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本科生人才引進(jìn)新規(guī)

來源: 發(fā)布時間:2022-10-28

符合下列條件之一的人才,可申報辦理人才引進(jìn)手續(xù)。1、中國科學(xué)院、工程院院士以及國內(nèi)外學(xué)術(shù)、科學(xué)技術(shù)帶頭人。2、擁有屬于自主知識產(chǎn)權(quán)并達(dá)到國內(nèi)外先進(jìn)水平的專有權(quán)利、發(fā)明或者專有專有技術(shù)的人才。3、享受國家特殊津貼的**、省部級有突出貢獻(xiàn)的中青年**。4、具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的年齡在50周歲以下、具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的年齡在40周歲以下的人才。5、具有國民教育序列研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位或出國留學(xué)并在國外取得博士學(xué)位的年齡在45周歲以下的人才。6、具有國民教育序列研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位和中級專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格(不包括助理級執(zhí)業(yè)資格,下同)或在國外取得碩士學(xué)位的年齡在40周歲以下的人才。7、具有全日制本科并有學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生或具有全日制大專并有中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才。8、經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)任、轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)、**團(tuán)體、事業(yè)單位擔(dān)任副處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或正處級以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部。9、省、市地方文件明確規(guī)定引進(jìn)的其他高級人才(包含符合廣州城市發(fā)展需要的高技能人才)。10、在本市連續(xù)居住、就業(yè)(創(chuàng)業(yè))和繳納社會保險的年限達(dá)到3年,并且3年內(nèi)個人累計(jì)繳納個人所得稅達(dá)到10萬元。人才引進(jìn)業(yè)務(wù)類型有資格型人才。本科生人才引進(jìn)新規(guī)

《海南省引進(jìn)人才落戶實(shí)施辦法》:1、一條:為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)力度,暢通人才落戶渠道,根據(jù)《海南省人民關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改變的實(shí)施意見》精神,制定本辦法。2、二條:本辦法所稱的引進(jìn)人才,是指適應(yīng)本省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要,從省外引進(jìn)的具有一定知識或技能的各類人才。3、三條:本省新引進(jìn)人才落戶按本辦法執(zhí)行。本辦法實(shí)施前的引進(jìn)人才尚未辦理落戶的,可參照本辦法申請落戶。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編制內(nèi)引進(jìn)人才落戶,按現(xiàn)行調(diào)動落戶政策執(zhí)行。4、四條:符合下列條件之一的人才,年齡在55周歲以下的,可選擇在本省任一城鎮(zhèn)申請落戶:(1)按本省有關(guān)規(guī)定認(rèn)定的高層次人才;(2)具有碩士以上學(xué)位的人才;(3)具有高級專業(yè)技術(shù)資格、高級技師職業(yè)資格的人才。教師人才引進(jìn)攻略中國科學(xué)院、工程院院士以及國內(nèi)外學(xué)術(shù)、科學(xué)技術(shù)帶頭人的可申報辦理人才引進(jìn)手續(xù)。

人才引進(jìn)要著力搭好四條線:要想助推本地經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量趕超發(fā)展,就要把人才引進(jìn)當(dāng)做重點(diǎn)工作來抓。只有不斷推進(jìn)人才的有效聚集,才能不斷釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,而要做好人才的招引工作,就要著力搭好以下四條線。建立人才信息庫。將在外工作的碩士博士以上學(xué)歷的人才、**學(xué)者、有名人士等高層次人才統(tǒng)計(jì)造冊,建立在外人才信息庫,將未就業(yè)的或有意返鄉(xiāng)就業(yè)的大專以上學(xué)歷人才,包括2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)造冊,建立就業(yè)意向人才庫,為招引各類人才做好準(zhǔn)備。

人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu),包括****,高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位,在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有單獨(dú)法人資格的研發(fā)中心,本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域(包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家大學(xué)科技園)主管部門推薦的重點(diǎn)用人單位。其中,高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目正常運(yùn)營且在認(rèn)定有效期內(nèi),用人單位可申請引進(jìn)項(xiàng)目人員。人才引進(jìn)實(shí)行告知承諾制度和失信名單制度。單位和個人應(yīng)當(dāng)書面承諾所填寫的信息和提交的電子和書面材料的真實(shí)性,嚴(yán)禁隱瞞和弄虛作假,一旦發(fā)現(xiàn)單位或個人提供虛假或偽造材料,列入失信名單,視情節(jié)輕重,暫停直至取消單位或個人再申請的資格。引得進(jìn)人才,用得好人才,亦要留得住人才。

上海人才引進(jìn)申請條件:在滬工作穩(wěn)定,專業(yè)(業(yè)績)與崗位相符,一般應(yīng)能在本單位工作五年以上,且符合下列條件之一:1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或者具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。2、獲得省部級及以上地方獎勵的人員。3、國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)重心成員。4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。5、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。6、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域、****、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有單獨(dú)法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)重心成員。應(yīng)屬單位緊缺急需的業(yè)務(wù)骨干,且具有兩年以上(截至申報之日)相應(yīng)工作經(jīng)歷。人才的引進(jìn)和留用就像是一場“招商”活動。教師人才引進(jìn)攻略

南通性價比很高,特別是通州灣人才引進(jìn),待遇超級前列。本科生人才引進(jìn)新規(guī)

南通高校人才引進(jìn)條件:1、符合規(guī)定。選調(diào)對象應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件。2、思想素質(zhì)。思想素質(zhì)好,立場堅(jiān)定,愛黨愛國,有理想抱負(fù)和家國情懷,甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?;專業(yè)水平較高,有一定的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力。3、年齡限制。大學(xué)本科生一般不超過26周歲(1993年8月1日以后出生),碩士研究生一般不超過30周歲(1989年8月1日以后出生),博士研究生一般不超過35周歲(1984年8月1日以后出生)。4、學(xué)歷要求。具有教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè),并于2020年7月31日前取得相應(yīng)證書(博士研究生可放寬至當(dāng)年的9月31日)。5、優(yōu)先選調(diào)。國家黨員和具有學(xué)生干部經(jīng)歷(尤其是高校就讀期間擔(dān)任過班長、團(tuán)支書職務(wù),院、校學(xué)生會),或獲得過綜合性表彰獎勵的人員會被優(yōu)先選調(diào)。6、身體條件。具有正常履行職責(zé)的身體條件。7、遵紀(jì)守法。報考人需無違紀(jì)違法行為,未受過組織處理和紀(jì)律處分。本科生人才引進(jìn)新規(guī)

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