戰(zhàn)略定位是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)，在充分了解市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的基礎(chǔ)上，確定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)定位的過(guò)程。戰(zhàn)略定位是企業(yè)戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵，對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展具有重要意義。戰(zhàn)略定位需要考慮多個(gè)因素，包括市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、行業(yè)趨勢(shì)等。通過(guò)對(duì)這些因素的綜合分析，企業(yè)可以確定自己的市場(chǎng)定位和發(fā)展方向，從而制定相應(yīng)的戰(zhàn)略計(jì)劃和措施。在戰(zhàn)略定位的過(guò)程中，企業(yè)需要關(guān)注以下幾個(gè)方面：1.確定目標(biāo)市場(chǎng)：通過(guò)對(duì)市場(chǎng)需求的深入了解和分析，確定目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶(hù)群體，為企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)定位提供依據(jù)。2.分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)：了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品特點(diǎn)、市場(chǎng)份額、營(yíng)銷(xiāo)策略等，從而確定自身的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。3.挖掘自身優(yōu)勢(shì)：通過(guò)內(nèi)部資源的分析，找出企業(yè)的關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力和優(yōu)勢(shì)，從而確定企業(yè)產(chǎn)品的特點(diǎn)和差異化優(yōu)勢(shì)。4.把握行業(yè)趨勢(shì)：關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向和策略，保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)地位?？傊瑧?zhàn)略定位是企業(yè)制定戰(zhàn)略計(jì)劃和措施的基礎(chǔ)，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力提升具有重要意義。通過(guò)科學(xué)的戰(zhàn)略定位，企業(yè)可以更好地滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。只有維持工作次序的功能，沒(méi)有持續(xù)改善功能。溫州廈門(mén)愛(ài)步精益咨詢(xún)精益生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化

1、拉式生產(chǎn)（pullproduction）后工序根據(jù)前工序的需求來(lái)加工一定數(shù)量的產(chǎn)品，一個(gè)工序銜接一個(gè)工序的需求，這樣就形成了拉式生產(chǎn)方式。為了有效便捷地傳遞需求，一般通過(guò)看板手段，即在看板上標(biāo)明需求量及現(xiàn)有量等信息，后工序可根據(jù)看板信息進(jìn)行生產(chǎn)。2、準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)（JustInTime）3、自?xún)P化（Jidoka）4、浪費(fèi)（Muda）5、防呆法（Poka-yoke）6、快速換模（SMED）7、節(jié)拍時(shí)間（TAKTtime）8、價(jià)值流圖（VSM）9、精益屋10、改善（Kaizen）梅州愛(ài)步精益精益生產(chǎn)企業(yè)管理改變管理者的行為，使管理者； 1、對(duì)下級(jí)；持續(xù)引導(dǎo)、輔導(dǎo) 2、對(duì)工作；持續(xù)改善 從而保障全員積極參與改善。

企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)的內(nèi)容非常廣，大致可以分為以下幾個(gè)方面：1.戰(zhàn)略管理咨詢(xún)：為企業(yè)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略，包括財(cái)務(wù)管理、員工管理、資源配置等。2.人力資源管理咨詢(xún)：為企業(yè)提供人力資源管理的咨詢(xún)服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等。3.財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)：為企業(yè)提供財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)服務(wù)，包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金管理、稅務(wù)籌劃等。4.營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)：為企業(yè)提供營(yíng)銷(xiāo)管理策略的咨詢(xún)服務(wù)，包括市場(chǎng)調(diào)研、品牌策劃、銷(xiāo)售策略等。5.企業(yè)流程管理咨詢(xún)：為企業(yè)提供流程優(yōu)化的咨詢(xún)服務(wù)，包括流程管理、流程再造、制定流程標(biāo)準(zhǔn)等。6.信息化咨詢(xún)：為企業(yè)提供信息化管理咨詢(xún)服務(wù)，包括信息化戰(zhàn)略制定、信息化系統(tǒng)建設(shè)、信息化應(yīng)用實(shí)施等。

