產婦順利的生出健康的寶寶是一件全家都開心得事情，但有些產婦易在月子期間患月子病?；荚伦硬〉漠a婦如何護理呢?這對月嫂的專業(yè)技能要求是非常高的，***就來開講月嫂月嫂培訓課程——產婦月子病護理，想學月嫂的姐妹趕快學起來吧。產后感冒咳嗽產婦生產后10天內，出汗通常較多。通過排汗，可以排出體內積蓄的廢物屬于正常的生理現(xiàn)象。但也正因為出汗多，毛孔張開，易受風寒引起感冒和嗽，不利于產后恢復，還會留下病根。對于產后感冒咳嗽，月嫂應注意從以下幾個方面進行預防:無論冬夏都要經常開窗，保持居室通風良好，但要避免對流風避免風直吹產婦。冬季室溫保持在22～26℃，夏季高溫時室溫應控制在28℃左右，比較好保持恒溫，切忌忽冷忽熱。產婦出汗后，應用干毛巾把汗擦干。穿衣要適當，不宜過多或過少;被褥要蓋得適當，不要一會兒蓋，一會兒不蓋。如果家中有人感冒，應立即隔離，房間內用食醋熏蒸法進行消毒。一旦產婦染上感冒，在不發(fā)燒的情況下，可讓產婦多喝白開水，吃清淡易消化的食物。盡可能安排產婦多休息，并要求產婦佩戴口罩給寶寶喂奶。發(fā)生高熱，不能很好進食時，應送產婦去醫(yī)院***，井暫停母乳喂養(yǎng)1～2日，但要協(xié)助產婦把乳汁吸出，以保持以后能繼續(xù)母乳喂。傳統(tǒng)習俗認為，產婦刷牙會引起牙痛病，這恰恰與醫(yī)學科學的道理相反。新邵怎樣找可靠的家政培訓

    隨著生活節(jié)奏的不斷加快，以及消費水平的逐漸升級，越來越多的家庭開始將家務委托給家政服務人員來做，家政行業(yè)發(fā)展前景看好，這使得許多人都有了開家政公司的打算。不過開公司并非易事，為了提高服務的專業(yè)性和高效率，在員工正式上崗之前，公司一般都會對他們進行專業(yè)的培訓，于是不少人就會好奇了，到底家政人員怎么進行培訓？家政人員怎么進行培訓？家政培訓的目的是為了讓沒有家政服務經驗的人專業(yè)的培訓，初步掌握家政服務的基本理論知識，以及操作要領，并能夠較快勝任工作。培訓操作一般是將理論和情景模擬教學，專業(yè)知識和實際案例相結合的，先講解家政服務的制度，規(guī)范，要領，技巧等，然后讓員工進行實際演練，再進行必要的考核，考核后，方可上崗。培訓者在培訓的過程中，需要注意互動，實踐說明，多互動的講解方式，可以讓整個培訓過程充滿趣味性，不枯燥，這樣員工也更加樂于接受，也易達到培訓的目的。家政培訓工種：家政常規(guī)工種：住家保姆、不住家保姆、鐘點工（保潔）家政職業(yè)化工種：育嬰師、母嬰護理師、催乳師、小兒推拿師、產后康復師、養(yǎng)老護理師等。家政培訓的基本內容都有哪些？工種的專業(yè)知識具體的內容可以分為實操+理論，在這里不做詳述。雙清區(qū)家政培訓哪家公司可靠1．能夠營造溫度、光線、聲音、通風、睡具等適宜的睡眠條件 2．能夠正確包裹嬰兒。

    經中級營養(yǎng)指導師專業(yè)人才培訓學時達標并考核合格者；（2）從事營養(yǎng)指導師專業(yè)工作3年以上，經中級營養(yǎng)指導師專業(yè)人才培訓學時達標并考核合格者；（3）具有中級專業(yè)技術職稱，經中級營養(yǎng)指導師專業(yè)人才培訓學時達標并考核合格者。（三）高級營養(yǎng)指導師專業(yè)人才（具備下列條件之一者）（1）具有本科以上學歷，經高級營養(yǎng)指導師專業(yè)人才培訓學時達標并考核合格者；（2）從事營養(yǎng)指導師專業(yè)工作5年以上，經高級營養(yǎng)指導師專業(yè)人才培訓學時達標并考核合格者。（3）具有高級專業(yè)技術職稱，經高級營養(yǎng)指導師專業(yè)人才培訓學時達標并考核合格者；、考評人員配備（1）考評員資格由全國營養(yǎng)指導師專業(yè)人才培訓與評定項目管理辦公室認定；（2）理論考試每30名考生配備考評員1名；操作考核每15名考生配備考評員1名。、鑒定方式分理論考試和操作考核兩種形式。（1）理論考試采取閉卷形式，試卷由全國營養(yǎng)指導師培訓與評定項目辦公室命題，滿分100分，60分為合格；（2）技能操作考核到現(xiàn)場結合實際進行，滿分100分，60分為合格；上述兩項均達60分以上為合格，兩項均達80分以上為良好，兩項均達90分以上為***。理論考試為100分鐘，操作考核為100分鐘。、鑒定場所（1）標準教室。

