隨著連鎖品牌不斷成長(zhǎng)，門店隨著新增！使得多門店管理問題越發(fā)凸顯。針對(duì)超市連鎖經(jīng)營(yíng)方式，有不同的管理模式，比如直營(yíng)，比如加盟等，兩者都有哪些區(qū)別，對(duì)于商家應(yīng)該如何統(tǒng)一管理各連鎖分店?一、超市連鎖經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)：1.整體經(jīng)營(yíng)觀是連鎖企業(yè)的***特性，連鎖店的每一個(gè)出發(fā)點(diǎn)都會(huì)從真題出發(fā)，全盤考慮，二傳統(tǒng)商店的著眼點(diǎn)卻只停留在店上。2.企業(yè)形象的強(qiáng)調(diào)是第二個(gè)差異點(diǎn)所在。3.標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)系統(tǒng)則是連鎖店制勝的基石。因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)系統(tǒng)能降低變數(shù)，將不可控因素降到比較低。4.促銷的積極性則是第四點(diǎn)所在，連鎖企業(yè)是主動(dòng)出擊，而不是消極等待。做到使復(fù)雜的商業(yè)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)相對(duì)的簡(jiǎn)單化。西安寫字樓連鎖超市合作品質(zhì)保障

二、連鎖經(jīng)營(yíng)模式具有哪些基本特征１、連鎖經(jīng)營(yíng)是一種授權(quán)人與被授權(quán)人之間的合同關(guān)系，也就是說，授權(quán)人與被授權(quán)人的關(guān)系是依賴于雙方合同而存在和維系的；２、連鎖經(jīng)營(yíng)中授權(quán)人與被授權(quán)人之間不存在有形資產(chǎn)關(guān)系，而是相互獨(dú)立的法律主體，由各自**承擔(dān)對(duì)外的法律責(zé)任；３、授權(quán)人對(duì)雙方合同涉及的授權(quán)事項(xiàng)擁有所有權(quán)及（或）**權(quán)，而被授權(quán)人通過合同獲得使用權(quán)（或利用權(quán)）及基于該使用權(quán)的收益權(quán)；４、連鎖經(jīng)營(yíng)中的授權(quán)是指包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的無形資產(chǎn)使用權(quán)（或利用），而非有形資產(chǎn)或其使用權(quán)；５、被授權(quán)人有根據(jù)雙方合同向授權(quán)人交納費(fèi)用的義務(wù)；６、被授權(quán)人應(yīng)維護(hù)授權(quán)人在合同中所要求的統(tǒng)一性。大學(xué)周圍連鎖超市合作哪家更受歡迎沒有資產(chǎn)，如:經(jīng)營(yíng)產(chǎn)地、貨架、冷凍冷藏設(shè)備等，你的商品將無法存放，或無法長(zhǎng)時(shí)間保存。

出勤系數(shù)。這個(gè)你應(yīng)該了解。出勤系數(shù)＝（當(dāng)季應(yīng)出勤天數(shù)-事假/病假/產(chǎn)假/工傷假天數(shù)）/當(dāng)季應(yīng)出勤天數(shù)。我們細(xì)看這個(gè)方案，有兩點(diǎn)很值得品味：1.部門分配系數(shù)，整個(gè)部門從店長(zhǎng)到后勤，系數(shù)是一樣的；2.職級(jí)總份數(shù)，強(qiáng)調(diào)的是不同部門同一級(jí)別的員工。不患寡而患不均，對(duì)于利益分配，不擔(dān)心少，但是擔(dān)心不公平?？梢栽囅?，一個(gè)后勤部門的員工，知道自己的部門分配系數(shù)與店長(zhǎng)是一樣的，他心里會(huì)不會(huì)更認(rèn)同這種分配制度？一個(gè)店里，生鮮部的經(jīng)理與食品用品部的經(jīng)理是吃大鍋飯的，他們會(huì)不會(huì)也心里平衡點(diǎn)？我們考慮怎么激勵(lì)人，就需要考慮人性的弱點(diǎn)，再完美的分配制度，落腳點(diǎn)都是人！

