2、公司人力資源部門負責勞動防護用品發(fā)放的審批，并建立勞動防護用品發(fā)放臺賬。3、各單位設專人負責勞動防護用品的領取和發(fā)放，并建立本單位勞動防護用品發(fā)放臺帳。4、每月15日是公司勞動防護用品發(fā)放日，各單位按公司勞動防護用品發(fā)放標準填寫《勞動保護用品人員發(fā)放統(tǒng)計表》，到公司人力資部辦理領取手續(xù)。5、公司門做好勞動防護用品發(fā)放的監(jiān)督，定期檢查勞動防護用品發(fā)放情況。勞動防護用品的使用1、公司及各單位必須加強對員工正確配戴、使用勞動防護用品的教育培訓，并監(jiān)督檢查員工正確配戴和使用。2、公司把勞動防護用品的性能、用途、正確配戴和使用等做為對新員工及每年全員培訓的重要內(nèi)容進行培訓、學習和考核。3、員工在生產(chǎn)過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護用品，并做好勞動防護用品的維護和保養(yǎng)工作。4、公司定期、不定期對員工正確配戴、使用勞動防護用品情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定配戴勞動防護用品的員工，除進行教育外，按“三違”論處，進行罰款。5、凡屬個人保管不當，丟失和損壞勞動防護用品者，一律折價賠償。勞動防護用品的更換、報廢1、勞動防護用品由于正常使用造成的損壞，由單位出具證明，到人力資源部辦理更換手續(xù)。因此，在機器內(nèi)部的傳動部件、光學部件以及高壓部件上容易附著紙屑，但這些的存在只會影響復印的質(zhì)量。浦東新區(qū)日用辦公用品承諾守信

    法律、法規(guī)對勞動安全另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第三條勞動安全工作依靠科學管理和技術進步，堅持安全第一、預防為主的方針和管生產(chǎn)必須管安全的原則，實行用人單位負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察和**監(jiān)督相結合的安全生產(chǎn)管理體制。第四條各級人民組織本條例的實施，對本行政區(qū)域內(nèi)的勞動安全工作負責，建立健全勞動安全責任制，組織檢查考核，并把勞動安全工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。管理制度編輯語音為認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、國家安監(jiān)總局關于《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等有關勞動防護用品管理的法律、法規(guī)，加強勞動防護用品管理，強化員工勞動防護，保障員工生命健康安全，結合公司實際，制定勞動防護用管理制度，有關單位必須認真執(zhí)行?？倓t1、本制度所稱勞動防護用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防裝備。2、勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品目錄的防護用品（由生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布），未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。勞防用品的采購1、公司財務部門按要求提取安全費用，滿足采購勞動防護用品所用資金。浦東新區(qū)標準辦公用品要多少錢從而獲得佳使用效率和價值。

    2008年上半年我國機電產(chǎn)品出口，增長，占同期出口總值的，比2007年同期提高了。其中，電器及電子產(chǎn)品出口1607億美元，增長；機械及設備出口，增長。高新技術產(chǎn)品出口，增長。其中，進口機電產(chǎn)品，增長。企業(yè)平均在手訂單有所增長，但對未來出口增長預期也不樂觀。調(diào)查問卷中反映，約27%的企業(yè)表示在手訂單同比下降，企業(yè)的發(fā)展由盲目擴張型向理性自控型轉移。貿(mào)易摩擦風險增大，對美、歐貿(mào)易不容樂觀，挑戰(zhàn)大于機遇。發(fā)展前景編輯語音盡管機電產(chǎn)品出口增勢良好，但根據(jù)中國機電進出口商會對企業(yè)的調(diào)研顯示：企業(yè)成本上升、壓力增大、利潤下滑。大部分企業(yè)認為導致成本上升的主要因素依次是原材料漲價、人民幣升值過快和勞動力價格上漲，并且增長速度均超過企業(yè)預期。綜合考慮以上各因素，企業(yè)平均成本上升在10~20%左右。

    7、電腦周邊用品：光盤、U盤、鍵盤、鼠標、鼠標墊、移動硬盤、錄音筆、插線板、電池、耳麥、光驅、讀卡器、存儲卡、控制器（觸摸屏控極人臣制盒）、CPU、內(nèi)存條。辦公耗材1、打印耗材：硒鼓、墨盒、色帶、粉盒、組件2、裝訂耗材：裝訂夾條、裝訂膠圈、裝訂透片、皮紋紙3、辦公用紙：復印紙、傳真紙、電腦打印紙、彩色復印紙、相片紙、噴墨打印紙、銅版紙、彩噴紙、繪圖紙、全透紙、不干膠打印紙、彩機紙、彩色卡紙4、IT耗材：網(wǎng)線、水晶頭、網(wǎng)線轉換接頭、視頻線、電源線日雜百貨日用品：生活用紙、一次性用品、清潔用品、勞保用品、五金工具、碳酸飲料、辦公茶咖啡、純凈水、方便食品、抽紙、卷筒紙、大盤紙、衛(wèi)生紙、紙巾/濕巾、毛巾、手帕、杯具：茶壺/水壺、茶具、保溫杯、塑料杯、水杯、紙杯、卡通杯、陶瓷杯、馬克杯、杯子貼掛件、杯墊、玻璃杯、咖啡杯;飲食品：茶/咖啡/方便食品/飲用水/餅干;手套、口罩、鞋套、工作服。文具事務用品文件夾1、文件檔案管理類：有孔文件夾（兩孔、三孔文件夾）。

