精益生產(chǎn)服務(wù)體系的關(guān)鍵是區(qū)隊(duì)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，其本質(zhì)是打造出能建立管理方法、連續(xù)不斷追求完美精益生產(chǎn)的班組管理精英團(tuán)隊(duì)。精益生產(chǎn)也注重將職工的智慧型和想象力視作公司的寶貴財(cái)富和發(fā)展方向的源動(dòng)力。因此精益生產(chǎn)公司里職工被授予了巨大的支配權(quán)，能體現(xiàn)職工是公司主人家的精神實(shí)質(zhì)，而且公司人事部門組織架構(gòu)趨向扁平化。事實(shí)上，精益生產(chǎn)更應(yīng)當(dāng)被界定成這種全新升級(jí)的公司文化，它作為這種管理模式滲入在生產(chǎn)制造的每一階段中。提供專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)：管理咨詢公司或顧問(wèn)擁有豐富的行業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。浙江企業(yè)管理咨詢拉動(dòng)生產(chǎn)

1. 建立規(guī)范的清潔標(biāo)準(zhǔn)和程序，制定清潔計(jì)劃，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔和衛(wèi)生。 2. 對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分類管理，將不同種類的物品分開存放，避免混亂和交叉污染。 3. 定期清理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，包括地面、墻壁、天花板、設(shè)備、工具等，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔和衛(wèi)生。 4. 建立垃圾分類制度，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的垃圾進(jìn)行分類處理，避免垃圾混亂和污染。 5. 建立安全生產(chǎn)制度，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查和隱患排查，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和穩(wěn)定。 6. 建立員工意識(shí)教育制度，加強(qiáng)員工的衛(wèi)生和安全意識(shí)，提高員工的責(zé)任心和自我管理能力。 7. 建立監(jiān)督和考核制度，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔和衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理效果。浙江人才培養(yǎng)企業(yè)管理咨詢價(jià)值流提升通過(guò)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，管理咨詢可以幫助企業(yè)解決各種管理問(wèn)題，提高企業(yè)的效率、競(jìng)爭(zhēng)力和績(jī)效。

管理咨詢（Management Consulting），管理咨詢分為普通管理咨詢及類似微咨詢、管理課程培訓(xùn)等的細(xì)分管理咨詢業(yè)務(wù)。管理咨詢本質(zhì)如同西醫(yī)需要調(diào)查診斷才能開藥，也如同中醫(yī)要望聞問(wèn)切。咨詢的行為都是借助服務(wù)提供者的豐富的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè)，并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合，應(yīng)用科學(xué)的方法，找出企業(yè)存在的主要問(wèn)題，進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析，查出存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的改善方案，進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施方案，使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

保障1：重實(shí)施、強(qiáng)技術(shù)：團(tuán)隊(duì)都是從事精益相關(guān)工作，幾乎都是大學(xué)畢業(yè)后從產(chǎn)線員工到技術(shù)員到經(jīng)理到副總再創(chuàng)業(yè)等經(jīng)歷，深刻理解老板及實(shí)操團(tuán)隊(duì)的具體需求。有自建改善模型及原創(chuàng)著作“GIEG”理論。保障2：打通精益化-數(shù)字化-智能化鏈路產(chǎn)品：不但有精益1.0，2.0，3.0，4.0產(chǎn)品，還打通了從戰(zhàn)略定位到股權(quán)設(shè)計(jì)到預(yù)算、績(jī)效管理到精益生產(chǎn)等咨詢鏈路。有ERP/MES軟件代理及實(shí)施，有參股的自動(dòng)化智能化設(shè)備工廠。保障3：擁有同行業(yè)的信任背書：國(guó)家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識(shí)解析（廈門）二級(jí)節(jié)點(diǎn)同安企業(yè)服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)商，廈門3大國(guó)企戰(zhàn)略合作商：廈鎢鳴鶴、廈門國(guó)貿(mào)、廈門象嶼集團(tuán)。咨詢界的合作實(shí)力認(rèn)可：MBA智庫(kù)、昆侖戰(zhàn)略定位、華一世紀(jì)股權(quán)、成易軟件等戰(zhàn)略合作或?qū)嵤┡涮?。?yōu)化業(yè)務(wù)流程：管理咨詢公司可以幫助企業(yè)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高業(yè)務(wù)效率，減少浪費(fèi)和成本。

1、制定計(jì)劃2、現(xiàn)場(chǎng)診斷3、編寫方案4、客戶參與修改5、客戶驗(yàn)收成果6、落地實(shí)施管理咨詢，管理咨詢分為普通管理咨詢及類似微咨詢、管理課程培訓(xùn)等的細(xì)分管理咨詢業(yè)務(wù)。管理咨詢本質(zhì)如同西醫(yī)需要調(diào)查診斷才能開藥，也如同中醫(yī)要望聞問(wèn)切。咨詢的行為都是借助服務(wù)提供者的豐富的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè)，并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合，應(yīng)用科學(xué)的方法，找出企業(yè)存在的主要問(wèn)題，進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析，查出存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的改善方案，進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施方案，使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。管理咨詢是由具有豐富經(jīng)營(yíng)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，與企業(yè)有關(guān)人員密切配合，應(yīng)用科學(xué)的方法對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、診斷，找出存在的問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，并提出解決方案，指導(dǎo)方案的推行實(shí)施，以達(dá)到解決問(wèn)題、達(dá)成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的。管理咨詢不僅幫助企業(yè)解決問(wèn)題，還訓(xùn)練管理人員解決問(wèn)題的方法、技能。。福建企業(yè)管理咨詢企業(yè)發(fā)展

管理咨詢通常都有明確的項(xiàng)目目標(biāo)，須為企業(yè)解決具體的問(wèn)題。浙江企業(yè)管理咨詢拉動(dòng)生產(chǎn)

選擇一家適合的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司是非常重要的。以下是幾個(gè)方面需要考慮的。1.公司資質(zhì)首先要考慮企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司的資質(zhì)，包括公司的注冊(cè)資質(zhì)、行業(yè)認(rèn)證、專業(yè)資格等。在選擇咨詢公司時(shí)，需要查看其證書和執(zhí)業(yè)資格，以確保咨詢公司具有足夠的資質(zhì)和能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供高質(zhì)量的戰(zhàn)略咨詢服務(wù)。2.公司經(jīng)驗(yàn)其次，需要考慮企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司的經(jīng)驗(yàn)。選擇一家有著豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更為專業(yè)、高效的咨詢服務(wù)?？梢粤私庠摴镜臍v史客戶、項(xiàng)目成功案例等信息，以便更好地了解其咨詢經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。3.團(tuán)隊(duì)實(shí)力企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司的團(tuán)隊(duì)實(shí)力也非常重要。需要考慮咨詢團(tuán)隊(duì)的人員背景、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等因素，以確保咨詢團(tuán)隊(duì)具有足夠的專業(yè)性和專業(yè)能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供高質(zhì)量的戰(zhàn)略咨詢服務(wù)。4.服務(wù)質(zhì)量是選擇企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司的重要因素之一。需要了解該公司的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量等方面的情況，以便更好地了解其能夠?yàn)槠髽I(yè)提供的服務(wù)質(zhì)量和效果。浙江企業(yè)管理咨詢拉動(dòng)生產(chǎn)