在上海,想享受好的社會福利,你較好還是得有上海戶口。除此外,滬籍還有別的優(yōu)勢,諸如一些企事業(yè)單位優(yōu)先考慮上海戶籍、非上海戶籍拍上海車牌需連續(xù)繳納3年社?;騻€稅、部分國家對于上海戶口人員簽證材料簡化等。打算以后在上海定居買房,小孩準備上公立學校和中高考的,那有上海戶口更是重中之重,更是有人直言,上海戶口和100萬,我選上海戶口。提醒大家,想落戶上海還是趁早為好,從深圳落戶政策收緊的信號,還是考慮上??扇菁{居民總量,未來落戶上海的方式一定會越來越嚴苛。落戶上海,較佳的規(guī)劃是在七年前,其次是現(xiàn)在,無論是決心留下,還是在上海與老家之間猶豫躊躇的,我都建議你現(xiàn)在、立刻、馬上規(guī)劃,不要七年又七年,錯失機會!上海戶口公務(wù)員、則事業(yè)單位優(yōu)先選擇本地人。農(nóng)村轉(zhuǎn)上海戶口辦理機構(gòu)
上海居住證轉(zhuǎn)上海戶口公司隱形條件: 1、上海居轉(zhuǎn)戶可以是勞務(wù)派遣關(guān)系,公司可以委托勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)代為辦理。 2、上海居轉(zhuǎn)戶的公司不能有人事代理(人事外包)行為,此類公司不能辦理上海居住證轉(zhuǎn)上海戶口。 3、辦理落戶上海相關(guān)事宜的公司,公司人事專員必須為本單位的正式員工(屬于勞務(wù)派遣關(guān)系的不可以)。 4、在上海的辦事處和不在上海申報營業(yè)稅的分公司,不能辦理落戶相關(guān)事宜。 5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的,只要勞務(wù)派遣合同上有體現(xiàn),即使社保和個稅都在上海也不可以。農(nóng)村轉(zhuǎn)上海戶口辦理機構(gòu)上海戶口可以享受上海市住房公積金。
上海市戶籍政策改變,明確指出“基于國家戶籍制度改變的新趨勢,以及上海所面臨的人才不足和各地人才競爭形勢,對上海居住證轉(zhuǎn)戶籍人口提出一個基本的政策設(shè)計框架”。這是自1978年改變開放以來,上海市第四次戶籍松動,此次戶籍制度改變的重點是吸引人才,或許為眾多持有上海居住證的人士及外地人才打開入滬之門。上海市有關(guān)機構(gòu)日前印發(fā)《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》的通知,凡是符合條件的外地來滬創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員均可通過申請以獲得上海戶籍。該辦法試行期為3年。
上海落戶又放寬!5大新城“居轉(zhuǎn)戶”年限縮短!上海市人民有關(guān)機構(gòu)印發(fā)《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》將自2020年12月1日起施行,有效期至2025年11月30日?!掇k法》規(guī)定,除了重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊中心成員等中心業(yè)務(wù)骨干外,重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學歷并取得相應(yīng)學位的人員今后也可以申辦本市常住戶口。非滬籍應(yīng)屆生落戶:這種落戶方式是為非上海戶籍的上海普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生制定的。應(yīng)屆畢業(yè)生可以根據(jù)上海市學生事務(wù)中心發(fā)布的《非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)申請本市戶籍評分辦法》進行評分。2020年上海落戶應(yīng)屆生積分需要滿足72分。應(yīng)屆生的上海戶口落戶無疑是性價比很高的落戶方式。
外地人如何較快落戶上海?居住證轉(zhuǎn)戶口:這是較普遍的一種落戶方式。重點是中級職稱這個標準,要在:“上海被在本市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有同等技師以上職業(yè)資格,且專業(yè)及工種對應(yīng)”。那有些公司是沒有職稱這一說的,怎么辦?沒關(guān)系,可以用收入界定,記住一個周期“連續(xù)3年”;分下面這幾種情況,都可以無視中級職稱: ①連續(xù)3年社?;鶖?shù),高于平均工資兩倍,大概你的年收入要在17.12萬; ②連續(xù)3年的個稅繳納,跑贏同行業(yè)中級技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的; ③連續(xù)3年經(jīng)營公司,納稅達到標準的,或雇傭上海員工人數(shù)達到標準的 以上總結(jié)來講,居轉(zhuǎn)戶七年青春砸下去,只要上進點的,基本都是上海歡迎你。上海戶口遷入因結(jié)婚遷入的要持結(jié)婚證。遷移上海戶口辦理網(wǎng)址
上海戶口為什么吃香呢?農(nóng)村轉(zhuǎn)上海戶口辦理機構(gòu)
外地人如何較快落戶上海?引進人才:上海正在不斷優(yōu)化人口結(jié)構(gòu),對人才的引進無疑是一條不錯的造血之路。但從放松人才引進的口子來看,短期經(jīng)濟效應(yīng)不會帶來多大的變化。每月人才引進的公示不過一千多人,新政下也近期也不會有多大的變化。搶人或者說吸引更多良好的人來到,上海按照這幾年經(jīng)濟增速和老齡化問題想必也是需要做的。說實話,這些人才不是上海在挑他們,而是他們在挑上海。類似有“國醫(yī)大師”、“名中醫(yī)”稱號的人才,基本都是在各地方擔任要職,在不在上海無所謂的。這樣的職業(yè)上海落戶幾乎無障礙。而且我們也看到,新1線城市的人才爭奪遠比上海努力的多,「租房補貼」和「購房補貼」成了一些城市的標配,極大降低了城市遷徙的安居成本,對于良好的年輕人來說,嘗試的成本變低了、機會也不見得比上海差。農(nóng)村轉(zhuǎn)上海戶口辦理機構(gòu)
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