４．經(jīng)營(yíng)費(fèi)用投入較少連鎖經(jīng)營(yíng)的企業(yè)大多采用的是自助方式，不需要投入太多的人力，節(jié)約了企業(yè)的成本。連經(jīng)營(yíng)與其他形式的經(jīng)營(yíng)模式相比，在經(jīng)營(yíng)費(fèi)用上的優(yōu)勢(shì)是比較突出的。５．競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力較強(qiáng)連鎖經(jīng)營(yíng)的各個(gè)分店各方面都保持一致，因此，資源優(yōu)勢(shì)是非常突出的，其具有統(tǒng)一的產(chǎn)品與服務(wù)。每個(gè)分店可以從實(shí)際出發(fā)來調(diào)整自己的經(jīng)營(yíng)策略，如果自身的硬件、軟件、管理等方面比較欠缺，一定要不斷完善和創(chuàng)新，這樣才能使企業(yè)的整體水平保持一致。此外，連鎖經(jīng)營(yíng)還有一個(gè)點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)管理非常靈活，一個(gè)分店的***管理方法、制度可以分享給其他分店，從而使連鎖企業(yè)整個(gè)管理提升了水平。使得各個(gè)分店可以達(dá)到資源共享的效果，適應(yīng)市場(chǎng)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。適應(yīng)大量消費(fèi)、大量銷售、大量流通的新型零售流通手段。

    連鎖超市**競(jìng)爭(zhēng)力還體現(xiàn)在其強(qiáng)大的商品分銷能力上，這種分銷能力不僅*是“圈地能力”——不斷開設(shè)新的店鋪，拓展新的市場(chǎng)；而且還取決于每一店鋪的營(yíng)銷能力，即每一店鋪提升在自己商圈內(nèi)的市場(chǎng)占有率。曲于多數(shù)顧客在超市中屬于沖動(dòng)性購(gòu)買，受超市促銷活動(dòng)的影響顯而易見，因此，連鎖超市必須具有強(qiáng)大的營(yíng)銷能力，包括會(huì)嫻熟運(yùn)用價(jià)格促銷、陳列促銷、廣告促銷、服務(wù)促銷等各種營(yíng)銷手段的能力，尤其是各種促銷手段有機(jī)結(jié)合起來的綜合營(yíng)銷能力。國(guó)外洋超市的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力之一就在于其綜合運(yùn)用各種促銷手段的整體營(yíng)銷能力強(qiáng)于我們。成本控制能力連鎖超市經(jīng)營(yíng)的商品主要是食品和日用品，這些都是消費(fèi)者天天需要，用量大、購(gòu)買頻繁的商品，對(duì)價(jià)格十分敏感。這就決定了連鎖超市必須采取“低成本、低毛利、低價(jià)格”的經(jīng)營(yíng)方針，因而在經(jīng)營(yíng)商品大同小異的情況下，成本控制能力便成為連鎖超市吸引消費(fèi)者贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的**能力。 企業(yè)設(shè)立分店較多，對(duì)消費(fèi)者需求比較了解。攀支花實(shí)體連鎖超市合作操作指導(dǎo)

為什么這么多人選擇連鎖經(jīng)營(yíng)模式？西安寫字樓連鎖超市合作品質(zhì)保障

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，所有的物品從生產(chǎn)到銷售皆有一定的流通管路，也就在這樣的體制下，通過學(xué)者**考察后對(duì)連鎖業(yè)的鼓吹，各行各業(yè)便吹起了連鎖之風(fēng)，接著號(hào)稱連鎖卻無連鎖之實(shí)，搞了幾年下來也嘗到苦頭，如資金不足、管理技術(shù)不佳、配送效率不好等問題，正因?yàn)槿绱瞬潘伎奸_放引進(jìn)外資在特區(qū)及沿海開放的六大城市做“試點(diǎn)”，但在引進(jìn)的過程中，卻有種種的限制。經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)連鎖店具有經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)及經(jīng)營(yíng)商標(biāo)、商品和服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理四個(gè)方面的一致性，在此前提下形成專業(yè)管理及集中規(guī)劃的經(jīng)營(yíng)組織網(wǎng)絡(luò)，利用協(xié)同效應(yīng)的原理，使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)加快、西安寫字樓連鎖超市合作品質(zhì)保障

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