同時受當前醫(yī)保制度的限制，增設醫(yī)療機構(gòu)困難較大。醫(yī)養(yǎng)融合型養(yǎng)老服務模式單一，資源整合不足。民革安徽省委也反映，目前，我省在醫(yī)養(yǎng)融合方面主要存在的困難和問題是，養(yǎng)老服務基礎設施仍然薄弱。機構(gòu)養(yǎng)老床位供給總量不足；社區(qū)居家養(yǎng)老設施建設剛剛起步，城市社區(qū)養(yǎng)老服務設施和運營機制不完善；養(yǎng)護型養(yǎng)老機構(gòu)匱乏。養(yǎng)老服務體系進程推進緩慢。養(yǎng)老機構(gòu)扶助、建設資金主要依賴財政資金，難以滿足養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的需要?，F(xiàn)行對社會辦養(yǎng)老機構(gòu)的建設、運營補貼標準偏低，政策對社會投入的激勵作用不明顯。居家養(yǎng)老服務建設機制、管理機制、運營機制沒有建立起來。養(yǎng)老機構(gòu)服務水平明顯落后，扶持政策較為零散。九三學社安徽省委注意到，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合面對的一大問題在于，養(yǎng)老機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)大多相互**。養(yǎng)老院不方便就醫(yī)，醫(yī)院里又不能養(yǎng)老，老年人一旦患病就不得不在家庭、醫(yī)院和養(yǎng)老機構(gòu)之間奔波。大部分養(yǎng)老機構(gòu)側(cè)重于集中供養(yǎng)生活照料，而能為患慢性病、失能半失能老年人提供專業(yè)化醫(yī)療服務的養(yǎng)老機構(gòu)卻很少，難以滿足廣大老年人的醫(yī)療和養(yǎng)老一體化服務的迫切需求。從“老有所養(yǎng)”到“老有善養(yǎng)”蚌埠市**建議，“推進醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務相結(jié)合。月嫂不僅要掌握新生兒的喂養(yǎng)呵護、洗澡、換尿布等常識，還要掌握寶寶按摩、測體溫、觀察大小便、臍帶護理。雙清區(qū)家政服務月嫂

經(jīng)濟發(fā)展的持續(xù)升溫，推動了服務行業(yè)的熱門發(fā)展，但現(xiàn)代化的服務已告別了純體力，機械式的服務方式，家政服務業(yè)更是如此，甚至出現(xiàn)了服務人員供不應求的情況。那么既然服務行業(yè)發(fā)展如此紅火，為何又會出現(xiàn)服務人員供不應求的現(xiàn)象呢？家政服務行業(yè)又該如何緩解此矛盾呢？首先，讓我們了解一下什么崗位的家政服務人員比較緊俏。經(jīng)過研究，相關**列出緊俏崗位排行表，陪護、月嫂、還有保潔分類。不難看出，這三類家政服務都比較辛苦、比較累，在現(xiàn)代人的眼里甚至屬于低下的工作，因此很多從業(yè)者都不愿選擇這類崗位。再者，雇主對服務人員的要求越來越高，增加了家政服務行業(yè)的就業(yè)難度。過去的家政服務多為洗衣、做飯，只要勤勞肯干就能得到雇主的青睞，但現(xiàn)在雇主對家政人員的要求，都比較高，不光要有一定的技能還要有一定的文化，甚至有的雇主還要求服務人員具有從業(yè)資格證書。但目前愿意從事服務行業(yè)的人還處于低文化、低素質(zhì)的層次，無法滿足市場的真正需求。長沙專業(yè)的家政服務育嬰師通常月嫂服務時間分為4小時和24小時，且絕大多數(shù)月嫂是在用戶家里提供服務。

    據(jù)北京市家政服務協(xié)會測算，北京600多萬戶家庭中至少有200萬戶需要家政服務，其中老人陪護、病患護理和嬰幼兒看護是北京需求量比較大的家政服務業(yè)態(tài)，而家政服務員缺口達到150萬人。由于中國家政服務員中農(nóng)村富余勞動力（主要是農(nóng)村婦女）約占90%，節(jié)假日和農(nóng)忙時節(jié)，這部分勞動力從城市向農(nóng)村回流，更加劇了“保姆荒”。[4]家政服務管理亂象編輯家政服務臨時加價車曉梅選擇了一家成立于2015年的家政服務公司。支付了248元，購買“***清洗服務”。第二天，穿著一身淺藍色外套的師傅工人上門了。核對過訂單信息后，師傅開始對抽油煙機進行清洗維護。清洗過程中的一個細節(jié)，讓車曉梅心里都有疙瘩——師傅告訴她，抽油煙機的排風扇壞了，需要花150元現(xiàn)場維修。當時就想著一次性維護徹底，所以就多給了150塊錢。家政服務退款無果2017年12月，林鵬飛在一網(wǎng)站的推薦下，了解到某“到家”平臺APP。該平臺宣稱專注家政保潔，是2700萬家庭的共同選擇。下載APP并且參與了該平臺的充值500元送200元活動。充值后，林鵬飛立即下單，當天就順利預約到了該平臺的家政服務。后來再去平臺預約就很詭異。明明APP端顯示了可預約時間，但一旦點擊預約之后，會在服務開始前的***收到通知。

