上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法： 一條（目的）： 為進一步發(fā)揮人才在促進新時代上海經濟社會高質量發(fā)展中的內核作用，完善與上海經濟社會發(fā)展相適應的人才引進政策體系，根據有關法律、法規(guī)和市委、國家《關于新時代上海實施人才領導發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》精神，制定本辦法。 第二條（指導原則）： 人才引進堅持以“城市發(fā)展導向”為指引，緊緊圍繞上海服務國家戰(zhàn)略、建設“五個中心”、打造“四大品牌”等目標，聚焦重點產業(yè)、重點區(qū)域和基礎研究領域，實行條件管理，明晰分類；堅持政策公開、標準統一、程序規(guī)范、辦理方便。 第三條（適用對象）： 在本市行政區(qū)域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內良好人才，適用本辦法。 第四條（管理部門）： 市人力資源社會保障局負責引進人才申辦常住戶口日常工作，市公安部門負責辦理戶口遷移手續(xù)，市科技、教育、衛(wèi)生健康、房屋管理、稅務、商務等部門按照各自職責，負責做好相關管理工作。夫妻分居調滬，這個也屬于人才引進方式的一種，但與人才引進的渠道不一樣。上海積分落戶多少分可以落戶

非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)申請本市戶籍辦法。 用人單位是非上海生源畢業(yè)生進滬就業(yè)申請落戶的申請主體。符合下列條件之一的用人單位，直接錄用非上海生源畢業(yè)生的，可以為錄用人員申請本市戶籍： 1.本市行政區(qū)域內的黨政機關； 2.在本市登記的事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位（法人）； 3.符合本市產業(yè)發(fā)展方向、信譽良好、注冊資金達到人民幣100萬元（含）以上的企業(yè)，且在2016年5月31日前注冊登記（非上海生源畢業(yè)生在校期間或休學期間自主創(chuàng)業(yè)并擔任企業(yè)法定代表人，為本人申請辦理本市戶籍的，不受上述注冊資金和注冊登記時間限制）； 4. 不符合上述條件的用人單位如確需引進非上海生源畢業(yè)生的，須在2017年5月25日前由其國家主管部門、所在區(qū)國家或市級以上開發(fā)園區(qū)主管機構的人力資源工作部門，以正式公文形式向上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯席會議（以下簡稱“聯席會議”）辦公室（設在市教委）提出申請。 用人單位2016年辦理直接落戶后非上海生源畢業(yè)生已全部與其解除勞動（聘用）關系或經認定存在虛假申報等情況的，2017年不能再提出落戶申請。上海落戶如何辦理三孩生育政策落地，落戶上海會開放嗎？

居轉戶以下條件需要同時具備： 1、持《上海市居住證》滿7年。 2、持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險滿7年（社保）。 3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。 4、在上海市被聘任為中級及以上專業(yè)技術職務或者具有技師(國家二級及以上職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對應。 5、無違反國家及上海市計劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。 備注滿足以下任一條件，可以無職稱： （1）較為近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者較為近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術管理和關鍵崗位人員可不受專業(yè)技術職務或職業(yè)資格等級的限制。 （2）按個人在上海市直接投資(或投資份額)計算，較為近連續(xù)三個納稅年度內累計繳納總額及每年較為低繳納額達到上海市規(guī)定標準的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數達到規(guī)定標準的，相關投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專業(yè)技術職務或職業(yè)資格等級的限制。

持證人員申辦本市常住戶口應當同時符合下列條件： 1、持有《上海市居住證》滿7年; 2、持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年; 3、持證期間依法在本市繳納所得稅; 4、在本市被聘任為中級及以上專業(yè)技術職務或者具有同等技師以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對應; 5、無違法生育，無犯罪記錄。 持證人員符合下列條件之一的，可以優(yōu)先申辦本市常住戶口： 1、在本市作出重大貢獻并獲得相應獎勵，或在本市被評聘為高級專業(yè)技術職務或高級技師(國家一級職業(yè)資格證書)且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的，可不受前述 第1、2項規(guī)定的持證及參保年限的限制; 2、在本市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年; 3、近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數高于本市上年度職工平均工資2倍以上的，或者近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的。雖然上海落戶政策依然表現的較為苛刻，沒有這個戶口也不會就此將你攔在滬上之外。

《試行辦法》規(guī)定的引進人才包括哪些？ 答：各類良好人才都是上海經濟社會發(fā)展所需要的。按照“高層次優(yōu)先”和“重點產業(yè)和領域優(yōu)先”的思路，《試行辦法》著重強調了引進高層次人才和緊缺急需人才，以及經濟社會發(fā)展所需的具有特殊才能的人才。主要包括以下11類人員： 1、具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人員和管理人員。 2、獲得省部級及以上國家獎勵的人員。 3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊內核成員。 4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。 5、在本市重點支持的產業(yè)和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。 6、本市金融、貿易、航運等現代服務業(yè)重點機構、高新技術產業(yè)化重點領域、****、高新技術成果轉化項目、在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設立的具有單獨法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊內核成員。 7、本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員。在上海落戶，需要滿足哪些條件？留學生上海市落戶

居轉戶落戶基本條件要求。上海積分落戶多少分可以落戶

居住證轉戶籍也是方案的另一個主要內容。此前據媒體報道，上海正在細化第四次戶籍革新以吸引人才。其中一種方案建議實行打分制，凡滿足七大類指標累積得分達到100分者，即可具備入戶上海的條件，包括：1.學歷;2.在滬就職;3.在滬繳納社會保險;4.在滬繳納個人所得稅;5.外省市(海外)工作資質;6.特殊成就;7.在滬創(chuàng)業(yè)投資納稅。，這一方案在公平性、普適性和可操作性上都比以前有所提高。它事實上給了公眾對于未來的明確預期，有利于公民通過合理合法的努力，去為自己和社會創(chuàng)造更加美好的生活。比起當前很多地方過于嚴苛地規(guī)定哪一類人才可以入戶，上海的綜合積分制更科學、更普適、更公平。這樣的綜合積分，也使戶籍人口的增加始終處在有序的、財政和社會都能容納的范圍內，防止入戶“井噴”導致可能的公共資源緊張，是一種各方都能接受的方案。上海積分落戶多少分可以落戶

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