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    說到家政培訓，我們不得不談及家政培訓證書。隨著城市日益老齡化和“二孩時代”的到來，很顯然家政行業(yè)屬于朝陽行業(yè)，龐大的市場需求與百萬從業(yè)大軍的行業(yè)現(xiàn)狀，由此推動了培訓機構和家政證書的發(fā)展，同時也導致了行業(yè)的一種亂象！今年國家取消了大量資格證工種，如果市場還出現(xiàn)保健按摩師，營養(yǎng)配餐師、家政服務員、催乳師、月嫂等資格證工種，那么一定是假證，請大家熟知！本文共1299字|8分鐘閱讀文|華彬家政培訓存在的問題透過現(xiàn)象看本質，那么到底如何去應對培訓呢？培訓各類家政人員的目的是什么？教育培訓目的是行動，如果我們培訓的月嫂動都不動，那我們如何給客戶傳達服務價值，形成互動才是真正能夠提升到雇主生活品質的落腳點和落地點。職業(yè)素養(yǎng)比職業(yè)技能更重要。如果將阿姨比做產品的話，家政企業(yè)提供的產品和需求方（雇主）要求的產品出現(xiàn)了不匹配的現(xiàn)象，家政企業(yè)要思考如何應對供需矛盾，即如何培訓產品？家政培訓轉型升級策略首先要做好培訓市場的定位，了解何為崗前培訓？崗前培訓是指家政公司為了滿足服務員崗前就業(yè)安置設立的一些培訓。不論是家政企業(yè)還是培訓學校，都要制定統(tǒng)一的培訓標準，進行培訓。要根據產品特性，和市場特性。因為味精內的谷氨酸鈉就會通過乳汁進入嬰兒體內，而過量的谷氨酸鈉對嬰兒發(fā)育有嚴重影響。新邵怎樣找家政培訓

開荒是清潔工程的開始，由于建筑工程中常常會遺留下許多垃圾污垢。新邵怎樣找可靠的家政培訓

    ◆月子病護理:產后各種月子病的護理?！舢a后恢復護理:形體恢復護理和心理健康護理。2、新生兒護理◆新生兒喂養(yǎng):指導產婦正確哺乳，并實施對新生兒的喂養(yǎng)?！裆钭o理:正確抱新生兒，安撫哭鬧的新生兒，清潔護理新生兒的身體，給他穿脫衣服，換洗尿布，測量體溫、身高和體重等?！舫Ｒ姴∽o理:對黃疸、呼吸道、肺炎、發(fā)熱、鵝口瘡、腹瀉等新生兒常見病的觀察與護理?！粢馔鈧︻A防與處理:對燙傷、嗆奶、窒息等意外傷害的預防與處理。◆潛能開發(fā):新生兒撫觸、按摩、被動操、游泳等。由于月嫂需要掌握的技能技術含量較高，因此必須經過專業(yè)的訓練，學習一些必要的專業(yè)知識，經考核合格后才能上崗工作。三、高級母嬰護理師的職業(yè)要求月子的時間有限，做月嫂意味著要經常更換服務的家庭和對象?？梢哉f，月嫂的工作就是為不熟悉的人服務，因此她們要具備良好的服務技能和誠實的工作態(tài)度。在進入雇主家庭后，月嫂要很快進入色，并與服務對象融洽相處，在工作過程中，一定要尊重雇主的生活習慣，對于飲食口味、起居作息時間、房間布置、生活用品采購及放置，都要按照雇主的習慣和喜好去做。1、基本素質從事月嫂工作的人，必須要有一個健康的身體。新邵怎樣找可靠的家政培訓

湖南優(yōu)愛家家政服務有限公司成立于2016年，榮獲湖南省巾幗家政服務示范基地、湖南省就業(yè)扶貧基地、湖南省家政誠信示范企業(yè)。企業(yè)以“誠信經營，專業(yè)服務，打造360度無死角舒適家庭服務”為使命，滿足新消費、新需求，并擴大家庭服務的容量和質量，是專業(yè)的家政服務與培訓機構，具有人員培訓及服務輸出等資質。目前，主要業(yè)務板塊：家政培訓、家庭服務和互聯(lián)網科技賦能，是本地同行中率先轉型互聯(lián)網平臺企業(yè)?！败娒褚患矣H，共創(chuàng)一家園”，優(yōu)愛家家政攜手湖南大智慧中小企業(yè)公共服務平臺秉承“共獻、共創(chuàng)、共享、共生”的精神，以互聯(lián)網科技賦能從業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)者，以“老軍合伙人”模式打造職培數(shù)字平臺和智慧生活服務平臺。