象合計(jì)53人,占公司員工總數(shù)(截至2021年底的0.33%。本激勵(lì)計(jì)劃考核期限為2022年至2024年三個(gè)會(huì)計(jì)年度,每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次,達(dá)到績(jī)效考核目標(biāo)為性的解除限售條件,達(dá)標(biāo)后各限售期可解除限售比依次為40%30%30%。
杭州精美萍姐的好物經(jīng)銷商(今天/動(dòng)態(tài)),本次股權(quán)激勵(lì)考核主要針對(duì)百貨主業(yè)利潤(rùn)增速,彰顯主業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)信心考核綜合公司業(yè)績(jī)與個(gè)人績(jī)效,公司層面業(yè)績(jī)考核以扣非凈利潤(rùn)的穩(wěn)定增長(zhǎng)為核心,要求扣除對(duì)馬上消費(fèi)股份有限公司股權(quán)收益和非經(jīng)常性損益的歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)(下表簡(jiǎn)稱“凈利潤(rùn)”增長(zhǎng)率,以2020和2021年度凈利潤(rùn)的算術(shù)平均數(shù)為基數(shù)計(jì)算,2022/2023/2024年分別不低于5%/15%和30%;扣除非經(jīng)常性損益的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率(下表簡(jiǎn)稱“凈資產(chǎn)收益率”未來三年均不低于10%。
酒店23Q1頭部酒店集團(tuán)費(fèi)用率均有較為明顯降低,隨著23Q1經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和收入的逐步恢復(fù),酒店財(cái)報(bào)開始能夠反映正常經(jīng)營(yíng)年份下的運(yùn)營(yíng)效率相比前的改善情況;但考慮到A股酒店自2020年起變更會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,因此銷售及管理費(fèi)用率僅有2020-2022年供參考;海外酒店集團(tuán)尚未發(fā)布23Q1財(cái)報(bào);我們觀察到隨著收入的逐步恢復(fù),錦江首旅以及金陵飯店費(fèi)用率均出現(xiàn)了較為明顯的優(yōu)化,考慮到23Q1收入端距離完全恢復(fù)仍有空間,降本增效具有一定持續(xù)性,我們認(rèn)為后續(xù)利潤(rùn)率優(yōu)化空間更大。
杭州精美萍姐的好物經(jīng)銷商(今天/動(dòng)態(tài)),而從目前來看,百聯(lián)股份整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型效果卓越。2022年公司線上實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入196億元,相較于2016年的31億元,增長(zhǎng)十倍有余。同時(shí)會(huì)員規(guī)模也大幅增加,截止2022年底,公司注冊(cè)會(huì)員/年消費(fèi)會(huì)員分別為35/1170萬人,較2020年分別提升667%/918%。而在2023年i百聯(lián)519,歷時(shí)25天完成銷售額9億元,其中5月13-15日連續(xù)3天銷售破千萬元。
在人口總量沒有明顯變化的情況下,食物商品的消費(fèi)額相對(duì)固定,消費(fèi)總量不會(huì)有大的波動(dòng)。品質(zhì)類消費(fèi)增長(zhǎng)主要有兩方面原因一是消費(fèi)升級(jí)。恩格爾系數(shù)即食物支出金額與總支出金額的比值,一般隨著收入的增加而減少。二是恩格爾系數(shù)下降。即使是在影響嚴(yán)重的2020年,人均可支配收入仍有1%的實(shí)際增長(zhǎng)。關(guān)于中國(guó)消費(fèi)是在升級(jí)降級(jí)還是分級(jí),有很多討論。從長(zhǎng)期和總體來看,一定是升級(jí)的。20多年來中國(guó)的恩格爾系數(shù)下降趨勢(shì)明顯,每一個(gè)百分點(diǎn)的變化,對(duì)應(yīng)的都是上萬億的消費(fèi),對(duì)品質(zhì)升級(jí)類商品的影響巨大。經(jīng)濟(jì)在增長(zhǎng),人們收入在增加,消費(fèi)也會(huì)呈現(xiàn)不斷升級(jí)的特點(diǎn)。食品比例的下降對(duì)應(yīng)的是升級(jí)品類的提升。
購物中心主打精細(xì)化智能化購物體驗(yàn),是一站式綜合體。自2011年發(fā)展購物中心業(yè)態(tài)至今,王府井集團(tuán)已在成都長(zhǎng)沙西安哈爾濱南昌南充巴中佛山等地運(yùn)營(yíng)24余家大型購物中心,打造了熙地港王府井DISCOVERYFAMILYPARK紫薇港等重點(diǎn)品牌項(xiàng)目。購物中心&奧萊打造購物新體驗(yàn),盈利能力較強(qiáng)2020-2021年?duì)I收102/20.61億元,恢復(fù)至2019年的32%/63%,期間恢復(fù)情況較好。奧萊以時(shí)尚類品牌折扣商品銷售為主,以折扣形式吸引顧客。
公司多層級(jí)激勵(lì)計(jì)劃初見雛形,長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制逐步建立。公司逐步構(gòu)建起層次豐富的激勵(lì)機(jī)制針對(duì)集團(tuán)高層去年已完成了商社集團(tuán)層面的跟投計(jì)劃,設(shè)立了慧隆和慧興作為持股平臺(tái),目前公司及集團(tuán)70多人位核心管理人員持有的商社集團(tuán)股份比重達(dá)到13%。針對(duì)事業(yè)部建立事業(yè)共同體。本次激勵(lì)計(jì)劃就在這一范疇內(nèi),主要面向公司的管理層大業(yè)態(tài)及下屬的全資子公司的經(jīng)營(yíng)骨干。針對(duì)基層員工建立利益共同體,主要面向門店基層員工,其他經(jīng)營(yíng)單位的基層骨干,采用小額高頻靈活多樣的激勵(lì)方式,每天以員工為單位,對(duì)超額完成工作任務(wù)的員工進(jìn)行小額高頻的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。多層次的激勵(lì)計(jì)劃將實(shí)現(xiàn)管理層基層員工與公司利益的緊密綁定,激發(fā)公司經(jīng)營(yíng)活力,驅(qū)動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)效率提升。