當(dāng)香港身份PK上海戶(hù)口，誰(shuí)更勝一籌？ 為了孩子的上學(xué)、教育、以后入讀重點(diǎn)大學(xué)，他們想要辦理一張香港身份。確實(shí)對(duì)于北京、上海這些超1線(xiàn)大城市，外地人想要落戶(hù)是在是很難！而在這種情況之下，香港身份也在迅速“出圈”，出現(xiàn)在大家的視線(xiàn)當(dāng)中！上海戶(hù)口優(yōu)勢(shì)：?jiǎn)紊砜梢再I(mǎi)一套房，婚后還可以再買(mǎi)一套，沒(méi)有限制。上海戶(hù)籍小孩可以直接辦理少兒醫(yī)保。就近上學(xué)，有條件可考慮私立學(xué)校。完全不用經(jīng)歷辦居住證、居住證積分申請(qǐng)的麻煩。公務(wù)員、事業(yè)單位優(yōu)先選擇本地人。失業(yè)可領(lǐng)取失業(yè)金、生育可領(lǐng)取當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)放的生育津貼以及醫(yī)療補(bǔ)助，退休后可享受本市上季度職工平均工資的退休金。非上海戶(hù)口子女需父母一方有上海市居住證且積分滿(mǎn)120分，才能在上海辦理少兒醫(yī)保。女方轉(zhuǎn)上海戶(hù)口有多難

上海戶(hù)籍新政規(guī)定了四條原則：對(duì)于第1條原則，方案給予了詳細(xì)的解釋?zhuān)安徽{(diào)控急需人才;不調(diào)控急需勞動(dòng)力流入;調(diào)控傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的勞動(dòng)力流入，不調(diào)控現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)的勞動(dòng)力流入?！睂?duì)于第二條原則，指出“要著重引進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資型人才和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)必須的職業(yè)技能人才”。這顯然符合上海著力打造的兩大產(chǎn)業(yè)的人才需求：現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)?！渡虾Ｊ兄攸c(diǎn)領(lǐng)域人才開(kāi)發(fā)目錄》顯示，汽車(chē)、航空航天、裝備制造、船舶制造、軌道交通、工程建設(shè)、金融等諸多領(lǐng)域都屬于上海緊缺的人才。第三條則強(qiáng)調(diào)，除了重視教育背景之外，在引進(jìn)人才要強(qiáng)調(diào)能用、有用，要更加注重工作資歷和實(shí)踐能力?！薄氨热缫粋€(gè)造船焊接工，盡管教育背景可能不太好，只有初中水平，但如果是十分緊缺的話(huà)，并且符合條件就應(yīng)該可以考慮入滬上海。。 至于第四條原則，方案明晰了預(yù)期會(huì)讓大眾對(duì)居住證轉(zhuǎn)戶(hù)籍標(biāo)準(zhǔn)有了明確的了解，這樣可起到調(diào)動(dòng)工作積極性和穩(wěn)定社會(huì)的作用。而根據(jù)上述四點(diǎn)原則，方案具體規(guī)定了入滬上海需要的兩大條件：綜合素質(zhì)和知識(shí)能力。外地轉(zhuǎn)上海戶(hù)口入戶(hù)時(shí)間非上海戶(hù)口如果孩子需要上學(xué)，手續(xù)很是麻煩。

上海落戶(hù)又放寬！5大新城“居轉(zhuǎn)戶(hù)”年限縮短！留學(xué)生落戶(hù)：上海積極引進(jìn)海外留學(xué)人員，搶抓史上較大規(guī)模留學(xué)人員“回國(guó)潮”機(jī)遇，充分運(yùn)用人才引進(jìn)市場(chǎng)化評(píng)價(jià)機(jī)制，通過(guò)薪酬評(píng)價(jià)、主體評(píng)價(jià)、投資評(píng)價(jià)等方法引進(jìn)緊缺急需人才，加大留學(xué)人員引進(jìn)力度。根據(jù)上海市人力資源社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《留學(xué)回國(guó)人員申辦上海常住戶(hù)口實(shí)施細(xì)則》的通知：在國(guó)（境）外高水平大學(xué)、國(guó)際有名科研機(jī)構(gòu)等擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)，在世界500強(qiáng)有名企業(yè)、跨國(guó)公司等擔(dān)任高級(jí)管理、技術(shù)、科研職務(wù)，或者經(jīng)上海市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為高層次人才的留學(xué)人員，以及在國(guó)（境）外高水平大學(xué)學(xué)習(xí)獲得博士學(xué)位的人員等，全職來(lái)本市工作后可直接申辦落戶(hù)。