要學會換位思考，學會感恩。家政服務員要學會愛別人勝似愛自己，設身處地為別人換位思考，尊重別人，得意不忘形，失意不變形、要多去數(shù)算生命給我們的恩典，在我們的生活中90%以上的事情是值得感恩的好事情;只有10%的事情不如意，但足以幫助我們?nèi)コ砷L。我們要多從付出和傷害中得到自身強壯的快樂。感激傷害你的人,因為他磨練了你的心志，感激欺騙你的人,因為他增進了你的智慧;感激中傷你的人,因為他砥礪了你的人格;感激鞭打你的人,因為他激發(fā)了你的斗志;感激遺棄你的人,因為他教導了你該如何成長;感激絆倒你的人,因為他強化了你的雙腿;感激斥責你的人,因為他提醒了你的缺點。感激所有使你堅強的人。在完成以上服務的基礎上，還可以幫產(chǎn)婦做其他家務。

家庭服務是為人民服務，也在為民解難、為國家作貢獻。一個人做自己的工作與給多少錢，干多少活看得太重。的家庭服務員工作，是整個社會的組成部分，從某種角度看，我們是在為一個家庭、一個人服務，但從整體看，我們讓一個家庭中其他成員安心地去為國家工作，這也算是我們在為社會分憂、為國家服務。我們的工作同樣會受到社會的尊重。要樹立助人為樂的思想。在從事家務服務的時候，我們常?？梢钥吹皆S多有困難的家庭需要幫助。在面對這些家庭時，我們不應只考慮自己的得失，而應從互相幫助的角度去考慮。把自己當成是為人排憂解難的天使，這樣就能夠安心地干好工作，同時。在幫助別人的時候也得到了自身奉獻的快樂，為自己創(chuàng)造了就業(yè)的舞臺和人生的價值，更為自己的孩子和家庭作出的愛的奉獻。此外，中級母嬰護理師還要懂得幫產(chǎn)婦做形體恢復操，進行產(chǎn)后褥汗護理等。長沙周邊家政服務聯(lián)盟

月嫂是母嬰護理師的俗稱，專業(yè)護理產(chǎn)婦與新生兒，服務期通常是新生兒初生的一個月，月嫂屬于專業(yè)人員。雙清區(qū)家政服務月嫂

在清洗玻璃時，應使用專業(yè)玻璃清潔劑，清洗各種玻璃門窗，鏡面上的污漬。紗窗去污時可用洗衣粉與煙頭用水溶解后擦洗，紗窗.上的污物即可洗凈。因為煙中的尼古丁，可把紗窗上的微生物清洗掉。鋁合金門窗如因氧化而生銹時，可用小刀將鋁銹輕輕刮去，再用肥皂水洗干凈。清理百葉窗時，可在橡皮毛套的外面.上麻布手套，并將麻布手套沾上清潔劑，手一排一-排地擦拭百葉窗片，只要用洗手的方式將麻布手套搓洗干凈即可，再換一副新的麻布手套，沾上清水，將附有清潔劑的百葉窗擦干凈(清潔百葉窗時動作要輕巧,.以免破壞百葉窗或繩子)。紗窗可以拆下來洗，拆下紗窗后，可在紗窗的一側(cè)貼上舊報紙，再用吸塵器來吸污垢，用抹布擦拭即可保持紗窗的干凈。如果不能拆下，可以將穿破的舊絲襪罩在吸塵器的口上，沾上水，塵土就會不動聲色地被吸干凈了。雙清區(qū)家政服務月嫂

湖南優(yōu)愛家家政服務有限公司成立于2016年，榮獲湖南省巾幗家政服務示范基地、湖南省就業(yè)扶貧基地、湖南省家政誠信示范企業(yè)。企業(yè)以“誠信經(jīng)營，專業(yè)服務，打造360度無死角舒適家庭服務”為使命，滿足新消費、新需求，并擴大家庭服務的容量和質(zhì)量，是專業(yè)的家政服務與培訓機構(gòu)，具有人員培訓及服務輸出等資質(zhì)。目前，主要業(yè)務板塊：家政培訓、家庭服務和互聯(lián)網(wǎng)科技賦能，是本地同行中率先轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)。“軍民一家親，共創(chuàng)一家園”，優(yōu)愛家家政攜手湖南大智慧中小企業(yè)公共服務平臺秉承“共獻、共創(chuàng)、共享、共生”的精神，以互聯(lián)網(wǎng)科技賦能從業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)者，以“老軍合伙人”模式打造職培數(shù)字平臺和智慧生活服務平臺。