行業(yè)對金蝶賬無憂過去一年在行業(yè)數字化賦能所作貢獻的極大認可。金蝶賬無憂篤信，只有不斷打造更加創(chuàng)新智能的產品和提供更為細致周到的服務，踐行“以客戶為中心”的服務理念，才能獲得企業(yè)的信賴，繼續(xù)**行業(yè)數字化升級的進程。2021年，金蝶賬無憂將繼續(xù)利用大數據、云計算、人工智能等新技術，在技術和服務層面不斷拓展，讓企業(yè)“信得過”不僅*只停留在榮譽層面，而是深入到為客戶創(chuàng)造價值轉化的行動當中，助力更多財稅服務企業(yè)重構數字戰(zhàn)斗力。山西財會軟件金蝶賬無憂和唯易哪個好找天誠時代服務很好。遼寧使用金蝶賬無憂和唯易哪個好良心推薦天津天誠時代科技

基于行業(yè)對數字化轉型的迫切期待，金蝶賬無憂首席產品體驗官李平為來賓分享了金蝶賬無憂智能財稅云解決方案是如何為財稅服務行業(yè)重構數字戰(zhàn)斗力的內容。通過金蝶賬無憂SaaS平臺將代賬機構的服務與業(yè)務專業(yè)化分工，并將員工崗位職責設立明確，通過數據挖掘價值充分幫助企業(yè)決策，以科學化的流程驅動企業(yè)整體數字化升級，這樣就能打造更強的服務能力。此外，李平介紹了金蝶賬無憂全新推出的智慧代賬CRM，能夠賦能代賬公司快速提升業(yè)績，增強客戶粘性，優(yōu)化銷售協(xié)同，為企業(yè)客戶帶來更質量的服務體驗，受到了來賓們的一致好評。遼寧使用金蝶賬無憂和唯易哪個好良心推薦天津天誠時代科技山西代理記賬金蝶賬無憂和唯易哪個好選商天誠時代服務很好。

個人所得稅--無需交稅的報表計算出稅金的排查方法？蕞常見的原因就是任職受雇日期填錯了！因2019年后工資薪金采用預扣預繳的方式計算稅金，人員填寫的任職受雇日期將影響累計減除費用，建議將任職受雇日期改為2019年1月或之前日期，例：2019年小憂每個月的工資是5000，沒有社保公積金及其他扣除項目，申報7月個稅時，人員的任職受雇日期填的是2019-05-01，7月的累計收入為35000 ，累計減除費用為15000（ 5-7月每月減除費用為5000），7月應納稅額=（35000－15000）*3%=600元【處理方法】打開人員信息采集表，將其任職受雇日期改為2019年1月或之前日期，再重新提交【更正申報】即可

在**蔓延的2021年，不少代賬公司因為還在采用傳統(tǒng)模式辦公，導致公司效率低、異地協(xié)同難、人員管理無序、上門收款困難等局面，金蝶賬無憂的“智慧代賬”云解決方案，通過“智能代賬服務、智能稅務服務、智能工商服務、數字化客戶管理、數字化協(xié)同管理、可視化經營管理、員工賦能***、企業(yè)口碑提升”8大賦能體系，幫助企業(yè)遠程辦公不受阻，快速復工復產，助力代賬公司轉型升級，在面臨不確定性頻發(fā)的“后**時代”快速打造數據驅動提效與業(yè)務創(chuàng)新的數字戰(zhàn)斗力。河北稅務軟件金蝶賬無憂和唯易哪個好找天津天誠時代科技。

國家稅務總局*****，中國社科研究生院碩士生導師劉新宇在大會上與來賓分享了《稅務總局以數治稅大背景下的代理記賬公司機遇與挑戰(zhàn)》的話題。劉新宇提到，在國家大力推進會計核算和財務管理信息化的背景之下，財稅服務行業(yè)將迎來新機遇。具有數字賦能重大作用的代理記賬機構將真正走進萬眾創(chuàng)業(yè)的廣大中小微企業(yè)中，為這些企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。數字化轉型后的服務則成為財稅服務新增長盈利點的突破口，他建議，在稅務總局以數治稅大背景下，代理記賬公司應當順應時代發(fā)展，通過數字賦能，進行資源整合。北京記賬軟件金蝶賬無憂和唯易哪個好選商天誠時代服務很好。遼寧使用金蝶賬無憂和唯易哪個好良心推薦天津天誠時代科技

河北財會軟件金蝶賬無憂和唯易哪個好選天津天誠時代科技。遼寧使用金蝶賬無憂和唯易哪個好良心推薦天津天誠時代科技

求問財稅行業(yè)發(fā)展方向、探尋行業(yè)新型商業(yè)模式、思考會計智能服務之路、聚百家共贏之力。深圳金蝶賬無憂網絡科技有限公司(以下簡稱“金蝶賬無憂”)主辦，北京華財會計股份有限公司(以下簡稱“華財會計”)協(xié)辦的第二屆海外游學項目“中國會計服務工廠日本研習班”于12月盛大啟動，經過半年精心籌備，本次游學活動來到了以“精細化作業(yè)”聞名的日本，通過探訪日本京瓷、生田產機、稅理士陽光3大質量企業(yè)，拓展企業(yè)家國際視野、搭建**圈層交流平臺、探討商業(yè)模式創(chuàng)新、為代賬行業(yè)創(chuàng)新賦能。行程亮點1、**講師親授“阿米巴經營”管理課程2、三家日本**企業(yè)探訪――京瓷、生田產機、稅理士陽光3、十七名行業(yè)大咖齊聚，**圈層交流合作4、日本傳統(tǒng)文化體驗行于路，修于心“阿米巴經營管理”深度培訓“阿米巴經營管理”是稻盛和夫**的經營管理手法，在“阿米巴經營管理”中，公司組織被劃分為稱作“阿米巴”的小集體。小集體的領導以自己為中心，自行制定所在小集體的目標與計劃，并依靠全體成員的智慧和努力共同完成目標。這種做法，讓員工都成為主角，實現(xiàn)“全員參與經營”。其中，稻盛和夫創(chuàng)立的京瓷公司、KDDI以及他主導重建的日本航空等多家企業(yè)。遼寧使用金蝶賬無憂和唯易哪個好良心推薦天津天誠時代科技