金蝶賬無(wú)憂更新新功能啦：操作權(quán)限優(yōu)化管理員在對(duì)每個(gè)職員進(jìn)行操作權(quán)限授權(quán)時(shí)，都希望員工可以按照給予的崗位，員工自動(dòng)獲得權(quán)限。然后可以根據(jù)實(shí)際情況，再對(duì)部分員工給予崗位之外的權(quán)限。由此賬無(wú)憂對(duì)操作權(quán)限做了以下優(yōu)化更新內(nèi)容：1、【系統(tǒng)設(shè)置】--【參數(shù)設(shè)置】更新了權(quán)限管理的參數(shù)控制。只要勾選上，后續(xù)職員的權(quán)限由崗位賦予的不能被取消，只能通過(guò)崗位修改。而職員崗位的以外的權(quán)限依舊可以取消。這樣后續(xù)管理員就很方便管理員工的權(quán)限。2、【權(quán)限】--【職員權(quán)限】更新左上角會(huì)明確提示當(dāng)前職員有哪些崗位。當(dāng)啟用上述第1點(diǎn)的參數(shù)后，則該職員由崗位賦予的權(quán)限，顯示為灰色已選，且不能被取消。且當(dāng)鼠標(biāo)滑過(guò)會(huì)提示：由于崗位賦予的權(quán)限，不能在此取消，請(qǐng)從崗位權(quán)限中取消！溫馨提示：當(dāng)職員賦予了崗位外的權(quán)限A，后續(xù)給這個(gè)職員添加了新的崗位（而這崗位的權(quán)限恰好有權(quán)限A）。此時(shí)該職員的權(quán)限A就默認(rèn)為由崗位賦予，后續(xù)該職員只能通過(guò)崗位權(quán)限來(lái)取消權(quán)限A。3、優(yōu)化更新修改【職員權(quán)限】、【崗位權(quán)限】的權(quán)限后，點(diǎn)擊【保存】將會(huì)提示當(dāng)前操作者新增哪些權(quán)限，取消哪些權(quán)限，方便在修改權(quán)限時(shí)做出對(duì)比。且優(yōu)化日志可以支持查看每次權(quán)限修改的明細(xì)。 金蝶賬無(wú)憂銷售哪家強(qiáng)?海南金蝶賬無(wú)憂歡迎咨詢

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國(guó)家稅務(wù)總局*****，中國(guó)社科研究生院碩士生導(dǎo)師劉新宇在大會(huì)上與來(lái)賓分享了《稅務(wù)總局以數(shù)治稅大背景下的代理記賬公司機(jī)遇與挑戰(zhàn)》的話題。劉新宇提到，在國(guó)家大力推進(jìn)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理信息化的背景之下，財(cái)稅服務(wù)行業(yè)將迎來(lái)新機(jī)遇。具有數(shù)字賦能重大作用的代理記賬機(jī)構(gòu)將真正走進(jìn)萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)的廣大中小微企業(yè)中，為這些企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型后的服務(wù)則成為財(cái)稅服務(wù)新增長(zhǎng)盈利點(diǎn)的突破口，他建議，在稅務(wù)總局以數(shù)治稅大背景下，代理記賬公司應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，通過(guò)數(shù)字賦能，進(jìn)行資源整合。

**有獲客能力，產(chǎn)品與服務(wù)跟不上就等于是企業(yè)的曇花一現(xiàn)；既有獲客能力，又有產(chǎn)品和服務(wù)的保障，企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展。**帶來(lái)了新的變化，加快了整個(gè)代賬行業(yè)的線上轉(zhuǎn)型，企業(yè)可以通過(guò)廣告流量、運(yùn)營(yíng)流量、渠道流量、私域流量經(jīng)營(yíng)4大組合拳來(lái)營(yíng)銷獲客以促進(jìn)業(yè)務(wù)新增長(zhǎng)，他還鼓勵(lì)代賬同行在公司業(yè)務(wù)受**影響而導(dǎo)致業(yè)務(wù)不飽和之時(shí)，則可以練好內(nèi)功，包括企業(yè)內(nèi)部的梳理流程、薪酬優(yōu)化、方法論升級(jí)、工具升級(jí)。子浩提到，在這個(gè)時(shí)期傳統(tǒng)代賬公司進(jìn)行智能化轉(zhuǎn)型是比較好的時(shí)機(jī)，不少代賬同行選擇了金蝶賬無(wú)憂推出的云辦公解決方案進(jìn)行云轉(zhuǎn)型，就抓住了行業(yè)數(shù)字化的新機(jī)遇。金蝶賬無(wú)憂銀行對(duì)賬怎么操作?

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