用人單位引進(jìn)的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會保險(xiǎn)，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶口：（一）高層次人才：1．具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。2．獲得省部級及以上國家表彰的人員。3．列入省部級及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。4．國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)內(nèi)核成員。（二）重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才：5．重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。6．重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)內(nèi)核成員等內(nèi)核業(yè)務(wù)骨干。7．重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書（技師）的技能類高技能人才。重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位，并實(shí)行名單管理和動態(tài)調(diào)整。非世界前500大學(xué)能落戶上海嘛？上海留學(xué)生落戶辦理流程

迫于嚴(yán)格的落戶政策，很多在上海應(yīng)屆生畢業(yè)后，直接離開上海。因?yàn)闆]法落戶，就意味著獲得買房資格的門檻很高，加上上海本地戶口相比外地戶口，具有無可比擬的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等優(yōu)勢。對于無法落戶的人來說，只能被迫離開上海，選擇落戶門檻較低的城市，或者回老家，近3年，西安、長沙、鄭州、武漢、成都等二線城市，逐漸放低落戶門檻，吸引了很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生及往屆生落戶，成為吸引高學(xué)歷人才的受益者，較為近2年，人口凈流入數(shù)據(jù)顯示，深圳、廣州、杭州成為較為大的贏家。而這些凈流入的人口中，就有一部分是因?yàn)樵谏虾Ｂ洳涣藨?，才選擇這三個(gè)城市，或者其他城市的，也就是說，此前上海門檻過高的落戶政策，為其他城市的人口增長做了嫁衣，再次，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，近些年，雖然上海的總?cè)丝诒３衷?000萬以上，但是老齡化逐年加劇，年輕人口比例呈下降趨勢，落戶新政的推出有利于吸納年輕高學(xué)歷的畢業(yè)生留在上海，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，特別是IT互聯(lián)網(wǎng)方面的人才。上海留學(xué)生落戶辦理流程如果大專在讀，怎么落戶上海？

下面介紹幾種情況會導(dǎo)致留學(xué)生落戶上海被拒，務(wù)必看一下，避免踩坑！ 1.重復(fù)用工 花花同學(xué)回國后，不想在上海工作，于是社保個(gè)稅讓自己在上海親戚家公司代繳，自己在杭州正常上班，上海和杭州地區(qū)同時(shí)報(bào)了社保個(gè)稅，提交后被駁回。 重復(fù)用工導(dǎo)致落戶失敗，并且進(jìn)入上海落戶黑名單。 2.畢業(yè)后后在國外工作兩年后回國，無國外稅單 建議大家不管在國外工作多久或是國外換了幾家公司，記住每家公司工作證明+稅單，上海落戶要求提供國外的工作證明+國外工作期間稅單。否則直接被計(jì)入待業(yè)期，累計(jì)待業(yè)超過兩年不可落戶。 3.回國后待業(yè)期超過2年 回國后累計(jì)待業(yè)時(shí)間不超過兩年，累計(jì)待業(yè)時(shí)間指的是回國后未繳納社保個(gè)稅的時(shí)間。 如果只只繳納了社保，未繳納個(gè)稅，或是只交個(gè)稅未繳納社保，都會被記錄待業(yè)期。 4.回國后在上海就業(yè)，社保、個(gè)稅、勞動合同三者不一致被 很多同學(xué)是和A公司簽訂勞動合同，但是社保個(gè)稅是A公司委托第三方代繳，這樣也是不符合落戶條件的。必須要求社保、個(gè)稅、勞動合同三者一致方可落戶。

較為新上海落戶政策方式有哪幾種？ 一、上海居轉(zhuǎn)戶 特色：時(shí)間：7年 ；社?；鶖?shù)≥2倍社平工資 針對人群：高收入、高學(xué)歷、年輕、穩(wěn)定性強(qiáng)、工作單位良好 二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，投資企業(yè)人才落戶上海 特色：時(shí)間：2年（實(shí)際運(yùn)營） 針對人群：獲得風(fēng)投企業(yè)的股東、風(fēng)投機(jī)構(gòu)的股東和高管 三、人才引進(jìn)落戶上海 特色：時(shí)間：3年 社保基數(shù)≥2倍社平工資 針對人群：高學(xué)歷 專業(yè)技術(shù)強(qiáng) 高收入 四、非滬籍應(yīng)屆生落戶上海 特色：時(shí)間：6個(gè)月 針對人群：985/211碩士以上全日制學(xué)歷學(xué)位 五、留學(xué)生落戶上海 特色：時(shí)間：10個(gè)月 社?；鶖?shù)≥1倍社平工資 針對人群：海外留學(xué)回來的本學(xué)以上人群 六、投靠落戶 特色：時(shí)間：10年；對社保個(gè)稅無要求 針對人群：嫁（娶）上海人 落戶條件查詢工具：上海落戶條件自測，查詢自己是否滿足以上6種落戶條件之一，滿足即可申請。人才引進(jìn)一共有5大類人才可以直接落戶。

《試行辦法》規(guī)定的引進(jìn)人才包括哪些？ 答：一般各類良好人才都是上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需要的。按照“高層次優(yōu)先”和“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域優(yōu)先”的思路，《試行辦法》著重強(qiáng)調(diào)了引進(jìn)高層次人才和緊缺急需人才，以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需的具有特殊才能的人才。主要包括以下11類人員： 1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。 2、獲得省部級及以上國家獎勵的人員。 3、國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)內(nèi)核成員。 4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。 5、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。 6、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域、****、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有單獨(dú)法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)內(nèi)核成員。 7、本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。勞務(wù)派遣員工落滬被拒，你是否也有這個(gè)問題？上海留學(xué)生落戶辦理流程

落戶上海，需要排隊(duì)嗎？上海留學(xué)生落戶辦理流程

符合條件可直接落戶上海： 一類：創(chuàng)業(yè)人才。 獲科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額大于1000萬元(含1000萬元)或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額大于2000萬元(含2000萬元)，且在上海本市企業(yè)中持股比例不低于10%并連續(xù)工作滿2年。 第二類：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才。 在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年，且較為近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)交易額大于5000萬元(含5000萬元)的技術(shù)合同一完成人。 第三類：風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營人才。 本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才且已完成在上海投資累計(jì)達(dá)3000萬元。 第四類：企業(yè)高級管理和科技技能人才。 較為近4年累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社保的基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍，且繳納個(gè)人所得稅累計(jì)達(dá)到100萬元。上海留學(xué)生落戶辦理流程