    2、對于特種勞動防護用品的更換或領取，必須以舊換新，對于過期、損壞等報廢的特種勞動防護用品必須集中存放，定期消毀，嚴防流失。3、本制度自下發(fā)之日起實行。區(qū)別編輯語音一般勞防用品和特種勞防用品區(qū)別勞動防護用品分類：勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。勞動防護用品區(qū)分：特種勞動防護用品目錄由生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布：未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。特種勞保用品具備條件：（一）特種勞動防護用品有三證。即：生產(chǎn)許可證(現(xiàn)改為安全標志證)、產(chǎn)品合格證、安全鑒定．（二）以下產(chǎn)品為國家安監(jiān)總局公布的特種勞動防護用品：一、頭部護具類：安全帽二、呼吸護具類：防塵口罩-過濾式防毒面具-自給式空氣呼吸器-長管面具呼吸器三、眼（面）護具類：焊接面罩-焊接護目鏡-防沖擊眼鏡四、防護服類：阻燃防護服-防酸工作服-防靜電工作服五、防護鞋類保護足趾安全鞋：防靜電鞋、導電鞋、防刺穿鞋、膠面防砸安全靴、電絕緣鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴六、防墜落護具類：安全帶-安全網(wǎng)-密目式安全立網(wǎng)一般防護用品主要有：棉紗手套，帆布手套，毛巾，棉紗，擦機布，口罩，防塵帽，普通工作服，普通勞保皮鞋。辦公設備1、事務設備：碎紙機、裝訂機、支票打印機、考勤機、點鈔機、過塑機、名片掃描儀、電話機2。金山區(qū)定制辦公用品平均價格

、無孔文件夾（單強力夾、雙強力夾、長押夾等）、報告夾、板夾、分類文件夾。浦東新區(qū)日用辦公用品承諾守信

    辦公托管是指：企業(yè)把自己的辦公用品采購、軟硬件設備維護以及瑣碎的行政安排等繁雜的后勤工作從日常事務中完全解放出來，統(tǒng)一打包交給專業(yè)的第三方進行管理，第三方利用自己的資源整合優(yōu)勢，為企業(yè)從新開始網(wǎng)上量身定做的辦公解決方案，為企業(yè)節(jié)約成本，提高效率，增加收益。辦公托管會給企業(yè)帶來諸多好處，企業(yè)辦公后勤管理的目標是使辦公更有效率，有效率才能保障業(yè)務和事項的順利進展。任何企業(yè)都希望自己的辦公更有效率，然而，繁雜的辦公用品采購、軟硬件設備維護以及瑣碎的行政安排等繁雜的后勤工作耗費了企業(yè)大量的人力、物力和財力乃至精力，而所有的這些辦公后勤工作都不直接產(chǎn)生利潤，有形尤其是無形的成本卻依然在持續(xù)地增加。根據(jù)大量的實際調(diào)研和經(jīng)營運作得出，企業(yè)辦公后勤內(nèi)耗掉了企業(yè)，同時，根據(jù)實踐運作經(jīng)驗，企業(yè)的辦公后勤成本有15%—30%的節(jié)省空間。因此，企業(yè)需要改進自己的辦公后勤管理，辦公托管是好的改進方式。辦公設備服務也延伸到；全包服務；保養(yǎng)服務；超值服務；體驗式服務；貴賓服務等……辦公用品管理的規(guī)范化鑒于辦公用品的繁瑣性，推薦使用軟件系統(tǒng)來達到精確管理，如求索辦公用品管理系統(tǒng)是以庫存管理為主線。浦東新區(qū)日用辦公用品承諾守信

上海覓盛機電設備有限公司位于中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)麗正路1628號4幢1-2層。覓盛致力于為客戶提供良好的機電設備及配件，勞防用品，辦公用品，一切以用戶需求為中心，深受廣大客戶的歡迎。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務為理念，秉持誠信為本的理念，打造五金、工具良好品牌。在社會各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務體驗，為客戶成功提供堅實有力的支持。