1、確定價(jià)值這是精益生產(chǎn)管理的首要原則，通過(guò)現(xiàn)有的各種例如調(diào)查、信息收集、數(shù)據(jù)分析等進(jìn)一步確定客戶(hù)的需求，并且根據(jù)客戶(hù)的需求提供服務(wù)和產(chǎn)品。2、 繪制價(jià)值流圖也就是識(shí)別和映射價(jià)值流。在這個(gè)精益生產(chǎn)管理中，要以客戶(hù)確定的價(jià)值為參考，確定什么是不需要的，什么是需要的步驟和流程，根據(jù)客戶(hù)的需求進(jìn)行生產(chǎn)，達(dá)到降低成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量的要求。3、創(chuàng)建流程第三個(gè)價(jià)值是在繪制價(jià)值流圖之后，并且已經(jīng)去除了不需要的流程和廢物后，創(chuàng)建一個(gè)簡(jiǎn)化的流程，并且確保流程的順利進(jìn)行。一些確保流程順利進(jìn)行的手段包括：分解步驟、重新配置生產(chǎn)步驟、平衡工作量、創(chuàng)建跨職能部門(mén)以及培訓(xùn)員工掌握多技能和適應(yīng)性等。4、建立拉力拉式系統(tǒng)的目標(biāo)是限制庫(kù)存和在制品 (WIP) 項(xiàng)目，同時(shí)確保提供必要的材料和信息以實(shí)現(xiàn)順利的工作流程，以求實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)交付和制造，確保能夠滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。5、追求完美這個(gè)時(shí)候，在已經(jīng)確定了前四個(gè)原則得到實(shí)現(xiàn)后，就需要所有流程和實(shí)現(xiàn)流程的員工奉行完美主義的理念，將流程做到簡(jiǎn)化但是完美。生產(chǎn)管理包括時(shí)間表、預(yù)算和生產(chǎn)過(guò)程所需的材料等。

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精益管理實(shí)戰(zhàn)式提升方法，認(rèn)知、方法、工具一課就夠課程章節(jié)：12節(jié)：99元（以平臺(tái)實(shí)際為準(zhǔn)）

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戰(zhàn)略規(guī)劃399元股權(quán)激勵(lì)199元績(jī)效管理199元企業(yè)文化199元營(yíng)銷(xiāo)策劃199元精益管理199元 按期交付：精益生產(chǎn)管理通過(guò)簡(jiǎn)化生產(chǎn)流程，減少浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)量，是得產(chǎn)品能夠按期交付。佛山廈門(mén)愛(ài)步精益咨詢(xún)精益生產(chǎn)人才績(jī)效管理

精益生產(chǎn)有兩大特征；準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)、全員積極參與改善。溫州廈門(mén)愛(ài)步精益咨詢(xún)精益生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化

提質(zhì)增效管理 

提質(zhì)增效管理是企業(yè)提高運(yùn)營(yíng)效率、降低成本、提升質(zhì)量的重要手段。

精簡(jiǎn)流程1.對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行梳理和分析，找出冗余和低效環(huán)節(jié)。2.優(yōu)化流程設(shè)計(jì)，減少不必要的環(huán)節(jié)和操作。3.簡(jiǎn)化流程，提高流程的執(zhí)行效率和響應(yīng)速度。

培訓(xùn)員工

精益管理1.引入精益管理理念和方法，消除浪費(fèi)，提高資源利用效率。2.通過(guò)精益管理，降低庫(kù)存和成本，提高企業(yè)的盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)力。3.建立持續(xù)改進(jìn)的企業(yè)文化，推動(dòng)精益管理的持續(xù)發(fā)展和深入實(shí)施。

數(shù)據(jù)分析

激勵(lì)員工1.建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。2.通過(guò)物質(zhì)和精神激勵(lì)，提高員工的工作滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。3.關(guān)注員工個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展，為員工提供晉升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

創(chuàng)新發(fā)展1.鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新性想法和建議，推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新。2.引入新技術(shù)和新方法，提高企業(yè)的技術(shù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.通過(guò)創(chuàng)新發(fā)展，提高企業(yè)的品牌形象和市場(chǎng)影響力。

供應(yīng)鏈優(yōu)化1.對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行梳理和分析，找出瓶頸和低效環(huán)節(jié)。2.優(yōu)化供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)，提高供應(yīng)鏈的響應(yīng)速度和靈活性。3.通過(guò)供應(yīng)鏈優(yōu)化，降低采購(gòu)成本和庫(kù)存成本，提高企業(yè)的盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

環(huán)境改善 溫州廈門(mén)愛(ài)步精益咨詢(xún)精益生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化