上海落戶(hù)政策新規(guī)定：兩地分居落戶(hù)上海：在外地的配偶系符合本市當(dāng)年引進(jìn)人才條件的人員；在滬一方是被聘任為中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（須有任職資格）或獲得碩士學(xué)位后在滬工作滿(mǎn)3年（以取得本市戶(hù)籍起算）的人員；以及被聘任為中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（須有任職資格）或獲得碩士學(xué)位，夫妻兩地分居滿(mǎn)3年的人員；夫妻兩地分居滿(mǎn)5年的人員；家庭有特殊困難的人員。上海落戶(hù)政策新規(guī)定：投靠落戶(hù)上海：投靠落戶(hù)分為老人投靠、子女投靠和夫妻投靠。常見(jiàn)的投靠落戶(hù)是夫妻投靠，即外地戶(hù)籍與上海戶(hù)籍結(jié)婚，正常情況下要10年才能申請(qǐng)落入上海戶(hù)籍；如果是少數(shù)民族，只需要7年；如果配偶是殘疾人，只需要五年就能申請(qǐng)。上海市內(nèi)戶(hù)口遷移辦理流程符合當(dāng)場(chǎng)辦理?xiàng)l件的，申請(qǐng)材料齊全，手續(xù)完備，當(dāng)場(chǎng)辦理。

影響上海落戶(hù)條件因素，現(xiàn)在看還來(lái)得及！影響上海落戶(hù)的因素：學(xué)歷,這里主要是指人才引進(jìn)、應(yīng)屆生和留學(xué)生落戶(hù)。居轉(zhuǎn)戶(hù)對(duì)學(xué)歷是沒(méi)有直接要求的，中級(jí)職稱(chēng)通道需要至少大專(zhuān)學(xué)歷才能考評(píng)，如果大專(zhuān)以下學(xué)歷可以走三年兩倍社保通道。影響上海落戶(hù)的因素：技術(shù)/技能:學(xué)歷如果表示你的理論水平，那這里就是看你的職業(yè)實(shí)踐能力水平，這個(gè)證明維度和形式比較豐富。比如，高級(jí)職稱(chēng)和高級(jí)技師可以直接人才引進(jìn)落戶(hù)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上取得一定市場(chǎng)化評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)的人才也可以直接落戶(hù)。影響上海落戶(hù)的因素：社保:所有落戶(hù)的基本前提是在上海工作并合規(guī)繳納社保（當(dāng)然，也要依法繳納個(gè)稅）。打算以后在上海定居買(mǎi)房，小孩準(zhǔn)備上公立學(xué)校和中高考的，那有上海戶(hù)口更是重中之重。女方轉(zhuǎn)上海戶(hù)口有多難

落戶(hù)上海，比較好的規(guī)劃是在七年前，其次是現(xiàn)在。女方轉(zhuǎn)上海戶(hù)口有多難

符合下列條件之一的持證人員可以?xún)?yōu)先申辦：在上海市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿(mǎn)5年的，持證及參保年限可縮短至5年；較近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者較近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制；按個(gè)人在上海市直接投資（或投資份額）計(jì)算，較近連續(xù)三個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納總額及每年較低繳納額達(dá)到上海市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制。女方轉(zhuǎn)上海戶(hù)口有多難

上海優(yōu)之元商務(wù)咨詢(xún)有限公司專(zhuān)注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才，以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。公司以誠(chéng)信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋居轉(zhuǎn)戶(hù)，120積分，我們本著對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭(zhēng)取做到讓每位客戶(hù)滿(mǎn)意。公司力求給客戶(hù)提供全數(shù)良好服務(wù)，我們相信誠(chéng)實(shí)正直、開(kāi)拓進(jìn)取地為公司發(fā)展做正確的事情，將為公司和個(gè)人帶來(lái)共同的利益和進(jìn)步。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，已成為居轉(zhuǎn)戶(hù)，120積分行業(yè)出名企業(yè)。