常見的上海落戶方式有哪些？ 1.目前較為多也是受眾范圍較為廣的上海居轉(zhuǎn)戶，只要居住證、社保、個(gè)稅（正常繳納）同時(shí)累計(jì)滿七年即可，和學(xué)歷無關(guān)。 2.人才引進(jìn)落戶，這個(gè)主要針對(duì)科技和技能人才，具體落戶渠道，主要包括高新落戶，高轉(zhuǎn)落戶，還有高工、博士、海歸、科技獎(jiǎng)獲得者等。 3.夫妻分居調(diào)滬，這個(gè)也屬于人才引進(jìn)方式的一種，但與人才引進(jìn)的渠道不一樣。 4.應(yīng)屆生打分落戶，這個(gè)條件每年都在變化，所以有需求的需要在去學(xué)上海高校的時(shí)候就得提前規(guī)劃。 5.博士后進(jìn)站落戶，受眾面小，但是落戶上海速度快。 6.婚遷落戶，只要和上海滬籍人結(jié)婚滿十年，無違法記錄即可。 7.科創(chuàng)落戶，這里面屬于對(duì)以上渠道的補(bǔ)充，既有居轉(zhuǎn)戶的也有人才引進(jìn)的，是對(duì)以上渠道的一種加速。上海居轉(zhuǎn)戶很難？看完這些你會(huì)輕松些 。辦理上海落戶

上海國家日前印發(fā)《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》的通知，凡是符合條件的外地來滬創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員均可通過申請(qǐng)以獲得上海戶籍。該辦法試行期為3年，同時(shí)符合以下條件可申辦常住戶口：（一）持有《上海市居住證》滿7年；（二）持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年；（三）持證期間依法在上海市繳納所得稅；（四）在上海市被聘任為中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國家二級(jí)以上職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對(duì)應(yīng)；（五）無違反國家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。留學(xué)生直接落戶上海你的學(xué)歷可能無法落戶上海！

激勵(lì)條件： ①在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì) 指在滬工作期間在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得省部級(jí)及以上國家表彰獎(jiǎng)勵(lì)，且具有個(gè)人證書。 ②在本市被評(píng)聘為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)技師(國家一級(jí)職業(yè)資格證書)且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的 指在滬工作期間取得本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))或高級(jí)技師(一級(jí)職業(yè)資格或技能等級(jí))證書并被聘任在相應(yīng)崗位工作的。國家職業(yè)資格中明確可聘為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))的，可視作具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))。 ③在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年 指在本市鄉(xiāng)村學(xué)校的教學(xué)崗位、遠(yuǎn)郊地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)的農(nóng)業(yè)技術(shù)等涉農(nóng)崗位連續(xù)工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年。 ④按照個(gè)人在本市直接投資(或者投資份額)計(jì)算，較為近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納總額及每年較為低繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 指創(chuàng)業(yè)人才在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按個(gè)人的直接投資或者按個(gè)人的投資份額計(jì)算，較為近連續(xù)3個(gè)納稅年度平均每年納稅額在100萬元及以上或連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上。

上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法： 一條（目的）： 為進(jìn)一步發(fā)揮人才在促進(jìn)新時(shí)代上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中的內(nèi)核作用，完善與上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的人才引進(jìn)政策體系，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和市委、國家《關(guān)于新時(shí)代上海實(shí)施人才領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》精神，制定本辦法。 第二條（指導(dǎo)原則）： 人才引進(jìn)堅(jiān)持以“城市發(fā)展導(dǎo)向”為指引，緊緊圍繞上海服務(wù)國家戰(zhàn)略、建設(shè)“五個(gè)中心”、打造“四大品牌”等目標(biāo)，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域，實(shí)行條件管理，明晰分類；堅(jiān)持政策公開、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序規(guī)范、辦理方便。 第三條（適用對(duì)象）： 在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國內(nèi)良好人才，適用本辦法。 第四條（管理部門）： 市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)引進(jìn)人才申辦常住戶口日常工作，市公安部門負(fù)責(zé)辦理戶口遷移手續(xù)，市科技、教育、衛(wèi)生健康、房屋管理、稅務(wù)、商務(wù)等部門按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)做好相關(guān)管理工作。勞務(wù)派遣員工落滬被拒，你是否也有這個(gè)問題？

來滬創(chuàng)業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)符合下列條件： 1、在國（境）外高校獲得本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位（本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員要求同上）或符合第4項(xiàng)條件，來本市創(chuàng)辦企業(yè)的留學(xué)回國人員（注冊(cè)資金不少于50萬元人民幣（實(shí)繳），本人擔(dān)任企業(yè)法定代表人且為一大股東（不含股份轉(zhuǎn)讓、后期資金注入），個(gè)人股份一般不低于30%），同時(shí)較為近連續(xù)6個(gè)月在同一單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不低于上一年度本市職工社會(huì)平均工資，個(gè)稅繳納情況與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)合理對(duì)應(yīng)。同時(shí)，留學(xué)人員在國（境）外院校獲得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屬于教育部認(rèn)可的范圍。 2、留學(xué)人員回國后應(yīng)直接來上海工作，累計(jì)待業(yè)時(shí)間不超過2年；與申請(qǐng)單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同有效期在1年（含）以上，且自申請(qǐng)之日起有效期在6個(gè)月（含）以上（如合同約定有試用期的，需完成試用期后方可申報(bào)）；留學(xué)回國人員年齡須距法定退休年齡5年以上。雙碩士應(yīng)屆畢業(yè)生，可直接落戶上海！落戶上海入戶

沒有上海戶口，養(yǎng)老金如何在上海領(lǐng)?。哭k理上海落戶

上海人才引進(jìn)落戶常見問題解答 ： 哪些情況不可以申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)？（以下舉例說明） 1、只有本科學(xué)歷，沒有取得相應(yīng)的學(xué)位不可辦理 （“高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”人員除外） ； 2、所學(xué)專業(yè)含“管理”或所學(xué)專業(yè)為語言類、工商管理、旅游管理等非理工科類專業(yè)不可辦理 （博士除外） ； 3、現(xiàn)簽訂的合同為外服、勞務(wù)派遣等性質(zhì)不可辦理（包括配偶方）； 4、自本人工作起至今：社會(huì)保險(xiǎn)及個(gè)人所得稅未繳、漏繳、少繳；繳納單位與簽訂合同單位名稱不一致均不符合辦條件 （包括配偶方） ； 5、違反國家計(jì)劃生育政策人員不可辦理（包括配偶方）； 6、目前為農(nóng)業(yè)戶籍的。辦理上海落戶

上海優(yōu)之元商務(wù)咨詢有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長空間，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶好評(píng)。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：居轉(zhuǎn)戶，120積分等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨，深受客戶好評(píng)。一直以來公司堅(jiān)持以客戶為中心、居轉(zhuǎn)戶，120積分市場為導(dǎo)向，重信譽(yù)，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。